เดินหน้าพัฒนาประสิทธิผลการทำงานในบล็อกจำลองของหน่วยงานกลางพรรค

การประชุมครั้งนี้มีตัวแทนจากผู้นำหน่วยงานต่างๆ เข้าร่วม ได้แก่ คณะกรรมการจำลองและให้รางวัลกลาง คณะกรรมการพรรคแห่งหน่วยงานกลาง คณะกรรมการพรรคแห่งองค์กรกลาง สำนักพิมพ์การเมืองแห่งชาติ คณะกรรมการเศรษฐกิจกลาง คณะกรรมการตรวจสอบกลาง ผู้นำแผนกต่างๆ คณะกรรมการจัดงาน และเจ้าหน้าที่ที่ทำงานเกี่ยวกับการเลียนแบบและให้รางวัลของหน่วยงานพรรคกลาง

บล็อกเลียนแบบหน่วยงานกลางของพรรค (ต่อไปนี้เรียกว่า บล็อก) ประกอบด้วยหน่วยงานและหน่วยงาน 14 แห่งที่มีหน้าที่และภารกิจในการให้คำปรึกษาและช่วยเหลือคณะกรรมการบริหารกลาง โดยตรงและเป็นประจำ โปลิตบูโร และสำนักงานเลขาธิการในด้านการสร้างพรรคในระดับกลาง โดยมีจำนวนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานรวมมากกว่า 5,500 คน

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา การทำงานของการเลียนแบบและการให้รางวัลได้รับการทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้และนำไปปฏิบัติอย่างจริงจังและทันท่วงทีโดยหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในกลุ่ม โดยพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องทั้งในรูปแบบและเนื้อหา โดยมุ่งเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพของการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับภารกิจทางการเมือง งานที่ให้รางวัลต้องมีมาตรฐานและเงื่อนไขที่ถูกต้อง และให้รางวัลแก่บุคคลและวัตถุประสงค์ที่ถูกต้อง โดยสร้างแรงจูงใจให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานแข่งขันกันทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม และภายในหน่วยงานและหน่วยงานในกลุ่มสามัคคีกัน จะต้องส่งเสริมความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ และประชาธิปไตยในการทำงานต่อไป

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 แผนงานและโปรแกรมการจำลองและให้รางวัลของ Emulation Bloc ของหน่วยงานพรรคกลางได้รับการดำเนินการตามกำหนดเวลา ทำให้มั่นใจได้ว่ามีคุณภาพตามที่ตั้งไว้ หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในบล็อกยังคงดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างมีประสิทธิผล โดยติดตามภารกิจหลักและภารกิจเฉพาะกิจอย่างใกล้ชิดเพื่อเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบให้สอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน การปฏิบัติงานตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติงานเลียนแบบและตอบแทนของหน่วยงานต่างๆ เป็นไปด้วยความจริงจัง เป็นระบบ และมีคุณภาพ

หน่วยงานและหน่วยงานสมาชิกบล็อกได้ติดตามมติและคำสั่งของหน่วยงานระดับสูงและคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกันอย่างใกล้ชิด ให้คำแนะนำและเสนอนโยบายและแนวทางแก้ไขอย่างเป็นเชิงรุกเพื่อดำเนินการตามทุกด้านของการทำงานด้านการสร้างพรรคในช่วง 6 เดือนแรกของปี โดยมุ่งเน้นที่การวิจัยและให้คำปรึกษาคณะกรรมการพรรคเพื่อเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการที่ดีของการทำงานด้านการสร้างพรรคและการสร้างระบบการเมือง ให้คำแนะนำอย่างแข็งขันและเชิงรุกเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบใหม่ของคณะกรรมการกลางอย่างจริงจัง เสนอการจัดตั้งสถาบัน พัฒนาเอกสารที่กำกับและชี้แนะการทำงานระดับมืออาชีพเกี่ยวกับการสร้างพรรค การเลียนแบบ และการทำงานเพื่อรางวัล พิจารณาทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎข้อบังคับการทำงานของคณะกรรมการพรรคให้เป็นไปตามกฎข้อบังคับของคณะกรรมการกลาง

ยึดถือและปฏิบัติตามมติและคำสั่งเกี่ยวกับการทำงานสร้างพรรคอย่างเคร่งครัด ให้ความสำคัญกับการศึกษาด้านการเมืองและอุดมการณ์ ผสมผสานกับการศึกษาแบบดั้งเดิม จัดกิจกรรมและเคลื่อนไหวเลียนแบบที่น่าตื่นเต้นในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ยึดถือและแก้ไขความต้องการของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานให้รวดเร็ว; การสร้างวัฒนธรรมแห่งพฤติกรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านการสื่อสาร การติดต่อ และการแก้ไขปัญหาในการทำงาน ปรับปรุง ฝึกอบรม และส่งเสริมคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ อย่างต่อเนื่อง; สร้างสรรค์วิธีการทำงานใหม่ ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการทำงาน ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารให้มีความเปิดเผย โปร่งใส ง่ายต่อการปฏิบัติ และมีการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ ดำเนินงาน และการแก้ไขปัญหา เสริมสร้างวินัย วินัยการบริหาร วินัยการพูด พัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานบริการสาธารณะ ส่งเสริมการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างหน่วยงานสมาชิกภายในกลุ่ม

ความคิดเห็นที่แสดงในที่ประชุมสอดคล้องกับรายงานเกี่ยวกับงานจำลองและให้รางวัลใน 6 เดือนแรกของปี และการจัดสรรงานใน 6 เดือนสุดท้ายของปี 2024 นอกจากนี้ ผู้แทนยังได้หารือ แลกเปลี่ยน และแบ่งปันเกี่ยวกับการนำงานจำลองและให้รางวัลไปปฏิบัติที่หน่วยงานและหน่วยงานแต่ละแห่ง

สหายไม วัน จินห์ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าถาวรของคณะกรรมการจัดงานกลาง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในคำปราศรัยปิดท้ายที่การประชุม สหายไม วัน จินห์ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าถาวรของคณะกรรมการจัดงานกลาง ยืนยันว่าความเห็นที่แสดงนั้นเป็นการประเมินผลลัพธ์ที่บรรลุได้ ชี้ให้เห็นข้อจำกัด เสนอแนวทางและวิธีแก้ไขสำหรับการดำเนินการเลียนแบบและมอบรางวัลในช่วงเวลาข้างหน้า แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความรับผิดชอบในการดำเนินการเลียนแบบและมอบรางวัลของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

แม้ว่าจะมีความยากลำบากและความท้าทายมากมายใน 6 เดือนแรกของปี แต่คณะกรรมการพรรคและผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่าง ๆ ก็ยังให้ความสำคัญกับการเลียนแบบและการทำงานเพื่อตอบแทน หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ แต่ละแห่งได้เลือกธีมที่เหมาะสมกับหน่วยงานของตนเพื่อดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่หลากหลายและสมบูรณ์แบบ ด้วยเหตุนี้ การเลียนแบบและการให้รางวัลจึงมีส่วนช่วยในการดำเนินงานทางการเมืองของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน กระตุ้นให้ข้าราชการและลูกจ้างพยายามทำงานให้เต็มที่

เพื่อดำเนินงานเลียนแบบและให้รางวัลอย่างมีประสิทธิผลในอนาคตอันใกล้นี้ สหาย Mai Van Chinh ได้เสนอแนะว่า เมื่อมีคำสั่งและคำแนะนำจากสภาเลียนแบบและให้รางวัลกลาง หน่วยงานและหน่วยงานต่าง ๆ จำเป็นต้องนำไปปฏิบัติและจัดระเบียบการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลอย่างทั่วถึง มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในหัวข้อที่ริเริ่มโดยรัฐบาลกลาง ตลอดจนจัดขบวนการเลียนแบบเนื่องในโอกาสวันหยุดสำคัญของชาติ

คำแนะนำและข้อเสนอต่างๆ ในที่ประชุมจะได้รับการนำมาหารือ และผู้นำของกลุ่ม Emulation Bloc จะแสวงหาแนวทางแก้ไข “สิ่งที่ดีจะต้องทำให้ดีขึ้นไปอีก มุ่งมั่นในการเอาชนะข้อจำกัด ปรับปรุงประสิทธิผลการทำงานเลียนแบบ เพื่อให้การทำงานเลียนแบบสร้างแรงจูงใจในการดำเนินงานทางการเมืองของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานได้อย่างแท้จริง” รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลางเน้นย้ำ

ที่มา: https://nhandan.vn/tiep-tuc-nang-cao-hieu-qua-cong-tac-trong-khoi-thi-dua-cac-co-quan-dang-trung-uong-post825011.html