แทนที่จะใช้เงินเดือนพื้นฐาน ระดับอ้างอิงจะปรากฏขึ้นเพื่อคำนวณระบบประกันสังคม

ร่างกฎหมายประกันสังคมแก้ไขใหม่ ได้รับการยอมรับและแก้ไขให้มีระดับอ้างอิงด้วย

ตามร่างกฎหมาย ระดับอ้างอิงคือจำนวนเงินที่รัฐบาลกำหนดไว้เพื่อใช้คำนวณระดับการสนับสนุนและประโยชน์ของระบบประกันสังคมบางระบบ

ระดับอ้างอิงจะปรับตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค การเติบโตทางเศรษฐกิจ และสอดคล้องกับศักยภาพของงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม

เมื่อเทียบกับกฎหมายในปัจจุบัน ร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขได้แทนที่เงินเดือนขั้นพื้นฐานด้วยระดับอ้างอิงในการคำนวณเงินสมทบและรับสิทธิประกันสังคมบางประเภท

โดยเฉพาะในส่วนฐานการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ร่างกฎหมายกำหนดให้เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับต้องมีอย่างน้อยเท่ากับระดับอ้างอิง และไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิงในขณะที่จ่ายเงินสมทบในกรณีตามที่กำหนด

รายได้ที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคมโดยสมัครใจของประชากรจะต้องไม่ต่ำกว่าเส้นความยากจนสำหรับพื้นที่ชนบท และไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิงที่ใช้ในขณะชำระเงิน

เมื่อเทียบกับร่างกฎหมายประกันสังคมแก้ไขที่เสนอในสมัยประชุมครั้งที่ 6 ระดับอ้างอิงได้เข้ามาแทนที่ฐานเงินสมทบที่อ้างอิงตามค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน เมื่อเทียบกับกฎหมายในปัจจุบัน ระดับอ้างอิงได้เข้ามาแทนที่เงินเดือนขั้นพื้นฐานแล้ว

นอกจากนี้ ร่างกฎหมายดังกล่าวยังระบุด้วยว่า ระดับเงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลและการฟื้นฟูสุขภาพหลังเจ็บป่วยต่อวันเท่ากับร้อยละ 30 ของระดับอ้างอิง แทนที่จำนวน 540,000 บาท ที่ระบุไว้ในร่างกฎหมายประกันสังคมแก้ไขที่ส่งไปยังสมัยประชุมครั้งที่ 6

นอกจากนี้ เงินอุดหนุนครั้งเดียวสำหรับเด็กแต่ละคน ระดับของผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพและการฟื้นฟูหลังการลาคลอด เงินอุดหนุนค่าจัดการศพ และเงินช่วยเหลือการเสียชีวิตรายเดือนของญาติแต่ละคน ล้วนถูกควบคุมตามระดับอ้างอิง

ตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 สิทธิประโยชน์ประกันสังคมในปัจจุบันจะคำนวณตามระดับเงินเดือนพื้นฐาน ดังนี้ ระดับสิทธิประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลและค่าฟื้นฟูหลังเจ็บป่วยต่อวัน เท่ากับร้อยละ 30 ของเงินเดือนพื้นฐาน เงินสงเคราะห์ครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตร หรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

ระดับผลประโยชน์ค่าฟื้นฟูสุขภาพหลังลาคลอด เท่ากับร้อยละ 30 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐานต่อวัน เงินช่วยเหลือการจัดงานศพเป็น 10 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนของญาติแต่ละคนเท่ากับ 50 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน กรณีญาติไม่มีผู้ดูแลโดยตรง เงินสงเคราะห์รายเดือนจะเท่ากับร้อยละ 70 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm