มุ่งเน้นแก้ปัญหาการจ้างงานแรงงาน

สมาชิกสหภาพเยาวชนอำเภอตวนเกียว เรียนรู้ข้อมูลตลาดแรงงานและการจ้างงานในงานมหกรรมจัดหางานซึ่งจัดขึ้นในเดือนเมษายน พ.ศ. 2566

ขณะนี้อำเภอตวนเจียวมีคนวัยทำงานมากกว่า 55,820 คน (คิดเป็นประมาณร้อยละ 60 ของประชากรทั้งหมด) เนื่องจากในพื้นที่มีบริษัทและธุรกิจไม่มากนัก คนงานส่วนใหญ่จึงเป็นคนงานเกษตรที่มีรายได้ไม่แน่นอน ในช่วงนอกฤดูกาลไม่มีงานพิเศษเพื่อเพิ่มรายได้ เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว อำเภอตวนเกียวได้เร่งดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างความตระหนักและเปลี่ยนความคิดของประชาชนเกี่ยวกับการฝึกอาชีพและการหางาน ผ่านรูปแบบโฆษณาชวนเชื่อที่มีประสิทธิผลมากมาย เช่น การจัดการประชุมปรึกษา การแนะนำงาน บูรณาการเข้ากับการประชุมหมู่บ้าน ผ่านทางเว็บไซต์เครือข่ายสังคม ระบบเครื่องขยายเสียง แผ่นพับ ประสานงานกับบริษัทต่างๆ เพื่อลงข้อมูลการรับสมัครงานในพื้นที่...ความตระหนักรู้ของประชาชนเปลี่ยนไปอย่างชัดเจน คนงานมีความเต็มใจที่จะสมัครงานในจังหวัดห่างไกลหากมีงานที่เหมาะสมและแหล่งรายได้ที่มั่นคง ปลายเดือนกรกฎาคม กรมแรงงาน-ผู้พิการและกิจการสังคม อำเภอตวนเกียว ประสานงานกับศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด และบริษัทวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเตจงงันลอง จำกัด เพื่อให้คำปรึกษาและแนะนำงานแก่คนงานกว่า 300 คน ในตำบลต่างๆ ของ Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang และ Toa Tinh พร้อมรับสมัครพนักงานที่ต้องการเข้าทำงานกับบริษัทโดยตรง

นางสาวเลือง ถิ ญุง หัวหน้าฝ่ายแรงงาน-ผู้พิการและกิจการสังคม อำเภอตวนเกียว เปิดเผยว่า นอกจากการส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อแล้ว ทุกปีทางอำเภอยังได้ประสานงานเชิงรุกจัดงานแสดงอาชีพเพื่อแนะนำและแนะนำแรงงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานของบางหน่วยงานที่ต้องการรับสมัครแรงงานในพื้นที่ จำนวน ตำแหน่งงาน มาตรฐาน และเงื่อนไขการรับสมัครพนักงานของบริษัทและสถานประกอบการต่างๆ; นโยบายเงินเดือน โบนัส เงินช่วยเหลือคนงาน... ในเดือนเมษายน 2566 อำเภอได้ประสานงานกับศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด จัดงานมหกรรมจัดหางาน โดยมีบริษัทและสถานประกอบการกว่า 10 แห่ง เข้าร่วมปรึกษา แนะนำ และรับสมัครคนงานเข้าทำงานโดยตรง ในทางกลับกัน เขตก็ให้ความสำคัญต่อการส่งออกแรงงานให้ดี โดยจัดประชุมปรึกษาหารือ แนะนำให้แรงงานไปทำงานในตลาดที่มีศักยภาพ และจัดเงื่อนไขให้แรงงานได้กู้ยืมทุนเพื่อส่งออกแรงงานไปต่างประเทศ ตั้งแต่ปี 2565 ถึงปัจจุบัน ทั้งอำเภอมีคน 12 คนที่ส่งออกแรงงานไปยังตลาดไต้หวัน เกาหลี และญี่ปุ่น

เพื่อช่วยให้ผู้คนสร้างงานและเพิ่มรายได้เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของตนเอง เขตได้ดำเนินการตามโปรแกรมและโครงการต่างๆ อย่างจริงจังและมีประสิทธิผล เพื่อสนับสนุนการพัฒนาการผลิต เพิ่มความหลากหลายด้านการดำรงชีพ และจำลองแบบจำลองการบรรเทาความยากจนในพื้นที่ สร้างเงื่อนไขให้คนงานกู้ยืมเงินภายใต้โครงการสินเชื่อสร้างงาน ธนาคารนโยบายสังคมสงเคราะห์อำเภอ เพื่อลงทุนด้านการเลี้ยงปศุสัตว์และพัฒนาการผลิต ที่น่าสังเกตคือ ในแต่ละปีเขตยังจัดฝึกอบรมอาชีวศึกษาเพื่อเพิ่มคุณสมบัติและสร้างงานให้กับคนงานในชนบทอีกด้วย ประสานงานกับวิทยาลัยถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนามเพื่อจัดการรับสมัคร การฝึกอบรมอาชีวศึกษา และการจัดหางานหลังจากการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานชนบทในพื้นที่...

ด้วยการมุ่งเน้นการนำโซลูชั่นต่างๆ ไปใช้อย่างพร้อมกัน ทำให้การทำงานสร้างงานให้กับคนงานในเขตตวนเกียวประสบผลสำเร็จอย่างโดดเด่น ตั้งแต่ปี 2565 ถึงปัจจุบัน อำเภอได้สร้างงานใหม่ให้แก่คนงานแล้วกว่า 1,470 ราย โดยในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2566 มีคนงานกว่า 620 รายที่หางานทำได้ ปัจจุบัน จำนวนคนงานในพื้นที่ที่ทำงานในบริษัทและนิคมอุตสาหกรรมนอกจังหวัดรวมกว่า 10,000 ราย ดำเนินการสร้างงานให้คนงานอย่างมีประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง โดยอำเภอตวนเกียวจะเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อ การให้คำปรึกษา และแนะนำงานให้ประชาชน ร่วมมือกับบริษัทและธุรกิจในการสรรหาคนงานท้องถิ่น ดำเนินการฝึกอบรมอาชีพแก่คนงานในพื้นที่ชนบทให้ดี… จากนั้นมุ่งมั่นให้บรรลุเป้าหมายสร้างงานให้คนงานในพื้นที่ปีละ 1,000 คน ได้อย่างมีประสิทธิผล

แหล่งที่มา