การพัฒนาทักษะการสนทนาสำหรับผู้นำสหภาพแรงงานหญิงและพนักงาน

เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามจัดหลักสูตรฝึกอบรมให้กับผู้นำและแกนนำสตรีเกือบ 100 คน เหล่านี้คือเจ้าหน้าที่จากสหพันธ์แรงงานของจังหวัดและเมืองในภาคเหนือ (ตั้งแต่เถื่อเทียน- เว้ และสูงกว่า) และสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมกลาง

หลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับผู้นำและเจ้าหน้าที่หญิงของสหพันธ์แรงงานจังหวัดและเทศบาลภาคเหนือและสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมกลาง จัดโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ภาพโดย : อัน ทิลา

เนื้อหาการฝึกอบรมประกอบด้วย: ภารกิจหลักของงานสตรีในการปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 วาระ 2023-2028 การมุ่งเน้นกิจกรรมของสตรีและทักษะในการกำกับดูแลและดำเนินกิจกรรมของสตรีในสถานการณ์ใหม่ การวางแนวปฏิบัติด้านการเคลื่อนไหวเลียนแบบ “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน” ในกลุ่มแรงงานหญิงและข้าราชการในสถานการณ์ใหม่และกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับงานยกย่องเชิดชูเกียรติ นโยบายสำหรับคนงานหญิงและทักษะการสนทนาเพื่อเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานหญิง...

นางสาวโด ฮ่อง วัน สมาชิกสภาแรงงานและหัวหน้าสหภาพแรงงานแห่งสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวในพิธีเปิดหลักสูตรการฝึกอบรมว่า ในกระบวนการนำและกำกับการเคลื่อนไหวของคนงาน ข้าราชการ ลูกจ้าง และกิจกรรมสหภาพแรงงานนั้น ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามจะระบุเสมอว่า “การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความสามารถและคุณสมบัติเพียงพอในการตอบสนองความต้องการของภารกิจ” เป็นหนึ่งในภารกิจหลัก โดยมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของกิจกรรมสหภาพแรงงาน

เพื่อปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวให้ดี ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สมาพันธ์แรงงานและสหภาพแรงงานทั่วไปในทุกระดับได้ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม การให้การสนับสนุน และการฝึกสอนเพื่อช่วยให้พนักงานสหภาพสามารถอัปเดตนโยบาย กฎระเบียบ และข้อบังคับใหม่ๆ ได้ดีขึ้น จึงช่วยปรับปรุงคุณสมบัติ ความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญของพวกเขาเพื่อปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพได้เป็นอย่างดี

ที่มา: https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html