กระบวนการมีการเปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับการเจรจากับโค้ช Troussier
กระบวนการคัดเลือกหัวหน้าโค้ชคนใหม่จะมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง VFF ได้เลือกโค้ช ฮวง อันห์ ตวน เป็นผู้ฝึกสอนในประเทศเพื่อนำทีมชาติเวียดนาม U.23 ขณะที่โค้ชทีมชาติเวียดนามยังคงเป็นโค้ชชาวต่างชาติ แทนที่จะเจรจากับผู้สมัครเพียงรายเดียว VFF จะสร้างโปรไฟล์ของผู้สมัครที่มีศักยภาพและติดต่อพวกเขาสำหรับการประชุมเบื้องต้น
VFF จะแบ่งปันเกณฑ์ที่ VFF กำหนดไว้ สำหรับผู้สมัครแต่ละคน VFF จะนำเสนอสถานการณ์ทั่วไปของฟุตบอลเวียดนาม จุดแข็งและจุดอ่อน และเปรียบเทียบกับภาพรวมของฟุตบอลระดับภูมิภาคและเอเชีย อธิบายลักษณะทั่วไปของสังคมและวัฒนธรรมเวียดนามให้ผู้สมัครเข้าใจเบื้องต้น หากผู้สมัครเคยทำงานในประเทศในเอเชีย (ญี่ปุ่น, เกาหลี,...) หรือเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ จะถือเป็นข้อได้เปรียบ
โค้ชทรุสซิเยร์ไม่เหมาะกับฟุตบอลเวียดนาม และผู้ที่จะมาแทนที่เขาก็ยังคงเป็นโค้ชชาวต่างชาติ
มีส่วนร่วมกับสื่ออย่างแข็งขัน ไม่จำกัดอายุ
ผู้สมัครต้องมีความเชี่ยวชาญที่ดี (มีใบรับรองระดับโปรของ FIFA, AFC) แต่ VFF เน้นความเหมาะสม ทันสมัยกับกระแสพัฒนาของฟุตบอลยุคใหม่ ไม่ตกยุคตามกระแสฟุตบอลโลก ทั่วไป CV ที่ดีเป็นสิ่งจำเป็น แต่ผู้สมัครยังต้องมีผลงานที่ดีอย่างน้อย 3, 5 หรือ 10 ปีย้อนหลังด้วย VFF ยังชื่นชมผู้สมัครที่มีทัศนคติที่ดี ความสามารถในการเรียนรู้สูง และมีปฏิสัมพันธ์เชิงบวกกับสื่อ VFF ไม่ทำให้ตัวเองลำบากด้วยการ "จำกัด" สัญชาติของผู้สมัครให้อยู่แค่ในเอเชียเท่านั้น แต่เปิดกว้างมากขึ้น VFF ยังไม่ได้ระบุอายุของผู้สมัครด้วย
เสนอเงินเดือนที่เหมาะสม
ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือเงินเดือนของหัวหน้าโค้ช หากขณะทำงานผู้สมัครตรงตามปัจจัยข้างต้นและเสนอเงินเดือนที่เหมาะสมกับความสามารถทางการเงินของ VFF ผู้สมัครรายนั้นจะได้รับการคัดเลือก
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)