เมื่อเช้าวันที่ 1 ธันวาคม ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติในกรุงฮานอย ผู้แทนอย่างเป็นทางการประมาณ 1,100 คนจากสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 11 ล้านคนทั่วประเทศ เข้าร่วมการประชุมการทำงานครั้งแรกของการประชุมใหญ่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 13
นายเหงียน ดิงห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวในการเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรกว่า ในช่วงวาระปี 2018-2023 สหภาพแรงงานเวียดนามได้ดำเนินงานภายใต้บริบทของสถานการณ์โลกและภายในประเทศด้วยความยากลำบากหลายประการเมื่อเทียบกับที่คาดการณ์ไว้
 |
| ภาพรวมการประชุมการทำงานครั้งแรกของการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ : ดึ๊ก วู) |
สถานการณ์โลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซับซ้อน และไม่สามารถคาดเดาได้ โดยเฉพาะผลกระทบด้านลบของการระบาดใหญ่ของโควิด 19 ที่ส่งผลต่อทุกด้านของชีวิต ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงาน รายได้ การดำรงชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน
ในบริบทดังกล่าว ด้วยความมุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบาก ส่งเสริมประเพณี พลังขับเคลื่อน ความคิดสร้างสรรค์ สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน เสนอนโยบายและโซลูชั่นต่างๆ มากมาย จัดระเบียบการดำเนินการ และบรรลุเป้าหมาย เป้าหมาย และภารกิจตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 เป็นหลัก
ในช่วงนี้ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่า 11 ล้านคนทั่วประเทศกำลังมองไปที่รัฐสภา และมอบความไว้วางใจและความคาดหวังอย่างเต็มที่ให้กับการตัดสินใจอันชาญฉลาดของรัฐสภา ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว นายเหงียน ดินห์ คัง จึงขอให้ผู้แทนแต่ละคนมุ่งเน้นสติปัญญาของตนอย่างเต็มที่ ทำงานด้วยความรับผิดชอบสูงสุด ปฏิบัติตามเนื้อหา โปรแกรม และระเบียบข้อบังคับของการประชุมให้ดีที่สุด เพื่อมีส่วนสนับสนุนให้การประชุมประสบความสำเร็จ
 |
| นายเหงียน ดินห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์เปิดงาน (ภาพ: เหงียน ไห่) |
ในนามของคณะผู้บริหาร นาย Ngo Duy Hieu รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้อ่านรายงานการประเมินการดำเนินการตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 อย่างเป็นกลางและครอบคลุม
รายงานสรุปภาคเรียนที่ 12 นี้แสดงให้เห็นอีกว่าในภาคเรียนที่ผ่านมา สหภาพแรงงานได้บรรลุผลงานที่โดดเด่นในการเจรจาเรื่องเงินเดือน ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานได้เสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคร้อยละ 25.34
กิจกรรมการเจรจาและการเจรจาต่อรองร่วมกันได้รับการปรับปรุงและมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย ในระหว่างระยะเวลาดังกล่าว ได้มีการลงนามข้อตกลงแรงงานรวมฉบับใหม่จำนวน 15,832 ฉบับ ทำให้จำนวนข้อตกลงแรงงานรวมที่ลงนามทั้งหมดมีทั้งสิ้น 42,550 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 72.12 ของจำนวนวิสาหกิจทั้งหมดที่มีการจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชน มีข้อตกลงแรงงานรวมของกลุ่มธุรกิจจำนวน 22 ฉบับ โดยมีธุรกิจและหน่วยงานที่เข้าร่วม 224 แห่ง ส่งผลให้พนักงานได้รับประโยชน์จำนวน 119,336 ราย
ส่งเสริมกิจกรรมให้คำปรึกษาทางกฎหมาย โดยมีคดีให้คำปรึกษามากกว่า 330,000 คดี แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 1.1 ล้านคน เข้าร่วมดำเนินคดีระงับข้อพิพาทแรงงานในศาลจำนวน 12,369 ราย...
 |
| ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ: เหงียน ไห่) |
นอกจากนี้สหภาพฯ ยังมีกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพฯ และคนงานอีกด้วย เช่น การดูแลคนงานในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19; ดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 30 ล้านคนที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก รับการเยี่ยมเยียน การอวยพรปีใหม่ การให้กำลังใจ และของขวัญเนื่องในโอกาส "เทศกาลเต๊ดซุมวาย" ด้วยเงินกว่า 28 ล้านล้านดอง องค์กรได้ให้การสนับสนุน “บ้านพักสหภาพแรงงาน” เพื่อดูแลคนงานในภาคก่อสร้างและซ่อมแซมกว่า 14,000 คน ด้วยมูลค่ารวมกว่า 5 แสนล้านดอง พร้อมด้วย “บ้านแห่งความกตัญญู” และ “บ้านแห่งความสามัคคีอันยิ่งใหญ่” อีกนับหมื่นหลัง
การประชุมสมัชชาสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 วาระปี 2023-2028 จะหารือถึงความก้าวหน้า 3 ประการ ได้แก่ การส่งเสริมการเจรจาและการเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยเน้นที่ค่าจ้าง โบนัส ชั่วโมงการทำงาน ชั่วโมงพักผ่อน และความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน มุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐ การสร้างทีมประธานสหภาพแรงงานภาคประชาชนเพื่อตอบสนองต่อความต้องการในงาน โดยเฉพาะประธานสหภาพแรงงานในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ
การประชุมดังกล่าวถือเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่สำคัญของชนชั้นแรงงาน สหภาพแรงงานเวียดนาม และเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางระหว่างแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศ
ในเช้าวันที่ 1 ธันวาคม คณะผู้บริหารสมาพันธ์ทั่วไปและผู้แทนของคองเกรสทั้งหมดได้เยี่ยมชมสุสานประธานาธิบดีโฮจิมินห์ ถวายธูปเทียนเพื่อรำลึกถึงวีรชนผู้พลีชีพที่อนุสาวรีย์วีรชนบั๊กเซิน และเปิดการประชุมการทำงานครั้งแรก
ในสมัยประชุมแรก รัฐสภาได้เลือกคณะผู้บริหาร คณะเลขาธิการ และคณะกรรมการสอบคุณสมบัติผู้แทนรัฐสภา รับเอาระเบียบวาระและระเบียบปฏิบัติของรัฐสภา รายงานผลการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้แทนไปประชุมสภา; การนำเสนอรายงานโดยทั่วไปของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 12 นำเสนอต่อรัฐสภา รายงานการพิจารณาของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม สมัยที่ 12 รายงานการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม
 |
| คณะผู้แทนการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 เยี่ยมชมสุสานประธานโฮจิมินห์ (ภาพ : ดึ๊ก วู) |
ในช่วงบ่ายของวันที่ 1 ธันวาคม จะมีการจัดตั้งกลุ่มสนทนา 10 กลุ่มเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสำคัญของคนงาน โดยเฉพาะที่อยู่อาศัยทางสังคมและการดูแลชีวิตคนงานในช่วงตรุษจีนที่กำลังจะมาถึง
ในพิธีอันเคร่งขรึมที่จะจัดขึ้นในวันพรุ่งนี้ (2 ธันวาคม) รัฐสภาจะเชิญผู้นำพรรคและรัฐเข้าร่วมในคณะผู้บริหารเพื่อดำเนินการประชุม เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง จะกล่าวสุนทรพจน์ในการจัดงานประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13
| การประชุมสมัชชาสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 13 ได้กำหนดเป้าหมายว่าจะมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 15 ล้านคนทั่วประเทศภายในสิ้นสุดวาระ และจัดตั้งองค์กรภาคประชาชนในวิสาหกิจที่มีพนักงาน 25 คนขึ้นไปร้อยละ 100 อย่างน้อยร้อยละ 83 ของสถานประกอบการและหน่วยงานที่มีสหภาพแรงงานที่เข้าเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานเจรจาและลงนามในสัญญาจ้างงานรวมตามกฎหมาย อย่างน้อย 90% ของข้อพิพาทในศาลสมาชิกสหภาพแรงงานที่ต้องมีตัวแทนสหภาพแรงงานหรือความช่วยเหลือทางกฎหมายได้รับการปฏิบัติตาม |
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)