การอนุมัติโครงการอิสระของวิทยาลัยเทคโนโลยีฮานอย

Kinhtedothi รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนฮานอย Le Hong Son ลงนามและออกคำสั่งหมายเลข 65/QD-UBND ลงวันที่ 7 มกราคม 2025 เกี่ยวกับการมอบอำนาจอิสระในการปฏิบัติงาน จัดระเบียบเครื่องมือ และบุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีชั้นสูงฮานอย ในช่วงระยะเวลาปี 2024-2025

ตามคำตัดสิน วิทยาลัยเทคโนโลยีชั้นสูงฮานอยใช้อำนาจตนเองและรับผิดชอบต่อตนเองในการกำหนดงาน พัฒนาแผนงาน และจัดกิจกรรม โรงเรียนเป็นผู้กำหนดเป้าหมาย ภารกิจ กลยุทธ์ และแผนพัฒนาของโรงเรียน

วิทยาลัยเทคโนโลยีชั้นสูงฮานอยจัดพิธีเฉลิมฉลองครบรอบ 15 ปีในวันที่ 16 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567

พร้อมกันนี้โรงเรียนจะกำหนดและประกาศวิธีการและเป้าหมายการรับสมัคร ตัดสินใจเกี่ยวกับองค์กรและวิธีการบริหารการฝึกอบรมรวมถึงรูปแบบการฝึกอบรม ตัดสินใจเรื่องความร่วมมือด้านการฝึกอบรมกับสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาในประเทศให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด ตัดสินใจเรื่องการฝึกอบรมในระดับประถมศึกษาและระดับกลาง การรับสมัครและการจัดการนักศึกษา การพัฒนาโครงการฝึกอบรม; จัดให้มีการรวบรวมหรือคัดเลือกสื่อการสอนให้เหมาะสมตามวัตถุประสงค์การอบรมของแต่ละโครงการอบรม; จัดพิมพ์วุฒิบัตรและประกาศนียบัตร บริหารจัดการและออกวุฒิบัตรและประกาศนียบัตรให้แก่ผู้เรียน ตามระเบียบของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม

นอกจากนี้ โรงเรียนยังมีความยืดหยุ่นในเรื่องขนาดการรับสมัครเข้าศึกษาต่อในแต่ละปี สำหรับสาขาวิชาการฝึกอบรมและอาชีพที่ได้รับในหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนประกอบกิจกรรมอาชีวศึกษา หนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนประกอบกิจกรรมอาชีวศึกษาเพิ่มเติม ตามกฎกระทรวงฯ ดำเนินการกิจกรรมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และความร่วมมือระหว่างประเทศตามยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาโรงเรียนเพื่อให้มั่นใจถึงคุณภาพการฝึกอบรมของโรงเรียน การคัดเลือกองค์กรประเมินคุณภาพการศึกษาด้านอาชีวศึกษา; ใช้สิทธิความเป็นอิสระทางวิชาชีพอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

ผู้อำนวยการโรงเรียนเป็นผู้ประกาศใช้ระเบียบการจัดองค์กรและการดำเนินงานของโรงเรียนให้เป็นไปตามมติสภาโรงเรียนที่กำหนด สถานศึกษามีมติให้จัดตั้ง ปรับปรุง และยุบแผนก คณะ หน่วยงานในสังกัดและหน่วยงานในสังกัดในแต่ละช่วงระยะเวลาให้เป็นไปตามระเบียบ หน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างการจัดองค์กรที่เฉพาะเจาะจงของแผนก คณะ และหน่วยงานของโรงเรียนนั้นให้กำหนดโดยผู้อำนวยการ

โรงเรียนจัดให้มีการพัฒนา ทบทวน ประเมินผล เสริมและปรับเปลี่ยนโครงการตำแหน่งงานของหน่วยให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาและสถานการณ์การปฏิบัติงานจริงในแต่ละขั้นตอนของหน่วย จากโครงสร้างองค์กร ตำแหน่งงาน และปริมาณงานจริง พบว่าโรงเรียนมีลูกจ้างข้าราชการ 251 ราย สัญญาจ้างงาน 20 ราย ตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 111/2022/ND-CP ด้านการสนับสนุนและการบริการ

คณะกรรมการประชาชนเมืองมอบหมายให้ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศให้คำแนะนำวิทยาลัยเทคโนโลยีชั้นสูงฮานอยในการจัดระเบียบการดำเนินการตามการตัดสินใจและตรวจสอบกระบวนการดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับข้อบังคับทางกฎหมาย

นอกจากนี้ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคโนโลยีฮานอยยังมีหน้าที่รับผิดชอบต่อคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองและต่อกฎหมายเกี่ยวกับการตัดสินใจเกี่ยวกับความเป็นอิสระในการปฏิบัติงาน ตลอดจนการจัดระเบียบเครื่องมือและบุคลากรของหน่วยงาน จัดทำและจัดระเบียบการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์การใช้จ่ายภายใน กฎเกณฑ์การใช้ทรัพย์สิน กฎเกณฑ์ประชาธิปไตยระดับรากหญ้า กฎเกณฑ์การเปิดเผยข้อมูลทางการเงิน และการตรวจสอบภายในของหน่วยงานให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ ปรับปรุงแก้ไขข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาอำนาจหน้าที่ในการปฏิบัติงาน การจัดระเบียบอุปกรณ์ และการจัดกำลังเจ้าหน้าที่ให้รายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ เพื่อให้สามารถปรับปรุงได้ทันท่วงทีและถูกต้อง

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/phe-duyet-de-an-tu-chu-cua-truong-cao-dang-cong-nghe-cao-ha-noi.html