ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ ผู้นำและตัวแทนจากสำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด แนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด องค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัด กรม สาขา เขต และเมือง
ผู้นำสมาคมเกษตรกรจังหวัดเป็นประธานการประชุม ภาพ : ฮุย ฮวง
ร่างข้อบังคับว่าด้วยการบริหารจัดการและการใช้แรงงานนอกระบบในตำบล ตำบล และเทศบาล ในจังหวัดเตวียนกวาง ประกอบด้วย 4 บท 15 มาตรา โดยกำหนดเนื้อหาหลายประการ เช่น ขอบเขตของการควบคุมดูแล วัตถุที่สามารถนำไปใช้ได้; หลักการคัดเลือก วัตถุและเงื่อนไขการเลือก; การคัดเลือกนักเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล หน้าที่ของนักกิจกรรมนอกวิชาชีพระดับตำบล การฝึกอบรม พัฒนา; การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งหน้าที่และการยอมรับลูกจ้างที่มิใช่วิชาชีพในระดับตำบล ประเมิน จัดประเภท ให้รางวัล ลงโทษ ไล่ออก และย้ายคนงานพาร์ทไทม์ออกจากงานในระดับตำบล การแก้ไขปัญหาการเลิกจ้างลูกจ้างนอกวิชาชีพระดับตำบล...
ร่างดังกล่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างฐานทางกฎหมายสำหรับการคัดเลือก การจัดการ และการใช้แรงงานนอกเวลาในระดับตำบล พร้อมกันนี้ ให้ปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพการบริหารจัดการภาครัฐในการปฏิบัติตามระเบียบการคัดเลือก บริหารจัดการ และการใช้แรงงานพาร์ทไทม์ระดับตำบลภายในจังหวัด ส่งเสริมการกระจายอำนาจตามนโยบายรัฐบาล มีส่วนช่วยส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความรับผิดชอบ และความคิดสร้างสรรค์ในท้องถิ่นของจังหวัด
ในการประชุม ผู้แทนส่วนใหญ่เห็นด้วยกับร่างการตัดสินใจประกาศใช้ระเบียบว่าด้วยการคัดเลือก การจัดการ และการใช้แรงงานนอกระบบในตำบล ตำบล และเมืองต่าง ๆ ในจังหวัดเตวียนกวาง พร้อมกันนี้ ให้หารือและแสดงความเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาบางประการ เช่น ชื่อร่างคำวินิจฉัย การสรรหา ระยะเวลาและเงื่อนไขการดำรงตำแหน่งพร้อมการแปลงชื่อตำแหน่ง ความเหมาะสมกับแนวปฏิบัติในท้องถิ่น ฯลฯ
หน่วยงานจัดทำร่างได้รับความเห็นชอบจากผู้แทนให้ดำเนินการแก้ไข เพิ่มเติม และปรับปรุงต่อไป เพื่อให้การจัดทำเอกสารเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบปฏิบัติ และให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อคัดเลือกคณะทำงานที่ไม่ใช่มืออาชีพที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในระดับตำบล ตำบล และตำบล ส่งผลให้สามารถจัดระบบและดำเนินการตามนโยบายและกฎหมายของพรรคและรัฐได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/phan-bien-doi-voi-du-thao-quy-dinh-tuyen-chon-quan-ly-va-su-dung-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-phuong-thi-tran-194028.html
การแสดงความคิดเห็น (0)