ในช่วงบ่ายของวันที่ 10 พฤศจิกายน ที่งานฟอรั่มวัฒนธรรมแห่งชาติประจำปี 2024 กับวิสาหกิจ คณะกรรมการจัดงานแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" (คณะกรรมการจัดงานชุดที่ 248) ได้จัดพิธีเชิดชูวิสาหกิจ 20 แห่ง รวมถึงหน่วยงาน 4 แห่งของ Vietnam Oil และกลุ่มก๊าซ (เปโตรเวียตนาม) ตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ผู้เข้าร่วมงานเสวนานี้ ได้แก่ คุณโฮ อันห์ ตวน ประธานสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม (VNABC) นางสาว Trinh Thi Thuy รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (MCST) นายเหงียน จุง เฮียว กรรมการพรรค หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคกลุ่มวิสาหกิจกลาง หน่วยงานที่ตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
ทางด้าน Vietnam Oil and Gas Group มีนาย Tran Quang Dung รองเลขาธิการถาวรคณะกรรมการพรรคของกลุ่ม ตัวแทนฝ่ายสื่อสารและวัฒนธรรมองค์กรของกลุ่ม
รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานฟอรัม
ฟอรั่มประจำปี 2024 เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามมีหัวข้อว่า "การทำธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" นี่ถือเป็นประเด็นที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับประเทศที่มีเศรษฐกิจกำลังพัฒนาและเปิดกว้างอย่างเวียดนาม ในการเปิดฟอรั่ม รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวว่า หลังจากความสำเร็จของฟอรั่มในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวยังคงประสานงานกับสมาคมเพื่อการพัฒนาเวียดนามต่อไป วัฒนธรรมองค์กรในการจัดงานเสวนา ภายใต้หัวข้อ “ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม”
กิจกรรมนี้มีความหมายอย่างยิ่งในการมีส่วนสนับสนุนในการบรรลุมติของพรรคและรัฐบาลเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนามเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างยั่งยืน ในขณะที่ยังคงยืนยันตำแหน่งของเวียดนาม บทบาทและความสำคัญของวัฒนธรรมในการมีส่วนสนับสนุน การสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน การยกย่องธุรกิจที่มีผลงานโดดเด่นในการสร้างและปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กรขององค์กร ตอบสนองอย่างแข็งขันต่อแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรี
ประธาน BSR เหงียน วัน ฮอย (ขวาสุด) เป็นวิทยากรในงานฟอรั่มประจำปีเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามในปี 2024
ตามที่รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy กล่าวในการประชุมกับตัวแทนของชุมชนธุรกิจและวิสาหกิจของเวียดนามเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2024 เลขาธิการ To Lam ได้เน้นย้ำว่า: "ความสำเร็จจากการปรับปรุงประเทศเกือบ 40 ปี เรายินดีที่มีการเติบโตและ ในปัจจุบันมีทีมงานผู้ประกอบการเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ เหล่านี้คือผู้คนที่มีความปรารถนาที่จะร่ำรวยอย่างถูกกฎหมายโดยเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงการแข่งขันของธุรกิจ “การดำเนินตามความรับผิดชอบต่อสังคม จริยธรรม และวัฒนธรรมทางธุรกิจ”
เลขาธิการยังยืนยันถึง “บทบาทที่สำคัญเป็นพิเศษ” ขององค์กรและผู้ประกอบการในยุคใหม่ ซึ่งเป็นยุคที่ชาติเวียดนามเจริญรุ่งเรือง “ภาคธุรกิจจะมีบทบาทที่สำคัญและยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้น” ซึ่งมีความสำคัญต่อความเจริญรุ่งเรืองของประเทศมากยิ่งขึ้น ชาติ. การจะทำเช่นนั้นได้ต้องอาศัยความร่วมมือจากประชาชนและนักธุรกิจทุกคน เพื่อสร้างจิตวิญญาณผู้ประกอบการที่เข้มแข็งและทะเยอทะยาน สำหรับผู้ประกอบการรุ่นปัจจุบัน นี่คือเวลาที่ต้องปรับเปลี่ยนบทบาทของผู้นำธุรกิจและภารกิจของทีมผู้ประกอบการของเรา”
“มุมมองและแนวคิดชี้แนะของเลขาธิการเลขาธิการถือเป็นแนวทางที่สำคัญ เป็นกำลังใจและแรงบันดาลใจที่ดีสำหรับหน่วยงานบริหาร นักธุรกิจ และชุมชนธุรกิจในอนาคต…” รองรัฐมนตรีเน้นย้ำ
นายฮวง ฟุก ลอง ประธานสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของเวียตซอฟเปโตร ได้รับใบรับรองการประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ฟอรั่มวัฒนธรรมธุรกิจปี 2024 ประกอบด้วยสองส่วนหลัก ส่วนแรกคือโปรแกรมฟอรั่ม "ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" ซึ่งมีช่วงการอภิปรายสองช่วง เซสชั่นแรกมีหัวข้อ: "สภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมในบริบทของธุรกิจระดับโลก" เซสชั่นที่ 2: “วิสาหกิจในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมดิจิทัลสร้างความแตกต่าง” ผู้แทนที่เข้าร่วมฟอรั่มยังได้รับชมวิดีโอคลิปแนะนำสมาคมและสรุปแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรี (ช่วงปี 2016 - 2023) และรับฟังคำปราศรัยเปิดฟอรั่มโดยรองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม , กีฬาและการท่องเที่ยว
ส่วนที่สองคือพิธีประกาศและเชิดชูเกียรติ “วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม” ในปี 2024 ประกาศผลการตัดสินใจและมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากคณะกรรมการจัดงานเพื่อดำเนินแคมเปญ “สร้างวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม” “นาม” (คณะกรรมการจัดงาน) 248); ประกาศรายชื่อวิสาหกิจ 20 แห่งที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในปี 2567 และพิธียกย่องวิสาหกิจที่ได้รับการยอมรับว่าปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
คุณเหงียน ทันห์ มินห์ ผู้อำนวยการบริษัท เซาท์อีสท์ แก๊ส ทรานสปอร์ต ได้รับใบรับรองสถานประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
คุณเล ตรุค ลัม ประธานกรรมการบริหารของ PVT Logistics ได้รับใบรับรองการเป็นผู้ประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2024
คุณเหงียน ไห่ ลอง รองผู้อำนวยการ บริษัทขนส่งก๊าซ รับประกาศนียบัตรสถานประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ทั้งนี้ Vietnam Oil and Gas Group นั้นมีวิสาหกิจจำนวน 04 แห่ง ได้แก่: Vietnam - Russia Joint Venture Vietsovpetro; บริษัท เซาท์อีสท์ แก๊ส ทรานสปอร์ตติ้ง - สาขาของ PetroVietnam Gas Corporation; บริษัทจดทะเบียนร่วม Phuong Dong Viet Transport and Logistics - หน่วยงานภายใต้บริษัทจดทะเบียนร่วม Petroleum Transport บริษัทจำกัดการขนส่งก๊าซระหว่างประเทศ (Gas Shipping) - หน่วยงานภายใต้บริษัทขนส่งน้ำมันและก๊าซ
20 วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2024
นายทราน กวาง ดุง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคกลุ่มน้ำมันและก๊าซแห่งชาติเวียดนาม พร้อมด้วยคณะกรรมการจัดงานและผู้นำหน่วยงานที่เข้าร่วมฟอรัม
ฟอรั่มแห่งชาติประจำปี "วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ" มุ่งเน้นการนำแนวปฏิบัติ นโยบาย และแนวทางปฏิบัติของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมทางธุรกิจ วัฒนธรรมการประกอบการ และความกระหายความหวังในการสร้างประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข ด้วยวิธีนี้ธุรกิจสามารถแลกเปลี่ยน เรียนรู้ หารือ และแบ่งปันประสบการณ์ที่มีประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ในทางกลับกัน ผู้นำพรรคและรัฐได้พบปะและแลกเปลี่ยนกับชุมชนธุรกิจเวียดนามผ่านฟอรัมนี้ รับฟังคำแนะนำและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกลไกและนโยบายสนับสนุน พร้อมกันนี้ ยังได้ยกย่องวิสาหกิจที่บรรลุมาตรฐาน “วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม” เผยแพร่แคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างกว้างขวาง
นายเหงียน จุง เฮียว กรรมการพรรค หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคของกลุ่มวิสาหกิจกลาง แสดงความยินดีกับหน่วยงานต่างๆ ที่บรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของปิโตรเวียดนามประจำปี 2024
จนถึงปัจจุบัน ประเทศมีวิสาหกิจ 75 แห่งที่ได้รับการรับรองว่าเป็นไปตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม โดย Petrovietnam มีหน่วยงานทั้งหมด 16 แห่ง รวมทั้งกลุ่มบริษัท หน่วยงานสมาชิก 8 แห่ง และหน่วยงานระดับ 3 (บริษัทในเครือ) 7 แห่ง
บุ้ย คอง
การแสดงความคิดเห็น (0)