สู่ครบรอบ 42 ปี การสถาปนาเมืองกาวลานห์ใหม่ (23 กุมภาพันธ์ 1983 - 23 กุมภาพันธ์ 2025)
ปรับปรุงข้อมูล : 20/02/2025 10:35:33 น.
DTO - นับตั้งแต่การก่อตั้งเมืองกาวลานห์ขึ้นใหม่หลังจากการก่อสร้างและพัฒนาเป็นเวลา 42 ปี (พ.ศ. 2526 - 2568) ด้วยความเห็นพ้องต้องกันและความมุ่งมั่นของระบบการเมืองทั้งหมดและประชาชนทุกชนชั้น คณะกรรมการพรรคเมืองกาวลานห์ได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญยิ่งในการทำงานสร้างพรรคและระบบการเมือง
เมืองกาวลานห์ได้รับเหรียญแรงงานชั้นสอง
ประการแรก การทำงานสร้างพรรคการเมืองที่เข้มแข็งทั้งทางการเมืองและอุดมการณ์มีนวัตกรรมมากมาย นำไปใช้เข้าใจอย่างถ่องแท้และจัดระเบียบการดำเนินการตามมติพรรคอย่างสร้างสรรค์ มีประสิทธิภาพ และยืดหยุ่นในรูปแบบออนไลน์และแบบตรงประเด็น โดยสร้างเงื่อนไขให้แกนนำและสมาชิกพรรคมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ จากนั้นสร้างความสามัคคีแห่งเจตนารมณ์และการกระทำภายในพรรคทั้งพรรค ส่งผลให้การดำเนินงานการเมืองในท้องถิ่นประสบผลสำเร็จ
มติของคณะกรรมการบริหารกลางว่าด้วยการทำงานเชิงอุดมการณ์ เช่น มติการประชุมใหญ่ครั้งที่ 5 สมัยที่ 9 (2002) เกี่ยวกับภารกิจหลักของการทำงานเชิงอุดมการณ์และทฤษฎีในสถานการณ์ใหม่ มติการประชุมกลางครั้งที่ 5 ช่วงที่ X (2550) เรื่องงานด้านอุดมการณ์ ทฤษฎี และสื่อสิ่งพิมพ์ เพื่อตอบสนองต่อข้อกำหนดใหม่ มติคณะกรรมการกลางชุดที่ 4 (วาระที่ 11) เกี่ยวกับปัญหาเร่งด่วนบางประการเกี่ยวกับการจัดตั้งพรรคในปัจจุบัน มติคณะกรรมการกลางชุดที่ 4 (วาระที่ 12) เรื่องการเสริมสร้าง ก่อสร้าง และปรับปรุงพรรค ป้องกันและต่อต้านการเสื่อมถอยของอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม วิถีการดำเนินชีวิต และการแสดงออกถึง “วิวัฒนาการตนเอง” และ “การเปลี่ยนแปลงตนเอง” ภายในองค์กร แนวทางและข้อสรุปของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์... ได้รับการเข้าใจ ศึกษา และพัฒนาโดยคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำเมือง คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำเมือง และองค์กรพรรคระดับรากหญ้าอย่างถ่องแท้ และได้รับการพัฒนาเป็นโครงการดำเนินการที่เหมาะสมกับแต่ละท้องถิ่นและหน่วยงาน
งานด้านการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์มีการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และมีความลึกซึ้งยิ่งขึ้น มีส่วนสนับสนุนในการปกป้องรากฐานอุดมการณ์ของพรรค เพิ่มพูนศักยภาพทางการเมือง ท่าทีทางอุดมการณ์ และความเชื่อของแกนนำและสมาชิกพรรคในนโยบาย แนวปฏิบัติ และมติของพรรค สร้างความสามัคคีและความเป็นหนึ่งเดียวทางความคิด เจตนารมณ์ และการกระทำระหว่างพรรค กองทัพ และประชาชน
ประการที่สอง ส่งเสริมการทำงานเพื่อเสริมสร้างและเสริมสร้างองค์กรพรรคและสมาชิกพรรค คุณภาพของกิจกรรมของคณะกรรมการพรรคและเซลล์ได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น ส่งผลให้ความสามารถในการเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคและสมาชิกพรรคดีขึ้น
เมื่อเมืองกาวลานห์ก่อตั้งขึ้น มีอยู่ 21 กลุ่มพรรคและสมาชิกพรรค 157 คน คิดเป็นร้อยละ 0.2 ของประชากร ทุกปี คณะกรรมการประจำพรรคประจำเมืองจะออกมติเกี่ยวกับการสร้างพรรคและระบบการเมือง โดยกำหนดเป้าหมายและภารกิจในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ นับแต่นั้นเป็นต้นมา ในหลายๆ ด้าน พรรคการเมืองก็ได้บรรลุและเกินกว่าเป้าหมายในการรับสมัครสมาชิกพรรคใหม่เสมอมา จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับเมืองมีองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า 50 องค์กร (คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับรากหญ้า 21 องค์กร, กลุ่มพรรคการเมืองระดับรากหญ้า 29 องค์กร) จำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดของคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับเมืองคือ 7,257 คน คิดเป็นร้อยละ 4.4 ของประชากร
ผู้นำเมืองรับคำตัดสินเรื่องเมืองประเภทที่ 2 (ภาพ: Khoi Minh)
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเข้าใจระเบียบและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับการประเมินและจำแนกคุณภาพองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคอย่างถ่องแท้ คณะกรรมการพรรคและเซลล์พรรคได้ดำเนินการประเมินตนเองและจำแนกประเภทอย่างมีสาระสำคัญมากยิ่งขึ้น องค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าให้ความสำคัญกับการปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมตามเจตนารมณ์ของข้อสรุปหมายเลข 18-KL/TW ลงวันที่ 22 กันยายน 2017 ของสำนักงานเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 ว่าด้วยการส่งเสริมการดำเนินการอย่างต่อเนื่องของคำสั่งหมายเลข 10-CT/TW ของสำนักงานเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 10 "เกี่ยวกับการปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของเซลล์พรรค" ในสถานการณ์ใหม่ องค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้ายังคงได้รับการเสริมสร้าง ปรับปรุง และเสริมด้วยหน้าที่และภารกิจต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าพรรคมีอำนาจในการเป็นผู้นำในระดับรากหญ้า ซึ่งเกี่ยวข้องกับการสร้างกลไกระบบการเมืองที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ความสามารถในการเป็นผู้นำ, ความแข็งแกร่งในการต่อสู้, คุณภาพของกิจกรรมของพรรค, การศึกษาด้านการเมืองและอุดมการณ์, การบริหารสมาชิกพรรค, การประเมิน, การจำแนก, การตรวจสอบ และการกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคต่างๆ มากมาย, บทต่างๆ ในพรรค และเซลล์พรรคระดับรากหญ้า ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ คุณภาพของสมาชิกพรรคมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น ทั้งด้านการศึกษา ความเชี่ยวชาญ และระดับทฤษฎีการเมือง
สมาชิกพรรคส่วนใหญ่ยึดมั่นในความรับผิดชอบของตนอยู่เสมอ ปลูกฝังคุณสมบัติทางการเมือง คุณธรรม วิถีการดำเนินชีวิต ฝึกวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง ส่งเสริมจิตวิญญาณบุกเบิกและเป็นแบบอย่าง และสร้างความสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับประชาชน ความสำเร็จดังกล่าวข้างต้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการทำงานสร้างและปรับปรุงพรรค มีส่วนช่วยในการปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า และคุณภาพของสมาชิกพรรค ตลอดจนส่งเสริมบทบาทความเป็นผู้นำของพรรคในระดับรากหญ้า
ประการที่สาม งานด้านบุคลากรได้ปฏิบัติตามมุมมอง หลักการ และกฎเกณฑ์ของพรรคอย่างใกล้ชิด จนกลายเป็นกิจวัตรประจำวันมากขึ้น ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการสร้างบุคลากร
ในความเป็นจริง เมื่อคณะกรรมการพรรคเมืองก่อตั้งขึ้นใหม่ เจ้าหน้าที่ระดับแกนนำและข้าราชการตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้ายังคงขาดแคลน คนส่วนใหญ่ไม่ได้รับการฝึกอบรมจากมหาวิทยาลัย และจำนวนผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมทฤษฎีการเมืองระดับกลางยังคงมีน้อย เมื่อคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 8 ออกมติที่ 03-NQ/HNTW เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. 2540 เกี่ยวกับกลยุทธ์บุคลากรในช่วงส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและการปรับปรุงประเทศให้ทันสมัย ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการพรรคการเมืองจึงได้ดำเนินนโยบายการกำหนดมาตรฐานและสร้างแหล่งบุคลากร คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองได้ตัดสินใจส่งบุคลากร 732 คนไปเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทฤษฎีทางการเมืองและทักษะทางวิชาชีพ กำหนดมาตรฐานบุคลากรระดับตำแหน่งสำคัญบางตำแหน่งและส่งต่อให้บุคลากรและข้าราชการทุกระดับมุ่งมั่นศึกษาและปฏิบัติ การทบทวน ประเมินผล โอนย้าย และแต่งตั้ง ดำเนินการตามกระบวนการแนะนำของส่วนกลาง ยึดหลักประชาธิปไตยร่วมกัน ด้วยเหตุนี้บุคลากรที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งและแต่งตั้งส่วนใหญ่จึงสามารถปฏิบัติตามภารกิจและส่งเสริมศักยภาพการเป็นผู้นำและการจัดการของตนได้
เมืองกาวลานห์กำลังพัฒนามากขึ้นเรื่อยๆ (ภาพ: ฮวง ตง)
ในกลางปี พ.ศ. 2545 คณะกรรมการพรรคเมืองได้นำมติ 11-NQ/TW ลงวันที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2545 ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการหมุนเวียนผู้นำและผู้จัดการมาใช้ ดังนั้น ผู้นำจึงนำการทำงานของผู้นำ การวางแผน และการบริหารไปใช้ในระบบการเมือง ผลก็คือ ตั้งแต่เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2545 ถึงเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2548 เมืองได้หมุนเวียนบุคลากรทั้งหมด 15 คน ซึ่งรวมถึงสหาย 7 คนที่เป็นหัวหน้าและรองหัวหน้าแผนก สาขา และองค์กรมวลชนในเมือง และสหาย 8 คนที่เป็นเลขาธิการ ประธานและรองประธานคณะกรรมการประชาชนของตำบลและเขต ภายหลังจากช่วงการหมุนเวียน คณะทำงานบางส่วนได้รับการจัดเรียงตามความต้องการในการวางแผน บางส่วนได้รับการเสนอชื่อไปยังคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมือง คณะทำงาน 4 คนได้รับความไว้วางใจและเพิ่มเข้าในรายชื่อการเสนอชื่อโดยคณะกรรมการพรรคเมืองสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งในปี 2548 - 2553
จนถึงปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ระดับสูงของเมืองมีคุณวุฒิระดับมืออาชีพ โดยมีเพื่อนร่วมงาน 80 คนมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี และเพื่อนร่วมงาน 28 คนมีวุฒิการศึกษาระดับหลังมหาวิทยาลัย ระดับทฤษฎีการเมือง : ระดับกลาง 32 คน, ระดับสูง 76 คน ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ของตำบลและเขตที่มีคุณวุฒิวิชาชีพ ได้แก่ ข้าราชการชั้นประทวน 71 คนที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ข้าราชการชั้นประทวน 7 คนที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ระดับทฤษฎีการเมือง : ระดับกลาง 36 คน, ระดับสูง 42 คน โดยภาพรวมทีมเจ้าหน้าที่ระบบการเมืองปัจจุบันตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้าได้ปฏิบัติตามมาตรฐานความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพและทฤษฎีการเมืองตามกฎหมาย สมาชิกพรรคและแกนนำส่วนใหญ่มีอุดมการณ์ทางการเมืองที่มั่นคง รักษาคุณธรรมของแกนนำหรือสมาชิกพรรค มีวินัยที่ดี ปฏิบัติตามนโยบาย แนวปฏิบัติ มติ คำสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับของพรรค และกฎหมายและนโยบายของรัฐอย่างเคร่งครัด คุณสมบัติและศักยภาพได้รับการพัฒนาเพิ่มมากขึ้น ได้รับการฝึกอบรมทั้งด้านความเชี่ยวชาญ วิชาชีพ ทฤษฎีการเมือง ความรู้ด้านการบริหารรัฐกิจ ให้เป็นไปตามมาตรฐานของตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง และตำแหน่งงาน สมาชิกที่ได้รับการแต่งตั้ง โอนย้าย หมุนเวียน และนำเข้าสู่การเลือกตั้งในระบบการเมืองตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า ส่วนใหญ่ต่างก็ส่งเสริมคุณสมบัติและศักยภาพ และปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ หลายแกนหลักได้รับการพัฒนาผ่านการฝึกอบรมและการฝึกปฏิบัติ
ยืนยันได้ว่างานสร้างพรรคและระบบการเมืองนับตั้งแต่ก่อตั้งเมืองกาวลานห์ได้รับการมุ่งเน้นโดยคณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับมาโดยตลอด โดยเข้าใจจุดยืนของพรรคที่ว่า "การสร้างพรรคคือกุญแจสำคัญ" อย่างถ่องแท้ บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการซึ่งมีส่วนช่วยในการเป็นผู้นำ ทิศทาง และการดำเนินการภารกิจทางการเมืองของแต่ละท้องถิ่น หน่วยงาน และสร้างเมืองกาวลานห์ให้พัฒนาได้อย่างรอบด้านมากยิ่งขึ้น
เอกสารอ้างอิง
1. คณะกรรมการพรรคการเมืองกาวลานห์ ประวัติศาสตร์ประเพณีและการปฏิวัติเมืองกาวลานห์ (1930 - 2005) กรมสารสนเทศและการสื่อสารจังหวัดด่งท้าป 2012
2. เอกสารการประชุมใหญ่พรรคการเมืองเมืองกาวลานห์ และเมืองกาวลานห์ ในช่วงต่างๆ เช่น พ.ศ. ๒๕๒๖ - ๒๕๒๙ พ.ศ. 2529 - 2531; พ.ศ. 2531 - 2534; พ.ศ. 2539 - 2543; พ.ศ. 2543 - 2548; 2548 - 2553; 2553 - 2558; 2558 - 2563...
ตรัน ทิ เตี๊ยต ง็อก
ที่มา: https://baodongthap.vn/chinh-tri/nhung-thanh-tuu-trong-cong-tac-xay-dung-dang-va-he-thong-chinh-tri-129364.aspx
การแสดงความคิดเห็น (0)