ในกระบวนการจัดเตรียมและปรับปรุงองค์กรให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมไปถึงการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือน นอกเหนือจากนโยบายส่วนกลางแล้ว ท้องถิ่นหลายแห่งยังมีนโยบายของตนเองในการให้การสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของข้าราชการและพนักงานสาธารณะได้รับการคุ้มครอง

ดานังสนับสนุนเงินบำนาญครั้งเดียวเพิ่มเติม 50% สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

ดานัง ได้ผ่านมติกำหนดนโยบายสนับสนุนบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรในเมือง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดภายใน 12 เดือนแรกนับจากวันที่ตัดสินใจจัดระเบียบหน่วยงานใหม่ ดานังจะสนับสนุนเงินเกษียณครั้งเดียวเพิ่มเติม 50% สำหรับช่วงเกษียณอายุก่อนกำหนดที่จุด a วรรค 1 มาตรา 7 พระราชกฤษฎีกา 178/2024

สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป ทางเมืองจะสนับสนุนเงินบำนาญพิเศษเพิ่มเติมอีก 25% สำหรับช่วงเกษียณอายุล่วงหน้า ณ จุด ข. วรรค 1 ข้อ 7 พระราชกฤษฎีกา 178/2024

สำหรับข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐในหน่วยงานท้องถิ่นที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานในระดับฐานราก จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่ม ๑ เท่า เท่ากับร้อยละ 100 ของระดับเงินสนับสนุนในข้อ ข. วรรค ๑ มาตรา ๑๒ พระราชกฤษฎีกาฯ ๑๗๘/๒๕๖๗

ศูนย์กลางเมืองดานัง.jpg
ข้าราชการทำงานอยู่ในแผนกรวมศูนย์ของศูนย์กลางบริหารดานัง ภาพ: เวียด อันห์

ในกรณีที่เจ้าหน้าที่เขต/ตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ซ้ำซ้อนยังอยู่ภายใต้มติ 43/2024 ของสภาประชาชนนครดานังเกี่ยวกับการสนับสนุนกลุ่มวิชาเหล่านี้ พวกเขาสามารถเลือกที่จะรับนโยบายและระบอบการปกครองที่สูงขึ้นได้

นอกจากนี้สภาประชาชนเมืองยังได้อนุมัติข้อเสนอเกี่ยวกับนโยบายการสนับสนุนกรณีที่ไม่ถึงเกณฑ์อายุที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่แต่ต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนด รวมไปถึงข้าราชการที่ลาออกจากงานหรือเกษียณอายุตามความประสงค์ของตนเองในช่วงปี 2568 - 2573 อีกด้วย

นอกจากกฎเกณฑ์ของรัฐบาลแล้ว กรณีข้างต้นจะได้รับการสนับสนุนอีก 1 ครั้ง เท่ากับ 50% ของระบอบการปกครองตามบทบัญญัติในมาตรา 3 วรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 177 ของรัฐบาล

ทุ่มงบกว่า 23,000 ล้านบาท ช่วยเหลือข้าราชการสมัครเกษียณก่อนกำหนด

ขณะเดียวกันสภาประชาชนจังหวัด กวางนาม เพิ่งผ่านมติแทนที่มติฉบับที่ 20 ลงวันที่ 14 สิงหาคม 2567 เกี่ยวกับการกำหนดนโยบายสนับสนุนให้ผู้นำและผู้จัดการที่ยังทำงานไม่ถึง 1 วาระเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือเลิกงานก่อนถึงอายุเกษียณในพื้นที่ ช่วงระยะเวลาปี 2568 - 2572

ทั้งนี้ ระดับการสนับสนุนให้แก่ผู้รับประโยชน์ตามนโยบายแต่ละฉบับจากงบประมาณจังหวัดจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 20 เมื่อเทียบกับระดับการสนับสนุนเดิม

ต้นทุนประมาณการรวมในการดำเนินการตามมติอยู่ที่มากกว่า 23,240 ล้านดอง โดยงบสนับสนุนแกนนำพรรคที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด กรรมการบริหารพรรคระดับอำเภอ รองประธานสภาประชาชน และรองประธานคณะกรรมการบริหารพรรคระดับอำเภอ (57 คน) มีจำนวนมากกว่า 17,950 ล้านดอง ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกคือเลขาธิการและรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคระดับตำบล (40 คน) ซึ่งจะได้รับการสนับสนุนเงินเกือบ 5.3 พันล้านดอง

w z6331420284938 16bd13f275825bc091632e6c439d94d6 มาตรฐานกิกะพิกเซล v2 4x faceai 80279.jpeg
การประชุมสภาประชาชนจังหวัดกวางนาม ครั้งที่ 29 มีมติเกี่ยวกับเนื้อหาสำคัญหลายประการ ภาพ : ฮานัม

ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างที่ลาออกจากงาน จะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติม

จังหวัด กวางตรี ได้ผ่านมติกำหนดนโยบายสนับสนุนแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล ในการดำเนินการปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานบริหารในพื้นที่

ทั้งนี้ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างที่เกษียณอายุก่อนกำหนด จะได้รับเงินเพิ่ม 0.55 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันในแต่ละปีที่ทำงาน พร้อมประกันสังคม สูงสุด 200 ล้านดอง

สำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างที่ลาออกจากงาน จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มอีก 1.1 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันในแต่ละปีที่ทำงานพร้อมเงินสมทบประกันสังคม โดยระดับการสนับสนุนต่ำสุดอยู่ที่ 6 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน และสูงสุดไม่เกิน 200 ล้านดอง

สำหรับผู้นำและผู้จัดการที่ออกจากตำแหน่งหรือดำรงตำแหน่งที่ต่ำลงเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร จะได้รับการสนับสนุนเงินเดือนขั้นพื้นฐานครั้งเดียว 10 เดือน มติข้างต้นนี้ใช้กับผู้ที่ยื่นคำร้องขอลาออกก่อนวันที่ 1 มีนาคม

นอกจากนี้ สภาประชาชนจังหวัดกวางตรี ยังได้มีมติและกำหนดนโยบายสนับสนุนแกนนำและข้าราชการซึ่งมีสิทธิอยู่ภายใต้ระบอบการปกครองและนโยบายตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 177/2024/ND-CP (ไม่บังคับใช้กับหน่วยงานและหน่วยงานแนวตั้ง) โดยต้องยื่นคำร้องขอการยุติระบอบการปกครองและนโยบายก่อนวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2025

ทั้งนี้ นอกเหนือจากนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่รัฐบาลกำหนดแล้ว พนักงานแต่ละคนและข้าราชการยังจะได้รับเงินสนับสนุน 0.2 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับแต่ละปีการทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ สูงสุด 100 ล้านดอง

นายเหงียน ดัง กวาง ประธานสภาประชาชนจังหวัดกวางตรี เปิดเผยว่า นโยบายแยกส่วนนี้สร้างแรงจูงใจให้ข้าราชการและลูกจ้างเกษียณอายุก่อนกำหนดมากขึ้น ทำให้การจัดเตรียมและปรับกระบวนการทำงานเป็นไปได้ง่ายขึ้น

จังหวัด กวางงาย ยังได้ออกมติที่ 33 กำหนดนโยบายสนับสนุนข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานระดับตำบลที่ไม่ได้เป็นมืออาชีพที่เลิกจ้าง อันเนื่องมาจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลในจังหวัดกวางงาย ในช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2568

ดานังประกาศระดับการสนับสนุนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ถูกเลิกจ้างและเกษียณอายุก่อนกำหนด สภาประชาชนดานังเพิ่งอนุมัตินโยบายการสนับสนุนสองรายการสำหรับกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนดและเจ้าหน้าที่ที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร