(NLDO)- ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 179 บุคคลผู้มีความสามารถจะได้รับสิทธิ์ในการเช่าบ้านพักของรัฐเป็นลำดับแรก และได้รับสินเชื่อพิเศษเพื่อซื้อบ้านแบบผ่อนชำระ
รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกา 179/2024 เพื่อกำหนดนโยบายการดึงดูดและจ้างบุคลากรที่มีความสามารถเข้าทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมือง โดยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025
กระทรวงมหาดไทยให้ข้อมูลเกี่ยวกับพระราชกฤษฎีกาที่ออกโดยรัฐบาลเมื่อเร็ว ๆ นี้
พระราชกฤษฎีกานี้ใช้บังคับกับบุคคลต่อไปนี้: ข้าราชการที่มีความสามารถ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาดีเด่น นักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่มีความสามารถ ผู้จัดการ ผู้บริหารธุรกิจ นักวิทยาศาสตร์ชั้นนำที่เป็นชาวเวียดนามหรือชาวต่างชาติ
พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวระบุถึงนโยบายเกี่ยวกับวันหยุดพักร้อนและสวัสดิการอื่น ๆ อย่างชัดเจน จึงมีการจัดทริปพักผ่อนภายในประเทศ 7 วัน; สำหรับผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ ผู้ดูแลธุรกิจ และนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ พวกเขาสามารถเดินทางกับครอบครัวได้ไม่เกิน 5 คน สำหรับข้าราชการ ลูกจ้างราชการ และผู้มีความสามารถ อนุญาตให้เดินทางพร้อมครอบครัวได้ไม่เกิน 4 คน
“นี่คือนโยบายใหม่ที่โดดเด่น แสดงถึงความห่วงใยในสุขภาพ จิตวิญญาณ และครอบครัว ซึ่งเป็นบุคคลที่สำคัญและใกล้ชิดที่สุด” กระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำ
พร้อมทั้งปรับเงินเดือนขึ้นก่อนเริ่มงาน ปรับเงินเดือนตามข้อตกลง (สัญญา) หากมีผลงานการปฏิบัติงานที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ หรือมีคุณภาพดีเยี่ยม ถือเป็นการบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายอย่างดีเยี่ยม ต่อเนื่อง 2 ปี นับจากวันที่ตัดสินใจจ้างงาน ลงนามสัญญา
สำหรับผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ นอกจากจะได้รับค่าตอบแทนตามสัญญาจ้างงานที่ลงนามแล้ว ยังสามารถเจรจาและรับโบนัสและผลประโยชน์จากผลงานตามข้อตกลงกับหน่วยงานบริหารที่มีอำนาจหน้าที่ได้
ผู้มีความสามารถจะได้รับสิทธิ์เลือกเช่าบ้านพักข้าราชการ หรือกู้เงินซื้อบ้านแบบผ่อนชำระ โดยมีหน่วยงานและองค์กรค้ำประกันจากธนาคารนโยบายสังคม ในอัตราดอกเบี้ยพิเศษตามระเบียบราชการ โดยให้ได้รับความสำคัญสูงสุดในกลุ่มข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐที่มีสิทธิซื้อบ้านพักอาศัยของรัฐตามที่กฎหมายบัญญัติ บุคคลผู้มีความสามารถที่สร้างคุณประโยชน์แก่ประเทศชาติอย่างสำคัญ จะได้รับการจัดบ้านพักสาธารณะตามกฎเกณฑ์ของทางการที่มีอำนาจหน้าที่
ส่วนงบประมาณในการดำเนินนโยบายนั้น พระราชกฤษฎีกาได้ระบุไว้ชัดเจนว่า ทุกปี งบประมาณแผ่นดินจะจัดสรรงบประมาณ เท่ากับร้อยละ 10 ของเงินกองทุนเงินเดือนขั้นพื้นฐานรวม (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง ) ให้กับกระทรวง หน่วยงาน และหน่วยงานกลาง และ เท่ากับร้อยละ 5 ของเงินกองทุนเงินเดือนขั้นพื้นฐานรวม (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง) ให้กับท้องถิ่น เพื่อดำเนินนโยบายดึงดูดและส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถให้ทำงานในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่ตนเองบริหารจัดการ
ที่มา: https://nld.com.vn/nguoi-co-tai-nang-duoc-uu-tien-thue-nha-cong-vu-bo-tri-ky-nghi-duong-cung-gia-dinh-196250101111428962.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)