เกษียณจากราชการแล้วย้ายไปทำงานเอกชนจะคำนวณเงินบำนาญอย่างไร?

คำถามข้างต้นเกี่ยวกับวิธีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานที่ทำงานให้รัฐบาลแล้วย้ายไปทำงานภาคเอกชน ได้รับการถามโดยนางสาวเล ทิ เยน ผู้อ่านหนังสือพิมพ์ Thanh Nien

ตาม ระบบประกันสังคมนครโฮจิมินห์ (SI) ระดับเงินบำนาญรายเดือน ปัจจุบัน = อัตราเงินบำนาญรายเดือน (%) x เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม

โดยกำหนดอัตราการบำนาญรายเดือนไว้ที่ร้อยละ 45 สำหรับลูกจ้างชายที่เสียประกันสังคมครบ 20 ปี และลูกจ้างหญิงที่เสียประกันสังคมครบ 15 ปี หลังจากนั้น สำหรับแต่ละปีเพิ่มเติมของการชำระเงินประกันสังคม จะเพิ่ม 2% แต่ไม่เกิน 75%

เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคม = ( เงินเดือนรวมต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคมตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด + เงินเดือนรวมต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคมเมื่อปฏิบัติตามระบบเงินเดือนเอกชน) / จำนวนเดือนทั้งหมดของการชำระเงินประกันสังคม

Nghỉ làm nhà nước sau đó chuyển sang tư nhân, tính lương hưu thế nào? - Ảnh 1. — ในปี 2566 อายุเกษียณของลูกจ้างชายจะอยู่ที่ 60 ปี 9 เดือน และลูกจ้างหญิงจะอยู่ที่ 56 ปี

เงินเดือนเบี้ยประกันสังคมตามอัตราเงินเดือนรัฐ

สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ระบุว่า หาก พนักงานชำระเงินประกันสังคมตามเงินเดือนส่วนตัว เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคมตลอดระยะเวลาการชำระเงินทั้งหมดจะถูกคำนวณไว้

หากลูกจ้างจ่ายเงินประกันสังคมตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของรัฐ เงินเดือนรวมรายเดือนสำหรับการจ่ายเงินประกันสังคม = จำนวนเดือนทั้งหมดของการจ่ายเงินประกันสังคมในช่วงนั้น x เงินเดือนเฉลี่ยของการจ่ายเงินประกันสังคม โดยระดับเงินเดือนเฉลี่ยแยกตามขั้นต่างๆ มีดังนี้

ประการแรก สำหรับพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมก่อนวันที่ 1 มกราคม 2538 เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมใน 5 ปีล่าสุด (60 เดือน) ก่อนออกจากงาน/60 เดือน

ประการที่สอง สำหรับพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2538 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2543 เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือน สำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมใน 6 ปีล่าสุด (72 เดือน) ก่อนออกจากงาน/72 เดือน

ประการที่สาม สำหรับพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2544 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2549 เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมใน 8 ปีล่าสุด (96 เดือน) ก่อนออกจากงาน / 96 เดือน

ประการที่สี่ สำหรับพนักงานที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2550 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2558 เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม 10 ปีล่าสุด (120 เดือน) ก่อนออกจากงาน / 120 เดือน

ประการที่ 5 สำหรับลูกจ้างที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ 1 มกราคม 2559 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2562 เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคม 15 ปีล่าสุด (180 เดือน) ก่อนออกจากงาน/180 เดือน

ประการที่ 6 สำหรับลูกจ้างที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 เงินเดือนเฉลี่ย = เงินเดือนรวมรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคม 20 ปีล่าสุด (240 เดือน) ก่อนออกจากงาน/240 เดือน

ประการที่ 7 สำหรับผู้ประกอบอาชีพที่เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป เงินเดือนโดยเฉลี่ย = เงินเดือนรวมของเงินสมทบประกันสังคมตลอดระยะเวลาการส่งเงินสมทบ / จำนวนเดือนรวมของเงินสมทบประกันสังคม

Nghỉ làm nhà nước sau đó chuyển sang tư nhân, tính lương hưu thế nào? - Ảnh 2. — คนงานดำเนินการตามขั้นตอนที่สำนักงานประกันสังคม

ดังนั้น ในกรณีที่ผู้อ่านถาม เงินเดือนรวมสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของรัฐในช่วงปี พ.ศ. 2545 - 2554 = (เงินเดือนเฉลี่ยรวมตั้งแต่ปี พ.ศ. 2546 - 2554/96 เดือน) x 108 เดือน เรียกผลลัพธ์นี้ว่า A

ระยะเวลาการชำระเงินประกันสังคมเอกชนจะคำนวณตลอดระยะเวลาการชำระเงิน เรียกผลลัพธ์นี้ว่า B

ดังนั้น เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการชำระเงินประกันสังคมจนถึงปัจจุบัน = (A + B)/252 เดือน เรียกผลลัพธ์นี้ว่า C

หากบิดาของคุณถึงวัยเกษียณในปี 2566 เงินบำนาญ % = 47% ดังนั้นระดับเงินบำนาญ = C x 47%

ลิงค์ที่มา