ตามรายงานของ Thanh Nien สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม (VSS) เพิ่งส่งความคิดเห็นไปยังกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม เกี่ยวกับแผนการปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนในปี 2024 ดังนั้น สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจึงเสนอให้ปรับขึ้นเงินบำนาญ 8% ในภาคส่วนสาธารณะและเอกชนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โดยมีค่าใช้จ่ายประมาณกว่า 8,800 พันล้านดอง
สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเสนอเพิ่มเงินบำนาญร้อยละ 8 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึง
หากได้รับการอนุมัติ คาดว่างบประมาณแผ่นดินจะจัดสรรเพิ่มเติมอีก 1,900 พันล้านดองในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี เพิ่มอีก 50,000 ล้านดอง หากปรับระดับผลประโยชน์เป็น 3.5 ล้านดองต่อเดือน สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 แหล่งเงินกองทุนประกันสังคมเพิ่มขึ้นประมาณ 6,900 ล้านดอง โดยไม่รวมเงินสมทบประกันสุขภาพ
สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังได้เสนอที่จะแก้ไขกฎระเบียบเกี่ยวกับการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมเพื่อคำนวณเงินบำนาญและผลประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป ให้ใช้เกณฑ์เงินเดือนเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมในการคำนวณเงินบำนาญและประโยชน์ประกันสังคมตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 62 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กับลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนดก่อนวันที่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป โดยระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป ให้ใช้ค่าเฉลี่ยของระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมทั้งหมด
โดยวิธีที่เสนอในการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมเพื่อคำนวณเงินบำนาญและผลประโยชน์ครั้งเดียว โดยเฉลี่ยทุกๆ 5 ปี เงินบำนาญของคนงานจะเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 1.5 (โดยไม่คำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ) ขณะที่บำนาญของผู้ที่เกษียณอายุหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2567 จะเพิ่มขึ้นเพียง 0.13% เมื่อเทียบกับผู้ที่เกษียณอายุในเดือนมิถุนายน 2567
เมื่ออธิบายข้อเสนอข้างต้น สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่าการปรับเงินบำนาญร้อยละ 8 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถือเป็นสิ่งที่เหมาะสม การเพิ่มขึ้นอิงจากดัชนีราคาผู้บริโภค 3.35% และ GDP 5.05% ในปี 2566 พร้อมกันนี้ จะลดช่องว่างสิทธิประโยชน์ระหว่างผู้รับบำนาญก่อนการปฏิรูปเงินเดือนและผู้รับบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไปอีกด้วย นี่คือระดับปรับเงินบำนาญทั่วไปของผู้รับบำนาญทุกคน รวมไปถึงลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมตามระดับเงินเดือนที่รัฐกำหนดก่อนเกษียณ และลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมตามระดับเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด
ราคาขึ้นแต่เงินบำนาญต่ำ
ผู้อ่าน Thanh Nien จำนวนมากสนับสนุนข้อเสนอที่จะเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม "เงินบำนาญในปัจจุบันต่ำเกินไป ผู้สูงอายุจำนวนมากต้องออมเงินแต่ก็ยังหาเลี้ยงชีพไม่ได้ ระดับเงินบำนาญต้องเปลี่ยนแปลงให้เหมาะสมกับสถานการณ์เศรษฐกิจและคุณภาพชีวิตในปัจจุบัน มิฉะนั้น ประชาชนจะยังคงเป็นผู้ที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด" Nguyen Phung รองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารกล่าว
BD Thuy Nguyen ซึ่งมีมุมมองเดียวกันกล่าวว่า “หลายคนพูดติดตลกว่าราคาไฟฟ้า น้ำ และยาเพิ่มขึ้นในขณะที่เงินบำนาญยังคงเท่าเดิม ด้วยระดับเงินบำนาญในปัจจุบัน เราจะครอบคลุมค่าครองชีพได้อย่างไร ไม่ต้องพูดถึงปัญหาอื่นๆ ที่เกิดขึ้นมากมายที่ต้องจัดการ ดังนั้น การพิจารณาเพิ่มระดับเงินบำนาญสูงสุดจึงมีความจำเป็นเพื่อประกันชีวิตของผู้คน”
BD Trinh Pham เขียนว่า “ผู้สูงอายุในปัจจุบันมีโรคภัยไข้เจ็บมากมาย ซึ่งบางโรคไม่ได้รับความคุ้มครองจากประกัน ด้วยเงินบำนาญในปัจจุบัน อาหารและค่าครองชีพบางครั้งก็ไม่เพียงพอ ไม่ต้องพูดถึงยารักษาโรคด้วยซ้ำ เมื่อราคาสินค้าพุ่งสูงขึ้น เงินบำนาญที่ได้รับก็ต้องสมดุลกันด้วย มิฉะนั้น รูปแบบ “มีแต่ชื่อเสียงแต่ไม่แสวงหากำไร” จะเป็นข้อเสียเปรียบสำหรับผู้ที่อุทิศเวลาให้กับงานมาหลายปี”
“ราคากำลังเพิ่มขึ้นในขณะที่เงินบำนาญยังต่ำเกินไป เราจะรับประกันสภาพความเป็นอยู่ขั้นพื้นฐานได้อย่างไร เราสนับสนุนให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นโดยเร็วที่สุด” ตรุก ทุง กล่าว
การเพิ่มเงินบำนาญเป็นเรื่องที่มีเหตุผลและมีมนุษยธรรมมาก
BD Quoc Anh กล่าวว่าสำหรับตัวเขาเองและผู้เกษียณอายุหลายๆ คน การเพิ่มเงินบำนาญเป็นสิ่งที่พึงปรารถนาอย่างยิ่ง เพราะจะช่วยลดแรงกดดันบางอย่างในชีวิตได้ “มันไม่ยุติธรรมเลยที่ราคาสินค้าจะสูงขึ้นในขณะที่เงินบำนาญยังคงเท่าเดิม จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงทันที” BD กล่าวเสริม
ในทำนองเดียวกัน Khanh Tram คณะกรรมการบริหารกล่าวว่า “ปัจจุบันค่าครองชีพ ค่าไฟ ค่าน้ำ... เพิ่มขึ้นมาเป็นเวลานานแล้ว แต่เงินบำนาญยังไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่าย ข้อเสนอให้เพิ่มเงินบำนาญนั้นมีความเป็นธรรมและมีมนุษยธรรมมาก”
ในขณะเดียวกัน BD Sau Le เขียนว่า "การเพิ่มระดับเงินบำนาญเป็นข้อเสนอที่ต้องได้รับการอนุมัติในเร็วๆ นี้ เพื่อช่วยให้ประชาชนลดความกังวลเรื่องอาหารและเงินลงได้ นอกจากนี้ พวกเขายังใช้เวลาหลายสิบปีในการสร้างคุณประโยชน์และอุทิศตนเพื่อสังคม"
หวังว่าทางการจะปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้คนงานสามารถใช้ชีวิตด้วยเงินบำนาญได้
ทานห์ วู
สิ่งนี้ควรจะทำไปนานแล้วตอนที่เศรษฐกิจเปลี่ยนแปลง จริงๆ แล้วเงินบำนาญของฉันตอนนี้ไม่เพียงพอต่อการใช้ชีวิต การต้องดิ้นรนและเก็บออมเงินทุกบาททุกสตางค์ขณะรับเงินบำนาญถือเป็นข้อเสียเปรียบอย่างยิ่ง
ทู อัน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)