สภาพแวดล้อมการทำงานของ VNVC ได้รับการจัดอันดับให้เป็นสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดในเอเชียแปซิฟิก ประจำปี 2024

ล่าสุด VNVC ได้รับการยกย่องให้เป็น “10 แบรนด์ยอดเยี่ยมด้านผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพ” และเป็นสถานที่ที่มี “สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย แปซิฟิก ประจำปี 2024”

รางวัลนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยสถาบันวิจัย เศรษฐกิจ แห่งเอเชีย ร่วมกับสมาคมวิทยาศาสตร์และการพัฒนาวิสาหกิจแห่งเวียดนาม เพื่อยกย่องหน่วยงานที่มีคุณูปการเชิงบวกต่อสังคม มีการครอบคลุมในวงกว้าง และปฏิบัติตามกฎหมาย

มีส่วนช่วยในการเปลี่ยนแปลงรูปลักษณ์และคุณภาพของการฉีดวัคซีน

ในเวลาเพียง 8 ปี VNVC เติบโตอย่างแข็งแกร่ง โดยเปิดศูนย์ฉีดวัคซีนที่ทันสมัยและปลอดภัยขนาดใหญ่กว่า 200 แห่งทั่วประเทศอย่างรวดเร็ว ให้บริการลูกค้าหลายสิบล้านคนต่อปี ส่งผลให้รูปลักษณ์และคุณภาพของภาคส่วนการฉีดวัคซีนในเวียดนามเปลี่ยนไป

ณ เดือนตุลาคม 2567 ระบบได้นำวัคซีนใหม่เข้ามาใช้ 14 รายการสำหรับเด็กและผู้ใหญ่ เช่น วัคซีนไข้เลือดออก วัคซีนเริมงูสวัด เป็นต้น

ล่าสุดระบบได้ประกาศลงทุนสร้างโรงงานผลิตวัคซีนและผลิตภัณฑ์ชีวภาพด้วยเทคโนโลยีทันสมัยชั้นนำของโลก ตามมาตรฐาน EU GMP (แนวทางการผลิตที่ดีตามมาตรฐานยุโรป) เพื่อผลิตวัคซีนและยาชีวภาพโดยตรงในประเทศเวียดนาม

VNVC ลงนามสัญญากับบริษัทเภสัชกรรม Sanofi เพื่อผลิตวัคซีนและยาชีวภาพสำคัญหลายชนิดในโรงงานที่ตรงตามมาตรฐาน GMP ของสหภาพยุโรปในเวียดนาม

นายโว ตวน เฮียน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ระบบการฉีดวัคซีน VNVC กล่าวว่า เพื่อให้บรรลุความสำเร็จอันยิ่งใหญ่เหล่านี้ได้อย่างรวดเร็ว ระบบได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและมีคุณภาพสูง ให้ความใส่ใจต่อการรักษา นโยบายสวัสดิการ ตลอดจนเงินเดือนและโบนัสที่ดี

ในปี 2567 ระบบทั้งหมดได้เปิดศูนย์ฉีดวัคซีนมากกว่า 50 แห่ง จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 1,000 คนในช่วงปีที่ผ่านมา โดยมีบริบทที่ก่อนหน้านี้มีการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพสูงในสาขาเวชศาสตร์ป้องกันเกือบพันคนให้กับศูนย์ทั่วประเทศ

ดังนั้นเพื่อให้มี "บุคลากร" เพียงพอในหลายสาขาอาชีพ เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาระบบที่เข้มแข็ง ระบบจึงเน้นการค้นหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคลผ่านการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพและเป็นระบบเสมอมา

ในแต่ละวันมีชั้นเรียนและหลักสูตรในสาขาความเชี่ยวชาญและทักษะต่างๆ มากมาย พนักงานในตำแหน่งงานต่างๆ ร้อยละ 100 จะต้องเข้ารับการอบรมหลักสูตรเฉพาะทาง

ต้นแบบทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูง

VNVC ได้สร้างโมเดลทรัพยากรบุคคลที่มีความเฉพาะทางและเชี่ยวชาญสูงด้วยบุคลากรมากกว่า 10,000 คน รวมถึงแพทย์มากกว่า 3,000 คน พยาบาลเกือบ 4,000 คน และบุคลากรทางการแพทย์มืออาชีพมากกว่า 3,000 คน หลังจากดำเนินกิจการเพียง 8 ปี

“แพทย์และพยาบาล 100% ได้รับการรับรองด้านความปลอดภัยของวัคซีน พยาบาลเกือบ 90% มีทักษะสูงในระดับ 3/4 ส่วนระดับ 4/4 เป็นระดับเฉพาะทางสูง สามารถฝึกอบรมพยาบาลในระดับที่ต่ำกว่าได้ พนักงาน 100% ได้รับการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอในด้านความรู้ระดับมืออาชีพ ความเชี่ยวชาญ และทักษะการบริการลูกค้าขั้นสูง” คุณ Hien กล่าว

แพทย์และพยาบาลของ VNVC 100% มีใบรับรองความปลอดภัยในการฉีดวัคซีน พยาบาลเกือบ 90% มีทักษะสูงระดับ 3/4 ระดับ 4/4

ตามหลักสูตรปริญญาโท Nguyen Thi Kim Oanh ผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาลของระบบ เพื่อที่จะเป็นหัวฉีดหลักนั้น นอกจากจะต้องมีมาตรฐานวิชาชีพขั้นสูงแล้ว พยาบาลยังต้องผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 2 ถึง 3 เดือนในด้านทักษะวิชาชีพและการบริการ ก่อนที่จะสามารถช่วยฉีดยาและสอบเพื่อตำแหน่งหัวฉีดหลักได้ หลังจากให้บริการลูกค้ามาเป็นเวลาหลายเดือน

“พยาบาลแต่ละคนจะต้องเข้าร่วมการทดสอบทักษะเป็นระยะเพื่อยืนยันความสามารถของตนและมีโอกาสก้าวหน้า เพิ่มเงินเดือน และรับโบนัสตามระเบียบ ดังนั้น ทุกคนจึงพยายามอย่างหนักเพื่อศึกษา ฝึกฝน และให้บริการลูกค้าด้วยการฉีดวัคซีนที่ปลอดภัยและอ่อนโยน” พยาบาลคิม อัญห์ กล่าว

VNVC เน้นฝึกอบรมบุคลากรเฉพาะทางเพื่อดำเนินการและควบคุมคุณภาพห้องเย็นตามมาตรฐานสากล รับประกันคุณภาพวัคซีน และฝึกการฉีดวัคซีนให้ปลอดภัยแก่ลูกค้า

นอกจากรางวัลดังกล่าวแล้ว ในช่วง 8 ปีที่ผ่านมา ระบบยังได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรีในฐานะที่ได้รับการยอมรับถึงผลงานดีเด่นในการป้องกันโรคอีกด้วย

พร้อมกันนี้ยังได้รับการยอมรับจากองค์กรที่มีชื่อเสียงมายาวนานว่าเป็นบริษัทเภสัชกรรมชั้นนำในรายชื่อบริษัทเภสัชกรรมที่มีชื่อเสียง 10 อันดับแรกของเวียดนามอีกด้วย 10 อันดับแบรนด์ดังในเวียดนาม; “แบรนด์อันดับ 1 ของเวียดนาม – ผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีที่สุดสำหรับผู้บริโภค ประจำปี 2024”…

ที่มา: https://tuoitre.vn/moi-truong-lam-viec-o-vnvc-duoc-danh-gia-tot-nhat-chau-a-thai-binh-duong-2024-20241101182616048.htm