กระบวนการวิจัยและประเมินดัชนีการปฏิรูปการบริหารของหน่วยงานและหน่วยงานแสดงให้เห็นว่าการดำเนินงานด้านการเมืองของกรุงฮานอยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้บรรลุผลลัพธ์ที่โดดเด่นหลายประการ โดยมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกและชัดเจนในทีมผู้บริหารและข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ
คณะกรรมการประชาชนฮานอยเพิ่งประกาศผลดัชนีการปฏิรูปการบริหาร (PARI) ประจำปี 2024 สำหรับกรมและหน่วยงานที่เทียบเท่ากรม หน่วยบริการสาธารณะ (SNCL) ภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมือง หน่วยงานแนวตั้งกลางที่ตั้งอยู่ในพื้นที่; คณะกรรมการประชาชนประจำเขต เทศบาล และเทศบาล
ในความเป็นจริง กระบวนการวิจัยและประเมินดัชนี PAR ของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ แสดงให้เห็นว่าผลลัพธ์ของการดำเนินงานด้านการเมืองของกรุงฮานอยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นหลายประการ โดยมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกและชัดเจนในทีมผู้บริหารและข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ
ชี้ให้เห็นสาเหตุของปัญหาอย่างตรงไปตรงมา
ในปี 2023 ดัชนี PAR ของคณะกรรมการประชาชนเขตเตยโฮอยู่ในอันดับที่ 23 ในดัชนี PAR ของคณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาลในฮานอย หลังจากผ่านไป 1 ปี ตามผลที่เพิ่งประกาศไป หน่วยได้เพิ่มขึ้น 16 อันดับ ขึ้นมาอยู่ที่อันดับ 7 ในการจัดอันดับปี 2024
นายเหงียน ดินห์ คูเยน ประธานคณะกรรมการประชาชนเขตเตยโห กล่าวว่า การบรรลุผลลัพธ์นี้เป็นผลมาจากความพยายามอย่างต่อเนื่องและความมุ่งมั่นของระบบการเมืองของทั้งเขต ทันทีหลังจากทราบผลดัชนี PAR ปี 2023 คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ ระบุสาเหตุของปัญหาอย่างชัดเจน โดยเนื้อหาที่อยู่ในหน่วยงานหลักใดเป็นของหน่วยงานใด และแต่ละหน่วยงานจะต้องพัฒนาแผนเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว จากนั้นให้ทบทวนและประเมินประสิทธิผลการดำเนินการเป็นระยะๆ ทุกเดือน
ในปี 2567 อำเภอเตยโห้ ถือว่าการปฏิรูปการบริหารเป็นภารกิจหลักเสมอ รองประธานคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอที่ทำหน้าที่รับผิดชอบด้านการปฏิรูปการบริหาร ระบุว่านี่เป็นงานยากที่ต้องได้รับการแก้ไข และต้องมุ่งมั่นในการนำดัชนีการปฏิรูปการบริหารของอำเภอปี 2567 ขึ้นไปอยู่ใน 10 อันดับแรก
“ปี 2024 เทโฮอยู่อันดับที่ 7 ซึ่งเกินเป้าหมายที่วางแผนไว้ จากผลลัพธ์ดังกล่าว เราตั้งเป้าที่จะรักษาตำแหน่งที่บรรลุไว้ภายในปี 2568 โดยกำหนดแนวทางแก้ไขที่ชัดเจน เช่น การเสริมสร้างการทบทวนขั้นตอนการบริหารจัดการภายในให้ลดน้อยลงและเรียบง่ายขึ้น ดำเนินการปรับปรุงเครื่องมืออย่างจริงจัง มุ่งเน้นส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล “การปรับปรุงระดับความพึงพอใจของบุคคลและธุรกิจ...” – นายเหงียน ดินห์ คูเยน ยืนยัน
“ตำแหน่งผู้นำมาพร้อมกับความรับผิดชอบและความต้องการที่สูงขึ้น”
สำหรับกรมกิจการภายในประเทศฮานอย ในฐานะหน่วยงานถาวรในการปฏิรูปการบริหาร ตั้งแต่คณะกรรมการบริหารไปจนถึงเจ้าหน้าที่และข้าราชการของกรม กรมมุ่งมั่นที่จะเป็นแบบอย่างที่ดีในทุกแกนเนื้อหาเสมอมา ต้องได้รับการปฏิบัติให้ดีจึงจะสามารถชี้แนะหน่วยงานอื่นๆได้ ในความเป็นจริง เมื่อเร็วๆ นี้ ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศฮานอยได้สั่งการให้ทุกกรมและสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับแกนเนื้อหาในดัชนีการปฏิรูปการบริหารสาธารณะดำเนินการตามหน้าที่ของตนให้ดี
ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่อง ในปี 2024 กรมกิจการภายในประเทศฮานอยยังคงรักษาตำแหน่งสูงสุดในการจัดอันดับดัชนี PAR ของกรมและหน่วยงานเทียบเท่ากรม
รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศฮานอย นายไม ซวน จวง กล่าวว่า จากการประเมินและให้คะแนน กรมและหน่วยงานประจำของสภาการประเมิน ประเมินผล ให้คะแนน และกำหนดดัชนีปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินปี 2024 ของคณะกรรมการประชาชนแห่งเมือง ต่างเห็นพ้องต้องกันที่จะให้คะแนนกรมกิจการภายในประเทศในกลุ่มสูงสุด ในส่วนของผลการสำรวจด้านสังคมศาสตร์ พบว่า ฝ่ายบริหารของกรมกิจการภายใน ก็ได้รับคะแนนสูงทั้งด้านการบริหารจัดการและทิศทางการทำงาน
“ผลงานดังกล่าวถือเป็นกำลังใจที่ดีให้กับกรมกิจการภายในประเทศ อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งผู้นำยังมาพร้อมกับความรับผิดชอบและความต้องการที่สูงขึ้นอีกด้วย ในช่วงเวลาข้างหน้านี้ เราตระหนักดีถึงเรื่องนี้และจะพยายามต่อไป โดยร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าฮานอยมีดัชนี PAR ตามที่คาดหวัง และประสบความสำเร็จในระยะต่อไป" นาย Mai Xuan Truong กล่าว
นอกจากนี้ ตามคำกล่าวของผู้นำกรมกิจการภายในประเทศ ในปีนี้ ฮานอยได้ประกาศดัชนี PAR เร็วกว่าจังหวัดอื่นๆ และเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง โดยเฉพาะก่อนวันที่ 1 มีนาคม 2568 ซึ่งจะมีการจัดตั้งกรมใหม่ 15 แห่ง ในปี 2567 กรอบดัชนีปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินจะมีการเปลี่ยนแปลงมากมาย รวมถึงการเพิ่มคะแนนโบนัสและคะแนนหักเพื่อประเมินความพยายามของหัวหน้าหน่วยงาน
จากการประเมินผลการสำรวจ ประเมิน และให้คะแนนดัชนี PAR ในกรุงฮานอย รองอธิบดีกรม PAR (กระทรวงมหาดไทย) Nguyen Manh Cuong กล่าวว่า จะเห็นได้ว่ากรุงฮานอยให้ความสำคัญกับงาน PAR เป็นอย่างมากมาโดยตลอด โดยส่งเสริมการนำไปปฏิบัติในทิศทางที่นำประชาชนและธุรกิจเป็นศูนย์กลาง ความพึงพอใจของบุคคลและธุรกิจเป็นตัวชี้วัดผลการดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐ...
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมืองได้ปฏิบัติตามเกณฑ์การประเมินดัชนีการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินที่พัฒนาโดยกระทรวงมหาดไทยอย่างใกล้ชิด บนพื้นฐานนั้น ให้ระบุเนื้อหาที่ใกล้เคียงกับสถานที่ ในเวลาเดียวกัน หัวข้อการสืบสวนทางสังคมวิทยาได้รับการปรับปรุงและเป็นรูปธรรมไปในทิศทางของการประเมินที่เป็นกลางและแม่นยำยิ่งขึ้น โดยการรวบรวมความคิดเห็นจากบุคคล องค์กร และธุรกิจ
ที่น่าสังเกตคือ ตามที่นาย Nguyen Manh Cuong กล่าว ประเด็นใหม่ในปีนี้ก็คือ เป็นครั้งแรกที่กรุงฮานอยได้นำการประเมินผลดัชนี PAR มาใช้กับหน่วยงานกลางที่ตั้งอยู่ในเมืองและหน่วยงานบริหารสาธารณะที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมือง สิ่งนี้จะช่วยส่งเสริมให้การปฏิรูปการบริหารของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ดีขึ้น โดยเฉพาะการให้บริการสาธารณะแก่ประชาชนและธุรกิจในพื้นที่
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/tang-diem-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-ket-qua-xung-dang-cua-nhung-no-luc.html
การแสดงความคิดเห็น (0)