ผนึกกำลังฝึกอบรมวิศวกร 50,000 ราย

เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ เวียดนามมีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ 50,000 รายภายในปี 2030 อย่างไรก็ตาม จะเห็นได้ว่าการบรรลุเป้าหมายนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในเร็วๆ นี้ ผู้นำรัฐบาลในการประชุมกับพันธมิตรระหว่างประเทศได้เสนอความร่วมมือและการสนับสนุนให้เวียดนามฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ล่าสุดในการประชุมกับผู้อำนวยการทั่วไปของ Samsung Vietnam Complex รองนายกรัฐมนตรี Tran Luu Quang ยังได้ขอให้ Samsung สนับสนุนเวียดนามในการบรรลุเป้าหมายในการฝึกอบรมวิศวกรด้านเซมิคอนดักเตอร์ 50,000 คน

จะเห็นได้ว่าในบรรดามหาวิทยาลัยและวิทยาลัยที่ฝึกอบรมวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ในปัจจุบัน มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยมีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงประมาณ 6,000 คนในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ภายในปี 2030

โครงการฝึกอบรมสำหรับปริญญาตรีและวิศวกรที่ทำงานในสาขาเซมิคอนดักเตอร์ที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยได้ลดระยะเวลาการฝึกอบรมในองค์กรจาก 6-9 เดือนเหลือเพียง 3-6 เดือน ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย) ในแต่ละปีมีนักศึกษาที่ได้รับการฝึกอบรมในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับไมโครชิปและเซมิคอนดักเตอร์มากกว่า 1,000 คน มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ มุ่งมั่นที่จะฝึกอบรมนักศึกษาปริญญาตรี/วิศวกรประมาณ 1,800 คนและปริญญาโท 500 คนในสาขาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์...

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้จัดสัมมนาและการประชุมเกี่ยวกับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงเพื่อรองรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เมื่อเร็วๆ นี้ จากการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ เราจะเห็นปัญหาอย่างหนึ่ง: หากเราร่วมมือกันระหว่างโรงเรียน เราจะบรรลุเป้าหมายในการฝึกอบรมวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ 50,000 คนภายในปี 2030 ได้สำเร็จ พร้อมกันนี้โรงเรียนยังให้ความร่วมมือกับต่างประเทศอย่างจริงจังในการส่งเสริมการฝึกอบรมในสาขานี้ด้วย

การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ถือเป็นประเด็นเร่งด่วน นอกเหนือจากห้องปฏิบัติการของสถาบันฝึกอบรมแล้ว แต่ละภูมิภาคควรสร้างห้องปฏิบัติการร่วมที่มีขนาดใหญ่เพียงพอและมีกฎระเบียบสำหรับการใช้ประโยชน์ โดยเฉพาะเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการฝึกอบรมและการวิจัย

นอกจากนี้ยังสามารถจัดตั้งศูนย์ประสานงานสั่งการการอบรมทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรได้ ความต้องการบุคลากรที่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่าจำนวน 50,000 คน เพื่อให้บริการแก่ภาคอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ดังนั้น ต้องมีความมุ่งมั่นอย่างสูงจากภาคการศึกษา ปัญหาในปัจจุบันก็คือสถาบันอุดมศึกษาต้องพร้อมที่จะรวมตัวกันและร่วมพลังในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บริการแก่ภาคอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมต้องมีบทบาทในการประสานงานเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ โดยไม่ปล่อยให้ทุกคนดำเนินการเพียงลำพัง สัญญาณที่ดีคือมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์มีแผนที่จะวิจัยและลงทุนในห้องปฏิบัติการอีกสองแห่ง และสร้างกลไกเพื่อให้โรงเรียนในโฮจิมินห์ใช้ร่วมกันในการฝึกอบรมในสาขานี้

ลัม เหงียน

แหล่งที่มา