การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์จังหวัดนิญถ่วนในช่วงปี 2568-2573 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2578

สหาย: เหงียนลองเบียน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด นายเหงียน ฮิว ไค ผู้อำนวยการกรมการ ศึกษา และการฝึกอบรม (DET) ต.ส. นายทราน ดินห์ ลี รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเกษตรและป่าไม้นครโฮจิมินห์ คุณโฮจิมินห์ ผู้อำนวยการสาขามหาวิทยาลัยหนองลำภู โฮจิมินห์ในเมืองนิญถ่วนเป็นประธานการประชุม ผู้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการ ได้แก่ สหาย เล วัน บิ่ญ สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด หัวหน้าแผนก สาขา ภาค องค์กร และท้องถิ่น; ผู้นำมหาวิทยาลัย กรมการศึกษาและฝึกอบรม และโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย สังกัดกรมการศึกษาและฝึกอบรม

ฉากการประชุม

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้รับฟังรายงานของผู้นำกรมการศึกษาและการฝึกอบรมเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของปัญหาที่เป็นอุปสรรคในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล และแนวทางแก้ไขสำหรับนวัตกรรมพื้นฐานที่ครอบคลุมในด้านการศึกษาและการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลในจังหวัดนิญถ่วน ในช่วงปี 2568-2573 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2578 รับฟังการนำเสนอ 4 รายการจากผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ ผู้จัดการฝ่ายการศึกษา และหัวหน้าแผนกและสาขาเกี่ยวกับ: แนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมในบริบทของการบูรณาการและความเป็นอิสระที่สาขาของมหาวิทยาลัยเกษตรและป่าไม้นครโฮจิมินห์ โฮจิมินห์ ใน นิงห์ถ่วน; สถานภาพปัจจุบันและแนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในจังหวัด; การพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีคุณธรรมในจังหวัดนิญถ่วนในบริบทการพัฒนาและเชื่อมโยงระดับภูมิภาค สถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในจังหวัดนิญถ่วน พร้อมกันนี้ ให้วิเคราะห์และประเมินสถานะปัจจุบันของปัญหาที่เป็นอุปสรรคในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลอย่างครอบคลุมและรอบด้าน จากนั้นเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างนวัตกรรมพื้นฐานด้านการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างครอบคลุมเพื่อยกระดับคุณภาพทรัพยากรบุคคลในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 พร้อมทั้งมุ่งวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2578 เพื่อเสริมและสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม ของจังหวัด

สหาย เล วัน บิ่ญ สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด กล่าวปราศรัยในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

เมื่อกล่าวสรุปการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดได้แสดงความยอมรับ ชื่นชม และยอมรับความคิดเห็นที่กระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบของผู้แทนอย่างเต็มที่ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เป็นอุปสรรคในการอบรมทรัพยากรบุคคลในจังหวัดนี้ สหายเหงียนลองเบียน เสนอให้ทุกระดับและทุกภาคส่วนส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่ออย่างต่อเนื่อง เข้าใจมุมมอง แนวทาง นโยบาย ตำแหน่ง บทบาท และความสำคัญของการพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลให้มากขึ้น เพื่อเพิ่มการตระหนักรู้และการดำเนินการของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยงาน คณะทำงาน สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานราชการ และประชาชนทุกภาคส่วนอย่างต่อเนื่อง ในเวลาเดียวกัน การกำหนดงานการวางแผน การฝึกอบรม การส่งเสริม และการใช้บุคลากร ผู้นำ และผู้จัดการอย่างมีเหตุผลในทุกระดับ ถือเป็นงานสำคัญและเป็นความก้าวหน้าในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ก้าวข้ามความยากลำบากและข้อจำกัดอย่างทันท่วงที มีความกระตือรือร้นในการเป็นผู้นำ ทิศทาง และการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล โดยเน้นที่ประเด็นสำคัญในแต่ละวันและแต่ละสาขา และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในมติที่ 13-NQ/TU ของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดชุดที่ 14 ให้สำเร็จ

สหายเหงียนลองเบียน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ

รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังได้ขอให้ทุกระดับและทุกภาคส่วนดำเนินการตามแผนจังหวัดสำหรับช่วงปี 2021-2031 อย่างมีประสิทธิผล โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 ดำเนินการตามนโยบายพัฒนาการศึกษาอบรมและพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง พัฒนาความรู้และคุณภาพการอบรมบุคลากร โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลคุณภาพ เน้นการค้นพบ บ่มเพาะ และนำบุคลากรที่มีความสามารถมาใช้ให้เกิดประโยชน์ มุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมและการปรับปรุงการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง มุ่งพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีคุณภาพ และมีกลไกในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถพิเศษเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมและสาขาที่มีความได้เปรียบทางการแข่งขันที่โดดเด่น

ลัม อันห์

ที่มา: https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/ข่าวเด่น-ลาว-นง-ฉาว-ลวง-นงวน-นหยุน-ลูก-ตินห์-นินห์-ทวน-เจียย-ดวน-20252030-ตาม-นหิน-เดน-นาม-2035.htm