นางสาว Pham Thi Thu Hien รองผู้อำนวยการโรงเรียนฝ่ายตรวจสอบรายงานในที่ประชุมว่า ในปี 2024 ข้าราชการและพนักงานของโรงเรียนฝ่ายตรวจสอบมีความสามัคคีเป็นหนึ่งเดียวกันและพยายามเอาชนะความยากลำบากและทำงานที่ได้รับมอบหมายจากสำนักงานตรวจสอบของรัฐบาลให้สำเร็จลุล่วง โรงเรียนประสบความสำเร็จอย่างน่าชื่นชมในหลายๆ ด้านของการทำงาน โรงเรียนได้ปฏิบัติตามแผนงานของสำนักงานตรวจการแผ่นดินอย่างใกล้ชิดและดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจนสำเร็จลุล่วง
ด้วยความเอาใจใส่และการควบคุมดูแลอย่างใกล้ชิดของผู้นำสำนักงานตรวจการแผ่นดิน การบริหารและจัดการของคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และการประสานงานกับองค์กรมวลชน ทำให้บุคคลจำนวนมากสามารถฟันฝ่าความยากลำบากและปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จ
ในปี ๒๕๖๗ โรงเรียนได้จัดหลักสูตร จำนวน ๗๖ หลักสูตร มีนักเรียน ๙,๑๔๑ คน ทำให้โรงเรียนเจ้าพนักงานตรวจคนเข้าเมืองมีผลงานเกินแผนที่ผู้ตรวจราชการกำหนดไว้ประจำปีนั้น
นอกจากนี้ การดำเนินการตามธรรมนูญประชาธิปไตยรากหญ้าควบคู่ไปกับการดำเนินการตามแผนงาน แผนปฏิบัติการ และการปฏิรูปกระบวนการบริหาร การปราบปรามการทุจริตและการป้องกันการทุจริต และการส่งเสริมประชาธิปไตยในหมู่ข้าราชการและคนงาน มีผลเชิงบวกในการสร้างความสามัคคีที่ยิ่งใหญ่จากพรรคไปสู่มวลชน และสร้างฉันทามติในแต่ละหน่วยงาน หน่วยงานมีความสามัคคี มั่นคง และปฏิบัติภารกิจทางการเมืองได้อย่างดี สมาชิกพรรค เจ้าหน้าที่ และคนงานสามารถทำงานด้วยความสบายใจ ทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่ และร่วมมือกันสร้างคณะกรรมการพรรคและโรงเรียนให้พัฒนายิ่งๆ ขึ้นไป
อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ได้ โรงเรียนตรวจการยังได้ชี้ให้เห็นข้อบกพร่องบางประการอย่างตรงไปตรงมา เช่น การประสานงานระหว่างหน่วยงานบางครั้งไม่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง สิ่งอำนวยความสะดวกของโรงเรียนมีสภาพเสื่อมโทรมลง ส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของเจ้าหน้าที่ อาจารย์ ข้าราชการ พนักงาน และการเรียนรู้และการใช้ชีวิตของนักเรียนเป็นอย่างมาก
ดำเนินการเสริมสร้างการศึกษาด้านการเมืองและอุดมการณ์อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างฉันทามติและความสามัคคีในความคิดและการกระทำ เพื่อบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างประสบผลสำเร็จ มุ่งเน้นการจัดและปฏิบัติตามแผนการฝึกอบรมและพัฒนา พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ได้รับการอนุมัติจากผู้ตรวจการแผ่นดิน ดำเนินการบำรุงรักษา ปรับปรุง ซ่อมแซม และปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก เทคนิค และอุปกรณ์ของโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง ดำเนินการปรับปรุงและพัฒนาการจัดระบบข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง ให้เป็นไปตามโครงการตำแหน่งงาน ปฏิบัติตามอำนาจ ขั้นตอน ระเบียบ ข้อบังคับในการวางแผน เลื่อนตำแหน่ง แต่งตั้ง โยกย้าย และหมุนเวียนข้าราชการตามลำดับชั้นการบริหารราชการแผ่นดินอย่างถูกต้อง
พร้อมกันนี้ให้ดำเนินการบังคับใช้นโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการและลูกจ้างอย่างเต็มที่และรวดเร็ว ส่งเสริมและให้รางวัลแก่เจ้าหน้าที่และลูกจ้างที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างทันท่วงที พร้อมกันนี้ให้ดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่ละเมิดกฎหมายอย่างเคร่งครัด...
ที่มา: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605379
การแสดงความคิดเห็น (0)