การประชุมข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐและลูกจ้างของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ปี 2568

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ รองรัฐมนตรี Phan Thi Thang, รองรัฐมนตรี Nguyen Hoang Long ประธานสหภาพแรงงานกระทรวงฯ เหงียน มินห์ ฮิว ผู้อำนวยการฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร นายทราน กวาง ฮุย และตัวแทนหัวหน้าแผนก กอง และหน่วยงานภายใต้กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า

ในการประชุม ได้มีการเลือกคณะผู้บริหาร ซึ่งประกอบไปด้วยรัฐมนตรี Nguyen Hong Dien รัฐมนตรีช่วย Nguyen Hoang Long รัฐมนตรีช่วย Phan Thi Thang ประธานสหภาพแรงงานกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า Nguyen Minh Hue และผู้อำนวยการฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร Tran Quang Huy

ส่งเสริมความเป็นเลิศของสมาชิกพรรค ข้าราชการ และคนงาน

ในการประชุม นาย Tran Quang Huy ผู้อำนวยการฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร รายงานสรุปและทบทวนทิศทางและความเป็นผู้นำในการปฏิบัติตามมติของพรรค นโยบาย กฎหมายของรัฐ และนโยบายที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และภารกิจของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า การปฏิบัติตามมติการประชุมปี 2024 และการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับประชาธิปไตยของกระทรวง รายงานผลการปฏิบัติงานด้านการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรตามมติที่ 18-NQ/TW และการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในการดำเนินการจัดโครงสร้างองค์กร

ดังนั้น ในปี 2567 แม้ว่าบริบทเศรษฐกิจโลกยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย การดำเนินการตามพันธกรณีภาษีขั้นต่ำระดับโลกมีผลกระทบในระดับหนึ่งต่อประเทศที่ดึงดูดแหล่ง FDI จำนวนมาก เช่น เวียดนาม คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์จีนและผู้นำกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าจึงตั้งใจที่จะเป็นผู้นำและกำกับดูแลภาคอุตสาหกรรมและการค้าในปี 2567 ให้ปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนครั้งที่ 13 และนโยบายและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอุตสาหกรรมและการค้าอย่างจริงจังและมีประสิทธิผล ด้วยความพยายามของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของภาคอุตสาหกรรมและการค้าทั้งหมด กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าจึงสามารถบรรลุและเกินเป้าหมายการพัฒนาของภาคส่วนทั้งหมดได้ในปี 2567

เกี่ยวกับผลลัพธ์ของการนำระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยไปปฏิบัติในกิจกรรมของหน่วยงานในกระทรวง นาย Tran Quang Huy กล่าวว่า โดยอิงตามบทบัญญัติของกฎหมายเลขที่ 10/2022/QH15 ว่าด้วยการนำประชาธิปไตยในระดับรากหญ้าไปปฏิบัติ พระราชกฤษฎีกาเลขที่ 04/2015/ND-CP ว่าด้วยการนำประชาธิปไตยไปปฏิบัติในกิจกรรมของหน่วยงานบริหารของรัฐและหน่วยบริการสาธารณะ หนังสือเวียนเลขที่ 01/2016/TT-BNV ว่าด้วยพระราชกฤษฎีกา 04 คณะกรรมการพรรคของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าได้เป็นผู้นำในการพัฒนา ประกาศใช้ และนำระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยไปปฏิบัติในหน่วยงานของกระทรวงในปี 2024 เพื่อส่งเสริมการปกครองของสมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้าง

ในปี 2567 คณะกรรมการพรรคของกระทรวงได้ดำเนินการร่วมกับองค์กรมวลชนเป็นระยะๆ เช่น สหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน สมาคมทหารผ่านศึกของหน่วยงาน เพื่อรับฟังรายงานสถานการณ์ปฏิบัติการและให้ความเป็นผู้นำและแนวทาง เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งขององค์กรมวลชนให้สูงสุด เข้าถึงความคิดและความปรารถนาของสมาชิกพรรคและมวลชนได้อย่างรวดเร็ว สร้างความสามัคคี

นอกจากนี้ ผู้นำกระทรวงยังได้ให้ความสำคัญในการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎกระทรวงประชาธิปไตยที่ดีในความสัมพันธ์กับประชาชนและหน่วยงานและองค์กรภายนอกกระทรวง จัดเตรียมและจัดระบบเครื่องมือให้มีความกระชับและมีประสิทธิภาพ และจัดวางและจัดสรรเจ้าหน้าที่ให้สอดคล้องกับขีดความสามารถและความต้องการด้านนวัตกรรม ปรับปรุงวิธีการทำงานให้มุ่งสู่ความเป็นประชาธิปไตย เปิดกว้าง โปร่งใส ให้ความสำคัญในการสร้างเงื่อนไขให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสิทธิประชาธิปไตย เคารพและรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในการดำเนินการและแก้ไขปัญหาการทำงาน... การทำงานต้อนรับประชาชนและเจรจาได้รับการให้ความสำคัญและถูกชี้นำจากผู้นำกระทรวงอย่างทันท่วงทีจึงได้ดำเนินการอย่างจริงจังและมีประสิทธิผล

“ที่น่าสังเกตคือ ในปี 2024 เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าเป็นประธานการประชุมประจำปี การแลกเปลี่ยนและการเจรจาระหว่างคณะกรรมการพรรค ผู้นำกระทรวง และผู้นำหน่วยงานภายใต้กระทรวง เพื่อรับฟังความปรารถนาของเจ้าหน้าที่และพนักงาน เพื่อหาแนวทางในการคุ้มครองสิทธิแรงงาน นโยบายที่ดีในการปฏิบัติและส่งเสริมคนเก่ง และเสนอแนวทางในการแก้ไขปัญหาค้างคาในกระทรวง” นาย Tran Quang Huy กล่าว

นอกจากนี้ ในงานประชุม ผู้แทนยังได้รับฟังรายงานสรุปเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวเลียนแบบและมอบรางวัลในปี 2024 และทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2025 รายงานผลการดำเนินงานงบประมาณรายจ่ายกระทรวง ปี ๒๕๖๗; รายงานผลการดำเนินการของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

พร้อมกันนี้ที่ประชุมยังได้ตอบรับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานอีกด้วย หารือมาตรการปรับปรุงสภาพการทำงานและยกระดับคุณภาพชีวิตของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างของหน่วยงาน เปิดตัวการเคลื่อนไหวจำลองปี 2025; ลงนามข้อตกลงการแข่งขัน; การเลือกตั้ง ส.ว. ...

10 งานสำคัญสำหรับปี 2025

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุม รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียน เน้นย้ำว่าปี 2567 จะเป็นปีแห่งความยากลำบากและความท้าทายมากมาย แต่ภาคอุตสาหกรรมและการค้าก็ประสบความสำเร็จอย่างน่าภาคภูมิใจและน่าประทับใจมาก

“ตั้งแต่เริ่มภาคเรียนจนถึงปัจจุบัน ปี 2567 ถือเป็นปีที่ค่อนข้างสมบูรณ์เมื่อเราบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ตั้งไว้ ด้วยคำขวัญที่ได้รับการบังคับใช้อย่างทั่วถึงตั้งแต่ต้นปี 2567 ที่ว่า “สืบทอด สร้างสรรค์ ก้าวถึงจุดสูงสุด” เราได้บรรลุความสูงใหม่” รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียน ยืนยันและกล่าวถึงผลลัพธ์ที่บรรลุได้ในปีที่ผ่านมา

โดยเฉพาะอุตสาหกรรมที่มีการฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งและเติบโตขึ้นถึง 8.4% สูงกว่าปีที่ผ่านมามาก โดยอุตสาหกรรมการแปรรูปและการผลิตมีการเติบโตเพิ่มขึ้นร้อยละ 10 อีคอมเมิร์ซเติบโตถึง 25,000 ล้านเหรียญสหรัฐฯ อัตราเติบโตกว่า 20% เป็น 1 ใน 5 ประเทศที่มีอัตราการเติบโตสูงที่สุดในโลก มูลค่าการนำเข้าและส่งออกเกือบ 8 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐฯ (ไม่รวมการค้าข้ามพรมแดน) สูงสุดเป็นประวัติการณ์ในรอบ 40 ปีที่ผ่านมา ดุลการค้ายังคงมีดุลการค้าเกินดุลเกือบ 25 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ นับเป็น 1 ใน 18 ประเทศที่มีขนาดการค้าระหว่างประเทศใหญ่ที่สุด ดัชนีการเติบโตภาคอุตสาหกรรมอยู่ในระดับสูงในทุกจังหวัดและเมืองทั้ง 63/63 โดยบางท้องถิ่นเพิ่มขึ้นประมาณ 27 – 28% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

“ผลลัพธ์ดังกล่าวมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญและเป็นบวกอย่างมากจากหน่วยงานปฏิบัติการภายใต้กระทรวง ทั้งหน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะ” รัฐมนตรีประเมินและเน้นย้ำเพิ่มเติมว่า ในปี 2567 หน่วยงานภายใต้กระทรวงได้เข้าใจและดำเนินการอย่างจริงจังใน 3 หน้าที่พื้นฐานของหน่วยงานบริหารรัฐ ได้แก่ (i) การให้คำปรึกษาด้านการวางแผนและการวางผังเมือง (ii) การปรึกษาหารือและการประกาศกลไกและนโยบาย (iii) ดำเนินการตรวจสอบและตรวจสอบการดำเนินงานให้มีส่วนสนับสนุนให้บรรลุเป้าหมายด้านเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างประสบความสำเร็จโดยเฉพาะภาคอุตสาหกรรมและพาณิชยกรรม

นอกจากนี้ยังส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความสามัคคี และประชาธิปไตยในองค์รวมและหน่วยงานต่างๆ ของกระทรวงอย่างต่อเนื่อง ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานได้รับการรับรอง ความคิดเห็น คำแนะนำ และข้อเสนอต่างๆ จากผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน จะได้รับการพิจารณา ตอบกลับ และจัดการอย่างเหมาะสม

“ทุกปีเราจะมีการประชุมอย่างน้อยสองครั้งเพื่อรับฟังและแก้ไขความเห็นของคนงาน การประชุมเจ้าหน้าที่และข้าราชการมักจัดขึ้นในช่วงต้นปีปฏิทินและเป็นการเจรจาระหว่างคณะกรรมการบริหารของกระทรวงกับผู้นำหน่วยงานทั้งหมดภายใต้กระทรวงในเดือนกรกฎาคมหรือสิงหาคม ข้อกังวล คำแนะนำ และข้อเสนอทั้งหมดจะได้รับการพิจารณาและแก้ไขอย่างน่าพอใจภายใต้เงื่อนไขที่เป็นไปได้ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ายังส่งเสริมประชาธิปไตยในระดับที่ค่อนข้างสูง โดยพื้นฐานแล้วแก้ไขปัญหาและข้อเสนอแนะที่ถูกต้องโดยไม่ก่อให้เกิดข้อร้องเรียนใหม่ๆ" รัฐมนตรียืนยันอีกครั้ง

รัฐมนตรีว่าการฯ ได้ประเมินว่า ปัญหาและกรณีค้างอยู่หรือเพิ่งเกิดขึ้นหลายเรื่อง ได้มีการพิจารณาและแก้ไขอย่างเป็นระบบ ถูกต้องตามระเบียบ และเหมาะสมกับสถานการณ์ อีกทั้งได้ส่งเสริมบรรยากาศของประชาธิปไตยและความสามัคคีในหลายหน่วยงาน

สิ่งอำนวยความสะดวก เครื่องจักร อุปกรณ์ ยานพาหนะ และสภาพการทำงานของทั้งหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ยังคงได้รับการอัพเกรด เสริม และปรับปรุง (เช่น การซ่อมแซมอาคารสำนักงาน การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การซื้ออุปกรณ์ ฯลฯ)

งานบุคลากรจะเน้นการปรับปรุงพัฒนาให้สมบูรณ์แบบเพื่อให้ได้บุคลากรที่ถูกต้อง งานที่ถูกต้อง และกฎระเบียบที่ถูกต้อง การดำเนินงานสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และโอนย้ายข้าราชการและพนักงานของรัฐ ดำเนินการอย่างจริงจัง เปิดเผย และโปร่งใส

การดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการและคนงาน ได้รับความสนใจมากขึ้นจากผู้นำกระทรวงและผู้นำหน่วยงานต่างๆ ซึ่งทำให้ข้าราชการ พนักงานราชการและคนงานรู้สึกมั่นคงในการทำงานและไว้วางใจในการเป็นผู้นำ การกำกับดูแลและการจัดการของผู้นำทุกระดับ

บทบาทของสถาบันในกลไกการนำของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสหภาพแรงงาน ได้รับการส่งเสริมให้ดูแลสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน บทบาทผู้นำและผู้จัดการที่เป็นผู้นำและเป็นแบบอย่างที่ดีในทุกระดับได้รับการปรับปรุงดีขึ้นเรื่อยๆ

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลงานที่ได้ รมว.สธ.ยังได้ชี้ให้เห็นจุดบกพร่อง ข้อจำกัด และจุดอ่อนในการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ที่ต้องได้รับการแก้ไข และสาเหตุ (โดยเฉพาะสาเหตุเชิงอัตนัย) เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและแข็งแกร่งยิ่งขึ้นในอนาคตอย่างตรงไปตรงมา

โดยเน้นย้ำว่าในปี 2568 งานของอุตสาหกรรมนั้นยิ่งใหญ่มาก เมื่อรัฐบาลกลางและสมัชชาแห่งชาติกำหนดว่าการเติบโตของ GDP ในปี 2568 อยู่ที่ 8% และมุ่งมั่นสู่การเติบโตสองหลัก รัฐมนตรีเหงียนหงเดียนกล่าวว่าหากต้องการให้ GDP เพิ่มขึ้นแบบนั้น ภาคอุตสาหกรรมและการค้าจะต้องเพิ่มขึ้นด้วยค่าสัมประสิทธิ์ 1.2 ในภาคพลังงานจะต้องเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ขึ้น 1.5 นั่นหมายความว่าเราจะต้องเพิ่มอย่างน้อย 10-12% ในภาคอุตสาหกรรมและ 12-16% ในภาคพลังงานเพื่อรองรับการเติบโต

“ในขณะที่บริบทโลกและภูมิภาคยังไม่มั่นคง แต่ด้วยเศรษฐกิจที่เปิดกว้างอย่างเวียดนาม การบรรลุเป้าหมายการเติบโต 8% เป็นเรื่องยาก แต่การเติบโต 10% หรือมากกว่านั้นยิ่งยากกว่า” “ดังนั้น เราจึงจำเป็นต้องสร้างสรรค์วิธีคิดและแนวทางใหม่เพื่อบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมาย” รัฐมนตรีกล่าว พร้อมขอให้คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานของกระทรวงมุ่งเน้นที่การปฏิบัติภารกิจสำคัญต่อไปนี้ให้ดี:

ประการแรก ให้ดำเนินการค้นคว้า ค้นคว้าอย่างถี่ถ้วน และจัดทำแนวทางและนโยบายของพรรคและรัฐ โดยเฉพาะมติ ข้อสรุป และคำสั่งของคณะกรรมการกลาง สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และรัฐบาล เกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 อย่างต่อเนื่อง เพื่อจัดให้มีการดำเนินการอย่างจริงจัง เข้มข้น สร้างสรรค์ และมีประสิทธิผล เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้เร่งพัฒนาแผนงานและแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 57 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของโปลิตบูโรว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ มติสภานิติบัญญัติแห่งชาติและรัฐบาลเกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ปี 2568 ให้ดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างมุ่งมั่นและสอดคล้องกันตั้งแต่วันแรกและเดือนแรกของปีใหม่

“สัปดาห์นี้ กระทรวงจะออกแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติ 01 ของรัฐบาล และออกแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติ 57 ของโปลิตบูโร” รัฐมนตรีกล่าว

ประการที่สอง หน่วยงานแต่ละแห่งภายใต้กระทรวงต้องติดตามภารกิจทางการเมืองของอุตสาหกรรม แผนงาน และคำสั่งของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี คณะกรรมการบริหารพรรค และผู้นำกระทรวงอย่างใกล้ชิด เพื่อพัฒนาแผนปฏิบัติการ มอบหมายงานอย่างชัดเจน และมีการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างเฉพาะเจาะจงและสม่ำเสมอ

ประการที่สาม ให้ดำเนินการตามอุดมการณ์ที่ดีต่อไป เพื่อให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ มีความไว้วางใจโดยสมบูรณ์ต่อแนวปฏิบัติและนโยบายของผู้นำพรรคและรัฐ รวมถึงการกำกับดูแลและการจัดการของคณะกรรมการบริหารพรรคและผู้นำกระทรวง

สหภาพแรงงานจำเป็นต้องเปิดตัวและจัดระเบียบการเคลื่อนไหวเลียนแบบมากขึ้น และนำการเคลื่อนไหวเหล่านั้นไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผล ซึ่งจะช่วยให้อุตสาหกรรมทั้งหมดสามารถดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างประสบความสำเร็จ

ดำเนินการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร สร้างสรรค์วิธีการและขั้นตอนการทำงาน และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งทั่วทั้งระบบ

ประการที่สี่ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานแต่ละคน จำเป็นต้องมุ่งเน้นที่การปรับปรุงความคิดริเริ่มและความทันเวลาในการให้คำแนะนำและเสนอต่อผู้นำหน่วยงานและผู้นำกระทรวง และต้องมีความเด็ดขาดและรับผิดชอบในการจัดการดำเนินการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

พร้อมกันนี้ ให้ยึดถือคติที่ว่า “ ทำเฉพาะสิ่งที่กฎหมายอนุญาตเท่านั้น” และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย ไม่ปล่อยให้การทำงานล่าช้า ไม่ผลักภาระความรับผิดชอบระหว่างหน่วยงานหรือระหว่างบุคคล ; ตรวจจับและจัดการกับข้อผิดพลาดและการละเมิด (หากมี) อย่างจริงจังและทันท่วงทีตามบทบัญญัติของกฎหมาย

ห้าส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้มากขึ้นในกิจกรรมการทำงานทั้งหมด โดยเฉพาะการสร้าง การเชื่อมต่อ และแบ่งปันฐานข้อมูลทั่วไป ใช้ลายเซ็นดิจิทัลและรับและจัดการขั้นตอนการบริหารทั้งหมดในสภาพแวดล้อมอิเล็กทรอนิกส์ระดับ 4 เพื่อสร้างความสะดวกสบายมากขึ้นสำหรับธุรกิจและบุคคลต่างๆ

ประการที่หก ให้ให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องในการลงทุนและปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ และสภาพการทำงานของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เสริมและเปลี่ยนอุปกรณ์ที่ขาดหายหรือเสื่อมสภาพอย่างทันท่วงทีเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการทำงานของหน่วยงาน แผนก และบุคคล พร้อมกันนี้ให้ประหยัดค่าใช้จ่ายประจำเพื่อเน้นดูแลและพัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานในแต่ละหน่วย

เจ็ด พิจารณา วิเคราะห์ และจับประเด็นสถานการณ์ในแต่ละหน่วยงานอย่างจริงจัง เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม โดยยึดตามกฎหมาย หลักการกฎบัตรพรรค และสอดคล้องกับบริบทและสถานการณ์เฉพาะ เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง ความหงุดหงิด และความแตกแยกภายใน

แปด เน้นส่งเสริมประชาธิปไตยทั้งการพูดคุยและการกระทำ ส่งเสริมบทบาทความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และความเป็นผู้นำร่วมกันของหน่วยงานต่างๆ ภายใต้คำขวัญ "ความเป็นผู้นำที่ครอบคลุม" เรื่องนี้ต้องได้รับการแก้ไขโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำร่วมในหน่วยงานนั้นๆ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงข้อมูลข่าวสารแจ้งว่า ภายหลังจากการจัดตั้งองค์กรพรรคขึ้นใหม่ในหน่วยงานของรัฐแล้ว คณะกรรมการและองค์กรพรรคจะดำเนินงานทางการเมืองอย่างครอบคลุม

“ดังนั้นคณะกรรมการพรรคและการจัดระเบียบในแต่ละหน่วยงานจะเป็นผู้นำภารกิจทางการเมืองของหน่วยงาน” คณะกรรมการพรรคการเมืองกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กำกับดูแลภารกิจของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าอย่างครอบคลุม ดังนั้น เราจึงจำเป็นต้องมีความตระหนักรู้ใหม่เกี่ยวกับความรับผิดชอบและภารกิจของคณะกรรมการและองค์กรของพรรค และกำหนดให้การทำงานนั้นต้องได้รับการกำกับดูแลและแก้ไขโดยคณะกรรมการพรรค องค์กร และผู้นำร่วมในหน่วยงานนั้น ไม่ใช่ผลักดันไปสู่ระดับที่สูงขึ้น" ผู้บัญชาการภาคอุตสาหกรรมและการค้าได้ระบุมุมมองของเขาอย่างชัดเจน

พร้อมกันนี้ รัฐมนตรีได้ขอส่งเสริมบทบาทขององค์กรมวลชนและจิตวิญญาณตัวอย่างของผู้นำส่วนรวมและหัวหน้าหน่วยงานแต่ละแห่งด้วย พร้อมกันนี้ให้ส่งเสริมบทบาทผู้ตรวจราชการประชาชน และเตรียมความพร้อมในการหารือระหว่างผู้นำกระทรวงเพื่อแก้ไขปัญหาของหน่วยงานต่างๆ

เก้า ให้ดำเนินการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎเกณฑ์การทำงาน กฎเกณฑ์ และข้อบังคับของคณะกรรมการบริหารพรรค (ซึ่งจะเป็นคณะกรรมการพรรคของกระทรวง) และผู้นำของกระทรวงให้สอดคล้องกับสถาบันใหม่ตามกฎเกณฑ์ใหม่

ประการที่สิบ ผู้นำกลุ่ม ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานของหน่วยงานภายใต้กระทรวงต้องเข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามนโยบายของพรรคและรัฐอย่างจริงจัง ตลอดจนทิศทางของคณะกรรมการบริหารพรรคและผู้นำกระทรวงเกี่ยวกับนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน ในการปฏิบัติตามการจัดองค์กรตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP และนโยบายและระบอบการปกครองอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการจัดเตรียมและการปรับปรุงกระบวนการจัดองค์กรของหน่วยงาน ทันทีหลังเทศกาลเต๊ต กระทรวงจะดำเนินการตามเจตนารมณ์ของมติที่ 178 และแนวทางของโปลิตบูโร โดยมั่นใจว่าจะบรรลุเป้าหมายในการลดข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินอย่างน้อยร้อยละ 20 ตามแนวทางของรัฐบาล

หัวหน้าภาคอุตสาหกรรมและการค้ายังได้กำชับให้แต่ละหน่วยงานนำองค์กรให้ทำงานได้ดี เพื่อรักษาคนเก่ง คนเก่ง และผู้รับผิดชอบต่องาน แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องแก้ไขระบบและนโยบายให้กลุ่มที่ได้รับประโยชน์จากนโยบายตามกฎเกณฑ์ปัจจุบันให้เป็นที่น่าพอใจด้วย

รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียน ย้ำคำขวัญประจำปี 2567 ว่า “สืบทอด สร้างสรรค์ ก้าวถึงจุดสูงสุด” และกล่าวว่า ภาคอุตสาหกรรมและการค้าได้บรรลุจุดสูงสุดแล้ว ดังนั้น ในปี 2568 คำขวัญของภาคอุตสาหกรรมและการค้าจึงเป็น “เป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย/ เพิ่มขึ้นหลายระดับ/ อุตสาหกรรมและการค้ามุ่งมั่น/ มุ่งมั่นทุกวัน/ ทุกคนมีความกระตือรือร้น/ ดำเนินการเพื่อชัยชนะ”

ส่วนข้อเสนอแนะและข้อเสนอของหน่วยงานต่างๆ ในการประชุมวันนี้ รัฐมนตรีกล่าวว่า คณะกรรมการพรรคและผู้นำกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ารับทราบและมอบหมายให้กรมการจัดองค์กรและบุคลากรเป็นประธานและประสานงานกับสหภาพแรงงานของกระทรวงเพื่อสรุปและรายงานให้ผู้นำกระทรวงพิจารณาแก้ไขอย่างทันท่วงทีภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ของตน (หรือรายงานให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่พิจารณาแก้ไขตามระเบียบ)

ประธานได้กำชับให้สำนักเลขาธิการคณะกรรมการพรรครับคำสั่งจากรัฐมนตรีเหงียนฮ่องเดียน ให้ดำเนินการร่างมติเพื่อขอความเห็นจากที่ประชุม และได้รับความเห็นชอบเป็นเอกฉันท์จากผู้แทน 100%