การประชุมคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัดครั้งที่ 5

ในปี 2567 สถานการณ์การจ้างงาน รายได้ และอุดมการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจะมีเสถียรภาพโดยพื้นฐาน จังหวัดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานฐานรากในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐใหม่ 24 แห่ง เกินแผนประจำปีร้อยละ 20 เพิ่มสมาชิกสหภาพแรงงานอีก 3,349 ราย เกินแผนร้อยละ 123 สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 5,000 รายได้รับประโยชน์จากกิจกรรมการดูแลของสหภาพแรงงานทุกระดับ โดยมีมูลค่ารวมกว่า 10,000 ล้านดอง เนื่องในโอกาสวันตรุษจีนและเดือนแรงงาน พ.ศ. 2567 ระดมทรัพยากรสนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซม “ที่พักสหภาพ” จำนวน 40 แห่ง ด้วยต้นทุนรวม 1.6 พันล้านดอง สำหรับสมาชิกสหภาพที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก สหภาพแรงงานทุกระดับได้ระดมแกนนำ สมาชิกสหภาพ และคนงานเพื่อสนับสนุนกองทุน "เพื่อคนจน" กองทุน "ตอบแทนความกตัญญู" และกองทุน "สมาคมการกุศล Golden Heart" ด้วยเงินเกือบ 7 พันล้านดอง

ผู้นำสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดเป็นประธานการประชุม

ในปี 2568 สหภาพแรงงานทุกระดับจะดำเนินการตามข้อบังคับว่าด้วยประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างมีประสิทธิผลต่อไป โดยเน้นการเจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมกัน โดยเฉพาะเรื่องค่าจ้าง โบนัส สภาพการทำงานและชั่วโมงการทำงาน ชั่วโมงพักผ่อน และการปรับปรุงคุณภาพมื้ออาหารของคนงาน ส่งเสริมการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ดูแลรักษาเสถียรภาพด้านอาชีพ สร้างรายได้ให้กับพนักงาน จัดกิจกรรมสนับสนุน เยี่ยมเยียน และให้กำลังใจในช่วงวันหยุด เทศกาลตรุษจีน และเดือนแรงงานอย่างดี

ผู้นำสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดมอบธงจำลองสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามให้กับโรงเรียนประถมศึกษาบิ่ญกวี

ดำเนินการโครงการ “สหภาพแรงงาน” ต่อไป ส่งเสริมกิจกรรมทางสังคมและมนุษยธรรม สนับสนุนการประกันสังคม และยกระดับสถานะขององค์กรสหภาพแรงงาน เปิดตัวและดำเนินการเลียนแบบการเคลื่อนไหวของ "คนงานดีเลิศ" "คนงานสร้างสรรค์" "นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ ประสิทธิภาพในการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงาน" อย่างกว้างขวาง สร้างความสำเร็จเพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ และการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 15 วาระปี 2025-2030 มุ่งมั่นให้ทั้งจังหวัดพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานเพิ่มขึ้น 3,000 ราย สหภาพแรงงานภาคประชาชนระดับเหนือระดับรากหญ้าโดยตรงร้อยละ 90 ขึ้นไปปฏิบัติหน้าที่ได้ดี สหภาพแรงงานภาคประชาชนในภาคส่วนของรัฐร้อยละ 90 ขึ้นไป และสหภาพแรงงานภาคประชาชนนอกภาครัฐร้อยละ 70 ขึ้นไปปฏิบัติหน้าที่ได้ดี

ผู้นำสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดมอบธงเลียนแบบให้กับกลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานในปี 2567

ในโอกาสนี้ ผู้นำสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้มอบธงจำลองสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามให้กับโรงเรียนประถมศึกษาบิ่ญกวี สำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นในการเคลื่อนย้ายคนงาน ข้าราชการ และกิจกรรมสหภาพแรงงานในปีการศึกษา 2023-2024 สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดมอบธงจำลองให้แก่กลุ่ม 5 กลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในการเคลื่อนย้ายคนงาน ข้าราชการ และกิจกรรมสหภาพแรงงานในปี 2567

มินห์ ทวง

ที่มา: https://baoninhthuan.com.vn/news/151023p24c32/ข่าวเด่น-ลาว-ดง-ติ่นห์-ลาน-ธู-v.htm