การค้าและการบริการเติบโตช้า
ตามข้อมูลของกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 นครโฮจิมินห์ยังคงส่งเสริมกิจกรรมขยายการเกษตร มุ่งสู่การเกษตรในเมืองและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีขั้นสูง
การผลิตภาคอุตสาหกรรมในเดือนเมษายนปรับตัวดีขึ้น แต่ธุรกิจยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมายเนื่องจากการขาดคำสั่งผลิตและการว่างงานในหมู่คนงาน ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ดัชนีการผลิตภาคอุตสาหกรรม (IIP) ในนครโฮจิมินห์ เพิ่มขึ้น 1.4% ดัชนีแรงงานลดลงร้อยละ 2.2
ในขณะเดียวกัน การเติบโตของกิจกรรมการค้าและบริการยังคงชะลอตัว เนื่องจากจำนวนนักท่องเที่ยวต่างชาติที่มาเยือนนครโฮจิมินห์มีจำนวนน้อย และกิจกรรมอสังหาริมทรัพย์ อาหารและเครื่องดื่ม และความบันเทิง ยังไม่ฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งเหมือนก่อนเกิดการระบาด
ในส่วนของกิจกรรมทางธุรกิจ ตั้งแต่ต้นปีจนถึงวันที่ 20 เมษายน นครโฮจิมินห์ได้ออกใบอนุญาตให้กับวิสาหกิจ 14,752 แห่ง ด้วยทุนจดทะเบียนมากกว่า 144,568 พันล้านดอง ลดลงร้อยละ 24.8 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
โดยที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมบริการหลัก 9 ประเภท นครโฮจิมินห์มีวิสาหกิจที่ก่อตั้งแล้ว 10,879 แห่ง เพิ่มขึ้นร้อยละ 10.4 จากช่วงเวลาเดียวกัน ทุนจดทะเบียนอยู่ที่ 84,505 พันล้านดอง ลดลง 41.2%
การผลิตภาคอุตสาหกรรมในเดือนเมษายนปรับตัวดีขึ้น แต่ธุรกิจยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมายเนื่องจากการขาดคำสั่งผลิตและการว่างงานในหมู่คนงาน
ในไตรมาสที่ 3 ปี 2023 ธุรกิจหลายพันแห่ง 'ไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น'
ในปี 2022 แรงงานที่ทำงานในภาคเศรษฐกิจในนครโฮจิมินห์จะมีมากกว่า 4.4 ล้านคน คาดว่าหากตั้งเป้าหมายการเติบโตของ GRDP (ผลิตภัณฑ์มวลรวมตามภูมิภาค) ของนครโฮจิมินห์ในปี 2566 ไว้ที่ 7.5% ตัวเลขนี้จะอยู่ที่มากกว่า 4.5 ล้านคน
ปัจจุบันนครโฮจิมินห์มีผู้เข้าร่วมประกันสังคมเกือบ 2.5 ล้านคน ลดลงร้อยละ 3 เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2565 จำนวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 3.4 จากช่วงเดียวกันของปีก่อน
นครโฮจิมินห์สำรวจธุรกิจจำนวน 3,795 แห่งในเดือนมีนาคม พบว่าธุรกิจร้อยละ 30.75 รายงานว่ามีการใช้แรงงานลดลง 50.65% ขององค์กรมีจำนวนพนักงานเท่าเดิม และ 18.6% ขององค์กรมีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น
กลุ่มที่เลิกจ้างแรงงานส่วนใหญ่อยู่ในสาขารองเท้า ได้แก่ สิ่งทอ ก่อสร้าง แปรรูปอาหาร และอาหาร
คาดว่าในไตรมาสที่ 2 ปี 2566 ประมาณร้อยละ 71.78 ของวิสาหกิจจะยังคงผลิตและดำเนินกิจการตามปกติ คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 20.95% และคาดว่าจะลดลง 7.27%
ในขณะเดียวกัน เมื่อประเมินไตรมาสที่ 3 ปี 2566 พบว่า 57.57% ของธุรกิจไม่ทราบว่าสถานการณ์แรงงานจะดำเนินไปในทิศทางใด 32.14% ยังคงเท่าเดิม คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 8.72% และคาดว่าจะลดลง 1.55%
ในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัท PouYuen Vietnam Co., Ltd. (เขตบิ่ญเติน) มีแผนที่จะยุติสัญญาจ้างงานกับพนักงานจำนวน 5,744 คน ตามหลักการข้อตกลง
โฮจิมินห์ซิตี้มีคำแนะนำอะไรบ้าง?
นครโฮจิมินห์แนะนำว่ารัฐสภาและรัฐบาลในยุคหน้า เมื่อมีการออกนโยบายสนับสนุนที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน ควรศึกษาแนวทางการออกนโยบายสนับสนุนครั้งเดียวด้วยจำนวนเงินที่แน่นอน เพื่อให้ธุรกิจและคนงานไม่ต้องบันทึกรายการรายเดือนเหมือนนโยบายสนับสนุนค่าเช่าบ้าน นอกจากนี้ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการอีกด้วย
นอกจากนี้ กรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ได้เสนอให้กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม ทบทวนระเบียบที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของกระทรวงในการแก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับการรายงานการใช้แรงงาน เนื่องจากปัจจุบันสถานประกอบการหลายแห่ง (รวมทั้งภาครัฐ) ไม่ได้แจ้งการเปลี่ยนแปลงอัตราแรงงานให้ศูนย์บริการจัดหางานและพอร์ทัลบริการประชาชนแห่งชาติทราบ ทำให้การติดตามสถานการณ์แรงงานและการจ้างงานทำได้ยาก
หน่วยงานยังแนะนำให้ธุรกิจพัฒนาแผนทรัพยากรบุคคลประจำปีโดยอิงตามแผนทางธุรกิจ ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน เช่น การเข้าร่วมประกันสังคม การสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีพ...
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)