คำสั่งซื้อลดลงอย่างมาก
ในการประชุมล่าสุดระหว่างกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ผู้บริหารบริษัท Pouyuen Vietnam Co., Ltd. ซึ่งเป็นบริษัทที่มีพนักงานมากที่สุดในนครโฮจิมินห์ (มากกว่า 50,000 คน) กล่าวว่า เนื่องจากมีคำสั่งซื้อลดลง หน่วยงานจึงมีแผนที่จะยุติสัญญาจ้างแรงงานกับพนักงานประมาณ 10% ในอนาคตอันใกล้นี้
ในระยะแรก บริษัทจะยุติสัญญาจ้างงานกับพนักงานจำนวน 4,519 ราย ณ สิ้นเดือนมิถุนายน ในระยะที่สอง บริษัทจะยุติสัญญาจ้างงานกับพนักงานจำนวน 1,225 ราย ณ ต้นเดือนกรกฎาคม รวมทั้งสองระยะมีพนักงานทั้งสิ้น 5,744 ราย
ก่อนหน้านี้ในเดือนกุมภาพันธ์ 2023 เนื่องจากสถานการณ์การสั่งซื้อที่ยากลำบาก บริษัทจึงต้องเลิกจ้างพนักงานไป 2,358 คน นอกจากนี้ ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2565 เป็นต้นไป บริษัทจะต้องให้พนักงานเกือบ 20,000 คนผลัดกันหยุด 2 วันในวันหยุดสุดสัปดาห์ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมีงานทำ
บริษัทที่มีพนักงานจำนวนมากที่สุดในนครโฮจิมินห์นี้ดำเนินกิจการในอุตสาหกรรมเครื่องหนังและรองเท้า ในอุตสาหกรรมนี้ ไม่เพียงแต่ Pouyuen จะเลิกจ้างและเลิกจ้างพนักงาน แต่ธุรกิจอื่น ๆ หลายแห่งก็ตกอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันเนื่องจากขาดคำสั่งซื้อ
รายงานของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมจังหวัดด่งนาย ระบุว่าในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 มีวิสาหกิจและสหกรณ์ 181 แห่งได้รับผลกระทบด้านการผลิตและธุรกิจ และต้องลดการใช้แรงงาน โดยส่วนใหญ่เป็นวิสาหกิจที่ได้รับการลงทุนจากต่างชาติ
สาเหตุเกิดจากสถานการณ์โลกที่ได้รับผลกระทบเชิงลบ การจัดหาแหล่งวัตถุดิบและการส่งออกสินค้าได้รับผลกระทบ ภาวะเงินเฟ้อในยุโรปและอเมริกาเหนือบีบให้ผู้คนลดการบริโภค... ส่งผลเสียต่อการผลิตและการดำเนินธุรกิจขององค์กร โดยคำสั่งซื้อลดลงอย่างรวดเร็ว
ตามข้อมูลของกรมฯ มีธุรกิจมากกว่า 100 แห่งที่กำลังพยายามนำแนวทางแก้ไขเพื่อรักษาพนักงานไว้ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก เช่น การตกลงยกเลิกสัญญาจ้างงานพนักงาน 32,400 คน ลดชั่วโมงการทำงานของคนงานประมาณ 35,000 ราย ระงับสัญญาจ้างแรงงานเกือบ 1,500 ราย จ่ายเงินคนงาน 500 รายฐานหยุดงาน...
เมื่อพิจารณาจากการประเมินโดยทั่วไป พบว่าวิสาหกิจในสาขาการแปรรูปไม้เพื่อส่งออก รองเท้าหนังและเครื่องประดับ ได้รับผลกระทบหนักที่สุด
คนงานจำนวนมากได้รับผลกระทบเนื่องจากบริษัทลดคำสั่งซื้อ (ภาพประกอบ: หูโข่ว)
กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของจังหวัดบั๊กซางกล่าวว่ามีธุรกิจมากกว่า 7,200 แห่งดำเนินการอยู่ในพื้นที่ ซึ่งสอดคล้องกับคนงาน 286,220 คน ทั้งนี้ จำนวนแรงงานลดลงร้อยละ 6.5 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2565
ธุรกิจบางแห่งที่ดำเนินการในด้านการประมวลผลและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์และสิ่งทอ ประสบปัญหาด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจ จำเป็นต้องลดแรงงานหรือลดชั่วโมงการทำงาน และระงับสัญญาแรงงาน จากสถิติพบว่าในพื้นที่ดังกล่าวมีคนงาน 27,506 รายที่ได้รับผลกระทบทั้งด้านการจ้างงานและรายได้ ในจำนวนนี้ 18,230 รายต้องสูญเสียงาน
จากข้อมูลของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม จังหวัดไทเหงียน พบว่าคนงาน 3,786 คนในอุตสาหกรรมสิ่งทอ ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์และผลิตภัณฑ์ แปรรูปไม้ ได้รับผลกระทบด้านการจ้างงาน
พยายามให้สิทธิของคนงานได้รับการคุ้มครอง
ตามที่กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ระบุว่า เนื่องจากความยากลำบากทางเศรษฐกิจ ทำให้ธุรกิจหลายแห่งได้บรรลุข้อตกลงกับพนักงานในการระงับสัญญาจ้างงานชั่วคราว การตัดเวลาล่วงเวลา ข้อตกลงวันลาพักร้อน และธุรกิจบางแห่งก็เลิกจ้างพนักงาน
สถานประกอบการทุกแห่งต้องจัดทำแผนการใช้แรงงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
ในกรณีที่ต้องยกเลิกสัญญาจ้างงาน ธุรกิจต่างๆ จะต้องพัฒนาและดำเนินการตามแผนการจ่ายเงินประโยชน์การว่างงาน และมุ่งมั่นที่จะจ้างคนงานเหล่านี้เมื่อการผลิตและธุรกิจกลับมาเป็นปกติ นอกจากนี้บริษัทยังคงส่งเสริมการค้นหาและการลงนามคำสั่งซื้อใหม่และรักษาพนักงานไว้
โดยทั่วไปถึงแม้ว่าอุตสาหกรรมต่างๆ จะได้รับผลกระทบ แต่ระดับความยากของแต่ละองค์กรจะขึ้นอยู่กับตลาดที่องค์กรดำเนินการ ส่งออก และจัดหาวัตถุดิบสำหรับการผลิต...
ตามการประเมิน แม้จะเผชิญกับความยากลำบาก แต่ธุรกิจต่างๆ ก็ยังคงพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของคนงานเป็นไปตามกฎระเบียบ
หน่วยงานเหล่านี้ได้พยายามรักษากำลังคนไว้เพื่อรอการผลิตกลับมาดำเนินการอีกครั้ง ในกระบวนการพัฒนาแผนการจัดการและการใช้แรงงาน องค์กรต่างๆ ได้ปรึกษาหารือกับกรมแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม คณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรม และสหพันธ์แรงงานจังหวัด จากนั้นหน่วยงานเหล่านี้จะให้คำแนะนำแก่ธุรกิจต่างๆ เพื่อให้ได้โซลูชันที่เหมาะสมที่สุดเพื่อประกันสิทธิของคนงาน
ก่อนหน้านี้ สำนักงานรัฐบาลได้ออกเอกสารที่แจ้งแนวทางของนายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานว่างงาน
ดังนั้น นายกรัฐมนตรีจึงมอบหมายให้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม ศึกษาสถานการณ์จริงของแรงงานว่างงาน เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาตามระเบียบอย่างเป็นเชิงรุกและรวดเร็ว รายงานต่อรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีในเรื่องที่อยู่นอกเหนืออำนาจอย่างทันท่วงที
ทั้งนี้ ให้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม เป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำโครงการออกนโยบายช่วยเหลือผู้ใช้แรงงาน และรายงานให้นายกรัฐมนตรีทราบภายในวันที่ 15 พ.ค.นี้
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)