ฮานอยพัฒนาคุณภาพองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐ

Kinhtedothi - หลังจากดำเนินการตามมติหมายเลข 09-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรคการเมืองฮานอยมาเป็นเวลา 12 ปีแล้ว รัฐวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐในเมือง (SOE) ไม่เพียงแต่สามารถผ่านพ้นช่วงเวลาที่ยากลำบากได้เท่านั้น แต่ยังพัฒนาอย่างแข็งแกร่งอีกด้วย

บทบาทและตำแหน่งขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าได้รับการยกระดับขึ้นเรื่อยๆ คณะกรรมการและองค์กรพรรคการเมืองจำนวนมากได้ประสานงานอย่างจริงจังกับผู้นำทางธุรกิจเพื่อเสนอโซลูชั่นและกลยุทธ์การผลิตและธุรกิจ

นายเหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองและผู้นำเมืองชื่นชมภาคธุรกิจและผู้ประกอบการที่มีผลงานโดดเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 09-NQ/TU

การปรับใช้โซลูชันเฉพาะมากมาย

มติที่ 09-NQ/TU ลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2555 ของคณะกรรมการพรรคฮานอยเรื่อง “การเสริมสร้างงานสร้างพรรคและองค์กรประชาชนในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐในฮานอย” ออกในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจของฮานอยและทั้งประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจขององค์กรต่างๆ เผชิญความยากลำบากมากมาย ด้วยความมุ่งมั่นทางการเมืองที่สูง คณะกรรมการพรรคฮานอยมุ่งเน้นไปที่การกำกับและดำเนินการตามแนวทางแก้ปัญหาเฉพาะเจาะจงจำนวนมาก การบรรลุผลเชิงบวก และการนำประเทศในการสร้างพรรคและองค์กรของประชาชนในกิจการประเภทนี้

เมื่อมติที่ 09-NQ/TU ออกใช้เป็นครั้งแรก หลายธุรกิจและแม้แต่คณะกรรมการพรรคหลายคณะยังคงมีความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้และความยากลำบากในการดำเนินการตามมติดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ด้วยวิสัยทัศน์และแนวทางที่เป็นระบบและเด็ดขาดของคณะกรรมการพรรคฮานอย ตั้งแต่การส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อ การสร้างความตระหนักรู้ ไปจนถึงการกำหนดเป้าหมายและความรับผิดชอบที่เฉพาะเจาะจงแก่คณะกรรมการพรรคย่อยแต่ละคณะ มติได้สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ด้วยเหตุนี้ หลังจากช่วง "เริ่มต้น" ที่ล่าช้า คณะกรรมการพรรคบางคณะได้รับการเตือนจากคณะกรรมการอำนวยการของเมืองให้เปลี่ยนวิธีการ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับภาคประชาชน ร่วมด้วยและขจัดปัญหาต่างๆ สำหรับธุรกิจ จากนั้น เจ้าของธุรกิจและพนักงานสามารถเห็นประโยชน์ของการมีองค์กรพรรคการเมืองและสหภาพแรงงานได้อย่างชัดเจน และตอบสนองและมีส่วนร่วมโดยสมัครใจได้ดีขึ้น

หลังจากดำเนินการตามมติที่ 09-NQ/TU มาเป็นเวลา 12 ปี คุณภาพการทำงานสร้างพรรคในระดับองค์กรพรรคระดับรากหญ้าในรัฐวิสาหกิจได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ บทบาทและตำแหน่งขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าได้รับการยกระดับขึ้นเรื่อยๆ คณะกรรมการและองค์กรพรรคการเมืองจำนวนมากได้ประสานงานอย่างจริงจังกับผู้นำทางธุรกิจเพื่อเสนอโซลูชั่นและกลยุทธ์การผลิตและธุรกิจ

 

นับตั้งแต่มีการออกมติที่ 09-NQ/TU กรุงฮานอยได้จัดตั้งองค์กรรากหญ้าของพรรคในรัฐวิสาหกิจจำนวน 1,931 แห่ง ยอมรับสมาชิกพรรคจำนวน 12,717 ราย รวมถึงเจ้าของธุรกิจเอกชน 67 รายที่ได้รับการยอมรับเข้าร่วมพรรค จัดตั้งสหภาพแรงงานและสหภาพเยาวชนจำนวน 8,655 แห่ง และมีการคัดเลือกสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกสมทบจำนวน 587,258 รายให้เข้าร่วมในองค์กรมวลชน

นำคณะทำงานและสมาชิกพรรคให้ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี มีส่วนช่วยสร้างและพัฒนาองค์กรให้มีความมั่นคงและเติบโตยิ่งขึ้น มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร เหตุผลสำคัญประการหนึ่งในการบรรลุผลลัพธ์ดังกล่าวคือ การบรรลุฉันทามติ การอำนวยความสะดวก และการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างเจ้าของธุรกิจเอกชนกับกิจกรรมของพรรคและองค์กรมวลชนในองค์กร อย่างไรก็ตาม การสร้างพรรคการเมืองในองค์กรพรรคในรัฐวิสาหกิจทั่วไป และโดยเฉพาะในรัฐวิสาหกิจ ยังคงมีข้อจำกัดอยู่หลายประการ

เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคฮานอยได้ออกมติหมายเลข 5491-QD/TU เกี่ยวกับการประกาศใช้ “กรอบแบบจำลองสำหรับการประสานงานระหว่างคณะกรรมการพรรคและองค์กรที่มีผู้นำขององค์กรในรัฐวิสาหกิจในฮานอย” หลังจากดำเนินการมา 1 ปี องค์กรพรรคภาคประชาชนในกระทรวงการคลังโดยพื้นฐานแล้วได้ลงนามและออกกฎข้อบังคับการประสานงานแล้ว คุณภาพกิจกรรมของพรรคและองค์กรมวลชนได้รับการปรับปรุง ส่งเสริมตำแหน่งและบทบาทของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรคการเมืองหลายแห่งยืนกรานว่าตนเองเป็นผู้นำในธุรกิจ โดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับเจ้าของธุรกิจเพื่อร่วมพัฒนาธุรกิจ

โดยทั่วไปในปี 2567 แม้ว่าสถานการณ์เศรษฐกิจและความมั่นคงทางการเมืองระหว่างประเทศจะมีผลกระทบอย่างมากต่อสถานการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจในประเทศ รวมถึงเมืองหลวงและรัฐวิสาหกิจในเมืองยังคงเผชิญกับความยากลำบาก ด้วยความมุ่งมั่นทางการเมืองที่สูง คณะกรรมการบริหารตามมติที่ 09-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรคฮานอยตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้าก็ได้ดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขอย่างต่อเนื่องและสอดคล้องกัน โดยเป้าหมายในการจัดตั้งองค์กรพรรค สหภาพแรงงาน และการรับสมาชิกพรรค สมาชิกสหภาพแรงงาน และสมาชิกสมาคม เกินเป้าหมายที่คณะกรรมการอำนวยการเมืองกำหนดไว้

ในปี 2567 คณะกรรมการพรรคทุกระดับได้ทำการสำรวจวิสาหกิจและสถานศึกษาและสถานพยาบาลที่ไม่ใช่ของรัฐที่ดำเนินการภายใต้กฎหมายวิสาหกิจมากกว่า 2,000 แห่ง จากการสำรวจพบว่ามี 118 บริษัทที่บรรลุเงื่อนไขในการจัดตั้งองค์กรพรรคระดับรากหญ้า 317 บริษัท มีสมาชิกกลุ่ม 1-2 กลุ่ม ส่งผลให้ทั้งเมืองจัดตั้งองค์กรพรรคการเมืองขึ้น 100/90 แห่ง (รวมเป็น 111.1%) และรับสมาชิกพรรคการเมืองใหม่เพิ่มขึ้น 1,024/903 ราย (รวมเป็น 113.4%) โดยมีเจ้าของกิจการรายใหม่เข้าร่วมงานจำนวน 13 ราย

องค์กรทางสังคมและการเมืองได้จัดตั้งองค์กรจำนวน 1,063/550 องค์กร โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 128,975/35,000 ราย โดยสหภาพแรงงานทุกระดับมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานขึ้น 847/350 องค์กร (คิดเป็น 242%) มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 122,063/30,000 ราย (คิดเป็น 406.9%) สหภาพเยาวชนทุกระดับได้จัดตั้งสหภาพเยาวชนและองค์กรสหภาพเยาวชนจำนวน 216/200 แห่ง (ร้อยละ 108) โดยมีสมาชิกสหภาพจำนวน 6,912/5,000 ราย (ร้อยละ 138.2)

ผลลัพธ์ดังกล่าวข้างต้นแสดงให้เห็นว่าในบริบทที่ยากลำบาก คณะกรรมการพรรคการเมืองหลายแห่งได้ปรับตัวอย่างยืดหยุ่น ดำเนินการตามกระบวนการและขั้นตอนอย่างเป็นเชิงรุก และบรรลุเป้าหมายในการรับสมาชิกพรรคและจัดตั้งองค์กรพรรคระดับรากหญ้าใหม่ๆ ขณะเดียวกัน การทำงานของพรรคในรัฐวิสาหกิจยังคงมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างและปรับปรุงศักยภาพผู้นำและการต่อสู้อย่างเข้มแข็งขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า จึงมีส่วนช่วยให้ธุรกิจสามารถพัฒนาได้อย่างแข็งแกร่งและเอาชนะความยากลำบากได้

ฉากการประชุมเพื่อพบปะและยกย่องเจ้าของธุรกิจ กลุ่มธุรกิจ และบุคคลที่มีความสำเร็จโดดเด่นในการดำเนินการตามมติ 09-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรคเมืองที่จะมีขึ้นในเดือนตุลาคม 2567

การสร้างสะพานเชื่อมระหว่างธุรกิจและรัฐบาล

นายเหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง กล่าวว่า การประเมินการนำมติ 09-NQ/TU ไปปฏิบัติเป็นงานใหม่และยากมาก จะต้องอาศัยความมุ่งมั่น ความเพียร และความพากเพียรอย่างสูงในการหาแนวทางปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม จนถึงปัจจุบัน หลังจากการดำเนินการมาเป็นเวลา 12 ปี สามารถยืนยันได้ว่ามติ 09-NQ/TU ถูกต้อง โดยกระทบต่อประเด็นหลัก ถูกต้องในทางทฤษฎีและเหมาะสมกับสถานการณ์จริงของเมืองหลวง

ตามที่รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำเมืองกล่าวไว้ การพัฒนาองค์กรพรรคและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในรัฐวิสาหกิจเป็นเรื่องยาก แต่เมื่อคำนึงถึงความยากลำบากต่างๆ มากมายที่รัฐวิสาหกิจต้องเผชิญในปัจจุบัน นี่จึงถือเป็นภารกิจที่สำคัญมากที่ต้องดำเนินการ จึงจำเป็นต้องมีความคงเส้นคงวาและยืดหยุ่นในการดำเนินการ โดยมีโซลูชั่นต่างๆ มากมาย เหมาะกับแต่ละประเภทและเงื่อนไขที่แตกต่างกันขององค์กร

นอกจากนี้ ควรดำเนินการโฆษณาชวนเชื่ออย่างต่อเนื่องในรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อเจ้าของธุรกิจ ด้วยการช่วยให้เจ้าของธุรกิจมองเห็นว่าการจัดตั้งองค์กรพรรครากหญ้าหรือองค์กรมวลชนนั้นเป็นการควบคู่ไปกับการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของเจ้าของธุรกิจรวมถึงพนักงาน

นอกจากนี้ ประเด็นพื้นฐานและสำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนและระยะยาวคือ เมืองจะต้องปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อให้การสนับสนุนที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพแก่ธุรกิจ

เกี่ยวกับการดำเนินการตามกรอบรูปแบบการประสานงานระหว่างคณะกรรมการพรรค องค์กรภาคประชาชนของพรรค และคณะกรรมการบริหารของรัฐวิสาหกิจในกรุงฮานอย รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองประเมินว่านี่เป็นหนึ่งในแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของเซลล์พรรค ปรับปรุงคุณภาพของสมาชิกพรรค ปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรภาคประชาชนของพรรค การเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคทุกระดับต่อองค์กรประชาชนในองค์กรต่างๆ อย่างไรก็ตาม กระบวนการดำเนินการต้องคำนึงถึงความสมดุลของผลประโยชน์

รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองยังได้เรียกร้องให้รัฐบาล รวมถึงองค์กรมวลชนในเมืองเพิ่มกิจกรรมสนับสนุน และดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานทั่วทั้งเมือง พร้อมกันนี้ ให้เสริมสร้างการเจรจาและการแลกเปลี่ยนกับวิสาหกิจโดยทั่วไป โดยเฉพาะวิสาหกิจที่มีองค์กรภาคประชาชน สหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน ด้วยเหตุนี้จึงรับฟังความคิดและความปรารถนาและแก้ไขปัญหาภายในขอบเขตอำนาจที่เมืองสามารถแก้ไขได้เป็นประจำ จากนั้นสร้างสะพานเชื่อมระหว่างภาคธุรกิจ รัฐบาล และผู้นำเมือง เพื่อเข้าใจและขจัดปัญหาในทางปฏิบัติได้อย่างทันท่วงที

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ข่าวเช้าช่อง3/ข่าวเช้าช่อง3.html