ฮานอยตั้งเป้ามุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจ

Kinhtedothi - ในช่วงบ่ายของวันที่ 16 ธันวาคม คณะกรรมการประชาชนฮานอยจัดการประชุมเพื่อปรับใช้แผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม การประมาณการงบประมาณ การบริหารทั้งหมด อาชีพ บุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบในปี 2568

นายทราน ซิ ทานห์ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ประธานคณะกรรมการประชาชน ฮานอย เป็นประธานการประชุม

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองเหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมือง, ประธานสภาประชาชนเมืองเหงียนหง็อกตวน - รองหัวหน้าคณะผู้แทน รัฐสภา เมือง สมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง, เลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตถันซวน บุ้ยฮุ่ยเอินมาย รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองฮามินห์ไฮ รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง คุณวู่ ทู ฮา รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำเมือง Pham Thi Thanh Mai รองประธานคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำเมือง Pham Anh Tuan

ผู้นำกรุงฮานอยเข้าร่วมการประชุม

มุ่งมั่นทำ 4 เป้าหมายที่ยากให้สำเร็จในระดับสูงสุด

ในการประชุม ผู้แทนได้รับชมรายงานผลงานทางเศรษฐกิจและสังคมที่โดดเด่นในปี 2024 รวมถึงทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2025

สำนักงานคณะกรรมการประชาชนเมืองประกาศการตัดสินใจหมายเลข 6399/QD-UBND ของคณะกรรมการประชาชนเมืองเกี่ยวกับการกำหนดเป้าหมายสำหรับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การประมาณรายรับและรายจ่ายสำหรับปี 2568 ของนครฮานอย

ตารางสรุปตัวชี้วัดแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมรวม 25 ตัวชี้วัด ซึ่งมีอัตราการเติบโตผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศระดับภูมิภาค (GRDP) ตั้งแต่ร้อยละ 6.5 ขึ้นไป ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศต่อหัว 172.4 ล้านดองหรือมากกว่านั้น เงินลงทุนที่ดำเนินการในพื้นที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 10.5 ขึ้นไป มูลค่าการส่งออกสินค้าเพิ่มขึ้นร้อยละ 5 ขึ้นไป; ดัชนีราคาผู้บริโภคต่ำกว่า 4.5%...

ในมติของคณะกรรมการประชาชนของเมืองระบุไว้ชัดเจนว่า โดยอิงตามเป้าหมายและภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมืองในปี 2568 เป้าหมายแผนเศรษฐกิจและสังคม เป้าหมายการจัดบุคลากรฝ่ายบริหารและอาชีพ และประมาณการงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย ผู้อำนวยการฝ่าย หัวหน้าฝ่าย สาขา สหภาพแรงงาน และหน่วยงานภายใต้เมือง ประธานคณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาล จะต้องกำหนดเป้าหมายแผนเศรษฐกิจและสังคม และประมาณการรายรับและรายจ่ายงบประมาณสำหรับปี 2568 ให้กับหน่วยงานในสังกัดตามข้อบังคับก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2567

ประธานคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย นายทราน ซิ ทานห์ ประธานสภาการเลียนแบบและตอบแทนเมือง กล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับการกำกับดูแลและเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบในปี 2568

ในการประชุม ผู้แทนได้ฟังคำปราศรัยของนางเล อันห์ กวน ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนและการลงทุนกรุงฮานอย เกี่ยวกับประเด็นที่ต้องได้รับความสนใจเพื่อให้แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและแผนการลงทุนสาธารณะสำหรับปี 2568 เสร็จสมบูรณ์

ตามข้อมูลของกรมวางแผนและการลงทุน แผนการลงทุนสาธารณะปี 2568 มีมูลค่า 87,130 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 1.13 เท่าจากปี 2567 สูงกว่าปี 2564 (ปีแรกของช่วงแผนงาน) 2.1 เท่า ซึ่งมีแหล่งงบประมาณกลางจำนวน 14,423 พันล้านดอง คิดเป็นร้อยละ 16.6 ของแผน ดังนั้น ปี 2568 จึงเป็นปีที่มีงานมากมาย โดยเฉพาะแผนงบประมาณและเงินทุนกลาง ดังนั้นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายเงินทุนงบประมาณกลางจำเป็นต้องมีแผนเฉพาะเจาะจงตั้งแต่ต้นปี เพื่อเบิกเงินทุนทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลกลาง

ปี 2568 ยังเป็นปีแรกในการดำเนินการตามภารกิจเชิงยุทธศาสตร์หลายประการ ได้แก่ กฎหมายทุน 2567 2. การวางแผนที่สำคัญของเมืองหลวง; พร้อมกันนี้ ให้จัดทำแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและแผนการลงทุนสาธารณะ 5 ปี ระหว่างปี 2569-2573 เพื่อใช้เป็นเอกสารร่างการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 18 ของเมืองฮานอย โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาเมืองหลวงฮานอยให้แข็งแกร่ง ครอบคลุม สมกับบทบาทและสถานะของเมืองหลวงของประเทศที่ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ

ปี 2568 เป็นปีสุดท้ายของแผนพัฒนา 5 ปี ระยะ 2564-2568 หน่วยงาน ฝ่าย อำเภอ ต่าง ๆ ต้องมุ่งเน้นการนำแนวทางแก้ไขไปปฏิบัติเพื่อบรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ โดยมีเป้าหมาย 25 ประการของแผนพัฒนา 2568 และเป้าหมาย 17 ประการของแผนพัฒนา 5 ปี ระยะ 2564-2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะต้องพยายามบรรลุเป้าหมายที่ยาก 4 ประการของการเติบโตของ GRDP ในระดับสูงสุด GRDP/คน; ทุนการลงทุนทางสังคมและอัตราการเติบโตของผลผลิตแรงงานทางสังคม

นอกจากนี้ ให้มุ่งเน้นการปลดล็อคทรัพยากรทางสังคม รวมถึงรายได้จากที่ดิน เบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐอย่างมุ่งมั่นตั้งแต่ต้นปี เร่งรัดขั้นตอนด้านการลงทุน การวางแผน ที่ดิน ภาษี เครดิต ประกันภัย...; สนับสนุนและสร้างความสะดวกสูงสุดแก่การผลิตและการธุรกิจ (ขั้นตอนการกู้ยืมจากธนาคาร; สนับสนุนอัตราดอกเบี้ย; สนับสนุนการส่งเสริมการลงทุน การค้า การฝึกอบรมแรงงาน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฯลฯ)

หน่วยงานต่างๆ ต้องดำเนินการตามแนวทางแก้ไขอย่างมุ่งมั่นตั้งแต่ต้นปี เพื่อบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมายสำหรับปี 2568 และแผน 5 ปีสำหรับปี 2564-2568 ให้สำเร็จ พร้อมกันนี้มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายที่สูงขึ้น เตรียมเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาที่รวดเร็วและความก้าวหน้าในช่วงปี 2569-2573

ฉากการประชุม

มุ่งหวังสร้างรายได้งบประมาณกว่า 5 แสนล้านบาท ในปี 2568

จากนั้น ผู้แทนได้ฟังการนำเสนอของผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน นายเหงียน ซวน ลิว เกี่ยวกับประเด็นที่ต้องให้ความสนใจเกี่ยวกับการประมาณรายรับและรายจ่ายงบประมาณปี 2568 ปี 2568 ไม่เพียงแต่จะเป็นปีสุดท้ายของระยะเวลาการรักษาเสถียรภาพงบประมาณปี 2566-2568 เท่านั้น แต่ยังถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญเมื่อกฎหมายทุนปี 2567 เพิ่งผ่านโดยรัฐสภา กฎหมายเปิดกลไกและนโยบายเฉพาะมากมายเพื่อเพิ่มศักยภาพและข้อได้เปรียบของเมืองหลวงให้สูงสุด โดยการเงินและงบประมาณถือเป็นเสาหลักสำคัญในการบรรลุทิศทางเชิงกลยุทธ์

ในส่วนของรายรับงบประมาณ รายรับงบประมาณแผ่นดินรวมในช่วง 11 เดือนแรกของปี 2567 ของเมืองอยู่ที่ 453,130 พันล้านดอง คิดเป็น 110.9% ของประมาณการ เพิ่มขึ้น 19.9% ​​จากช่วงเวลาเดียวกัน กรมสรรพากร สั่งทุกระดับทุกภาคส่วน เร่งดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขในการบริหารและดำเนินการจัดเก็บงบประมาณในช่วงที่เหลือของปี 2567 โดยเฉพาะเร่งดำเนินการกำหนดภาระผูกพันทางการเงินโครงการจัดเก็บค่าธรรมเนียมการใช้ที่ดินและค่าเช่าที่ดิน ตั้งเป้าทะลุ 5 แสนล้านดอง...

ผู้แทนการประชุม

จัดเตรียมและจัดสรรบุคลากรให้มีความสามารถและจุดแข็งที่เหมาะสม

ในการประชุม ผู้แทนได้รับฟังการนำเสนอของผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศ นายทราน ดิญ คานห์ เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรและภารกิจ ตลอดจนแนวทางแก้ไขในการปรับโครงสร้างหน่วยงาน “ตรง - กะทัดรัด - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิภาพ - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล”

เมืองมีแผนจะดำเนินการจัดและปรับโครงสร้างหน่วยงานภายในของแผนกต่างๆ และหน่วยงานเทียบเท่า เพื่อลดหน่วยงานลงอย่างน้อยร้อยละ 15-20 โดยไม่รวมองค์กรที่ต้องรวมหรือควบรวมกิจการอันเนื่องมาจากหน้าที่และภารกิจที่ซ้ำซ้อนกันเมื่อดำเนินการตามแผนการรวมแผนก อธิบดีกรมกิจการภายในเปิดเผยว่า เทศบาลได้พิจารณาแล้วว่างานปรับโครงสร้างองค์กรเป็นงานที่ยากลำบาก แม้จะยากมากก็ตาม และย่อมส่งผลต่อความคิดของคณะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน โดยเฉพาะผู้ที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร ดังนั้นเพื่อให้การปรับโครงสร้างองค์กรมีประสิทธิผล แต่ละหน่วยงานและหน่วยงานจะต้องทำหน้าที่โฆษณาชวนเชื่อและทำงานด้านการเมืองให้ดี สร้างฉันทามติและความสามัคคีในหมู่คณะผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในการดำเนินการปรับโครงสร้าง ปรับปรุง และโอนย้ายกลไก นี่ไม่ใช่เรื่องง่าย มันเป็นเรื่องยาก มันเกี่ยวข้องกับสิทธิของเจ้าหน้าที่และข้าราชการ ดังนั้น หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องทำหน้าที่ส่งเสริม ตระหนักรู้ในตนเอง มีความสามัคคี และเป็นแบบอย่างที่ดีในกระบวนการปฏิบัติ

พร้อมกันนี้ หน่วยงานต่างๆ จะต้องสร้างความมั่นคงให้กับองค์กร คณะทำงานและสมาชิกพรรคทุกท่านจะต้องรักษาวินัยและหลักการอย่างเคร่งครัด และปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ดีต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งอย่าปล่อยให้เกิดการคิดหละหลวม ขาดความรับผิดชอบ หรือเสียสมาธิในการทำงาน ปรับปรุงหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และตำแหน่งงานให้ครบถ้วน ตามโครงสร้างองค์กรใหม่ ให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ และนำไปปฏิบัติได้ทันทีหลังการอนุมัติ โดยไม่รบกวนการดำเนินงานเพื่อบริการบุคคล องค์กร และธุรกิจ

การประชุมเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนเศรษฐกิจและสังคม การประมาณงบประมาณ การบริหารทั้งหมด อาชีพ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การจ่ายเงินเดือน และการเปิดตัวขบวนการเลียนแบบในปี 2568

นอกจากนี้ ให้ตรวจสอบ คัดเลือก จัดเตรียม และมอบหมายคณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรเหล่านี้มีความเหมาะสมกับความสามารถ จุดแข็ง ชื่อเสียง ประสบการณ์การทำงาน และผลงานการทำงานเฉพาะด้านให้สอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจขององค์กรใหม่ ควบคุมตั้งแต่ส่วนเกินจนถึงการขาดแคลนอย่างรอบด้าน สร้างเสถียรภาพและให้ผลประโยชน์สูงสุดแก่วิชาที่อยู่ภายใต้การจัดการ

นอกจากนี้ ให้ให้ความสำคัญและดำเนินการตามสิทธิ ระบอบ และนโยบายของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างเต็มที่และทันท่วงที ตามระเบียบของรัฐบาลกลางและเมือง เพื่อลดแรงกดดันทางด้านอุดมการณ์และจิตวิทยาของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในกระบวนการจัดระบบและปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบ...

กรมกิจการภายในประเทศยังกล่าวอีกว่า ในระหว่างการทบทวนและจัดหน่วยงานและหน่วยงานตามรูปแบบการจัดองค์กรใหม่ตามคำแนะนำของคณะกรรมการพรรคกลางและเมืองนั้น ขอให้กรม สาขา คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาล หยุดรับข้าราชการจากหน่วยงานกลางและท้องถิ่นอื่นๆ เป็นการชั่วคราวเพื่อไปทำงานในหน่วยงานภายใต้เมืองฮานอย ระงับการจัดสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนชั่วคราว รวมถึงข้าราชการระดับตำบล (ยกเว้นหน่วยงานที่วางแผนและจัดสอบรอบแรกเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2567) ระงับการแต่งตั้งตำแหน่งผู้นำและจัดการใหม่ในหน่วยงานและองค์กรในสังกัดเป็นการชั่วคราว (ยกเว้นในกรณีจำเป็นจริงๆ)

มุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายการเติบโตสูงสุดที่ตั้งไว้

ในการประชุม นายทราน ซิ ทานห์ ประธานคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย ประธานสภาจำลองและตอบแทนเมือง ได้กล่าวสุนทรพจน์และเปิดตัวการเคลื่อนไหวจำลองในปี 2568

ประธานคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย นายทราน ซิ ทานห์ ประธานสภาจำลองและตอบแทนเมือง เน้นย้ำภารกิจสำคัญในปี 2568

ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Tran Sy Thanh กล่าวว่า ปี 2568 จะเป็นปีสุดท้ายของแผน 5 ปี ซึ่งมีวันครบรอบสำคัญหลายครั้งของประเทศ และเป็นปีแห่งการดำเนินนโยบายสำคัญหลายประการของพรรคและรัฐ ด้วยเหตุนี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Tran Sy Thanh จึงเน้นย้ำบทเรียนสองประการ ได้แก่ การรักษาความสามัคคีและความเป็นหนึ่งเดียวอยู่เสมอตั้งแต่ระดับรากหญ้าสู่เมือง พร้อมกันนี้ให้ปรับเปลี่ยนความตระหนักรู้และความคิดเกี่ยวกับการปฏิบัติงานและการทำงานวิชาชีพต่อไป

“ปี 2025 เป็นปีแห่งการจัดประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับและสรุปการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TU ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2017 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 “มีประเด็นบางประการเกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และการปรับโครงสร้างระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล” ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีการตระหนักรู้และอุดมการณ์ที่ชัดเจนและโปร่งใสในระหว่างกระบวนการดำเนินการ เพื่อสร้างแรงผลักดันให้ดำเนินการตามวาระปี 2025-2030 ได้ดี” ประธานคณะกรรมการประชาชนของเมือง Tran Sy Thanh กล่าว

ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองกล่าวว่าปี 2568 จะเป็นปีที่มีงานมากมาย จึงเสนอให้หน่วยงานและท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการให้ดีในด้านการสร้างและปรับปรุงสถาบันและนโยบาย รวมทั้งใช้แนวทางที่แตกต่างออกไปในการนำกระบวนการภายในไปปฏิบัติ เพื่อมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการเติบโตสูงสุดที่กำหนดไว้ หน่วยงานต่างๆ ต้องให้ความสำคัญกับการก่อสร้างและสร้างความก้าวหน้าที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นในระบบโครงสร้างพื้นฐานในเมืองแบบซิงโครนัส โดยเน้นที่การสร้างระบบขนส่งสาธารณะ โดยเฉพาะระบบรถไฟในเมือง นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงรูปลักษณ์ของสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างทุนให้เขียว สะอาด และสวยงาม

ประธานคณะกรรมการประชาชนของเมืองยังได้ขอให้เตรียมการอย่างรอบคอบสำหรับกิจกรรมเพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญในปี 2025 "เหลือเวลาอีกเพียงสองสัปดาห์ก่อนสิ้นปี 2024 ฉันขอให้คุณยังคงมุ่งเน้นอย่างเต็มที่และกำกับการดำเนินการตามวิธีแก้ปัญหาที่รุนแรงเพื่อบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายของแผนปี 2024 โดยเน้นที่การจัดเก็บงบประมาณและการเบิกจ่ายการลงทุนสาธารณะ ในเวลาเดียวกัน ให้เตรียมการอย่างรอบคอบในทุกด้านเพื่อให้บริการประชาชนเพื่อเฉลิมฉลองปีใหม่และตรุษจีนอย่างมีความสุขและปลอดภัย" - ประธานคณะกรรมการประชาชนของเมือง Tran Sy Thanh เน้นย้ำ

นาย Tran Sy Thanh ประธานสภาจำลองและมอบรางวัลกรุงฮานอย ได้เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในปี 2568 ในทุกสาขา โดยเรียกร้องให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานสาธารณะ และคนงานทุกคนส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความรับผิดชอบ ความฉลาด วินัย ความคิดสร้างสรรค์ แข่งขันเพื่อเร่งความเร็ว มุ่งมั่นที่จะทำสำเร็จและเกินกว่าภารกิจและเป้าหมายทางเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-giao-chi-tieu-quyet-tam-hoan-thanh-muc-tieu-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-nam-2025.html