เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม เลขาธิการคณะกรรมการพรรคฮานอย Bui Thi Minh Hoai ลงนามและออกประกาศสรุปผลการประชุมคณะกรรมการบริหารฮานอยเกี่ยวกับแนวทางการปรับปรุงองค์กรและกลไกของระบบการเมือง
สำหรับหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมือง คณะกรรมการอำนวยการมุ่งเป้าไปที่การควบรวมกรมแผนงานและการลงทุนและกรมการคลัง ควบรวมกรมการขนส่งและกรมก่อสร้างเข้าด้วยกัน รวมกันเป็นกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และกรมเกษตรและพัฒนาชนบท รวมกันเป็นกรมสารสนเทศและการสื่อสาร และกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กรมแรงงาน กรมทหารผ่านศึก และกรมกิจการสังคม ได้รวมเข้ากับกรมกิจการภายในประเทศ โอนหน้าที่บริหารจัดการสถานศึกษาอาชีวศึกษาไปสู่กรมสามัญศึกษาและฝึกอบรม ถ่ายโอนหน้าที่บริหารจัดการรัฐด้านคุ้มครองสังคม เด็ก และป้องกันความชั่วร้ายในสังคม ไปไว้ที่กรมอนามัย
คณะกรรมการศาสนาในสังกัดกรมกิจการภายในประเทศได้ถูกโอนไปอยู่ภายใต้คณะกรรมการชาติพันธุ์ จึงก่อตั้งเป็นคณะกรรมการชาติพันธุ์-ศาสนาขึ้น คณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยศึกษาและเสนอแผนจัดเตรียมสำหรับหน่วยงานสื่อมวลชน หน่วยบริการสาธารณะ และรัฐวิสาหกิจภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมือง ทบทวนคณะกรรมการกำกับดูแลทุกชุดโดยคำนึงถึงการยุติกิจกรรม และคงไว้เฉพาะคณะกรรมการที่ทำหน้าที่และภารกิจที่จำเป็นอย่างแท้จริงเท่านั้น
ในส่วนของหน่วยงานและองค์กรของพรรค กรุงฮานอยได้รวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคเมืองและแผนกระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคเมืองเข้าด้วยกัน สิ้นสุดกิจกรรมของคณะกรรมการพรรคการเมืองกลุ่มหน่วยงานเมืองและคณะกรรมการพรรคการเมืองกลุ่มวิสาหกิจเมือง ฮานอยจะขอความเห็นจากคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับการสานต่อแบบจำลองคณะกรรมการพรรคของกลุ่มมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย เนื่องจากลักษณะพิเศษของเมืองหลวงคือการมีมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยจำนวนมาก
ฮานอยจะยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารพรรคของคณะกรรมการประชาชนเมือง คณะกรรมการบริหารพรรคของศาลประชาชนเมือง, คณะกรรมการบริหารพรรคของสำนักงานอัยการประชาชนเมือง
คณะผู้แทนพรรคการเมืองแปดคณะภายใต้คณะกรรมการพรรคการเมืองประจำเมือง ยังได้ยุติการดำเนินกิจกรรมของตนด้วยเช่นกัน รวมถึงสภาประชาชนเมือง คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ สหพันธ์แรงงาน สหภาพสตรีเมือง สมาคมเกษตรกรเมือง สมาคมทหารผ่านศึก สหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และสหภาพสมาคมวรรณกรรมและศิลปะ
ในทางกลับกัน กรุงฮานอยจะจัดตั้งคณะกรรมการพรรคสองคณะตามแต่ละกลุ่มของหน่วยงานพรรค องค์กรมวลชน สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน และฝ่ายตุลาการ รวมทั้งคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานของพรรค องค์กรมวลชน สภาประชาชน และหน่วยงานตุลาการที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคเมืองโดยตรง รวมทั้งคณะกรรมการพรรค (เซลล์พรรค) ในหน่วยงานที่ปรึกษาและสนับสนุนของคณะกรรมการพรรคเมือง (คณะกรรมการจัดองค์กร คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อ คณะกรรมการระดมมวลชน คณะกรรมการกิจการภายใน สำนักงานคณะกรรมการพรรคเมือง) หนังสือพิมพ์ฮานอยมอย โรงเรียนฝึกอบรมคณะทำงานเลฮ่องฟอง สภาประชาชน แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง สำนักงานอัยการประชาชน ศาลประชาชน และองค์กรมวลชนระดับเมืองที่ได้รับมอบหมายงานโดยพรรคและรัฐ
คณะกรรมการพรรคการเมืองของรัฐบาลเมืองขึ้นตรงต่อคณะกรรมการพรรคการเมืองเมืองโดยตรง ซึ่งรวมถึงคณะกรรมการพรรค (เซลล์พรรค) ในหน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมือง คณะกรรมการบริหารเขตอุตสาหกรรมและเขตการแปรรูปเพื่อการส่งออก คณะกรรมการบริหารอุทยานเทคโนโลยีขั้นสูง Hoa Lac และรัฐวิสาหกิจจำนวนหนึ่ง (ขึ้นอยู่กับขนาดและความสำคัญของคณะกรรมการพรรควิสาหกิจ)
ในส่วนของหน่วยงานที่ได้รับการเลือกตั้ง ฮานอยยังคงรักษาโครงสร้างองค์กรปัจจุบันไว้ โดยมีระดับเมืองประกอบด้วยสำนักงานคณะผู้แทนรัฐสภาและสภาประชาชนเมืองและคณะกรรมการ 4 คณะ และระดับอำเภอประกอบด้วยคณะกรรมการ 2 คณะ นอกจากนี้ จะมีการพิจารณาจัดตั้งคณะกรรมการสภาประชาชนเพิ่มเติมทุกระดับตามกฎหมายทุน พ.ศ. 2567 หลังจากปรับโครงสร้างองค์กรให้มั่นคงแล้ว
เมืองได้เสนอให้รวมและยุบคณะกรรมการ หน่วยงาน และคณะกรรมการกำกับดูแล ของคณะกรรมการพรรคระดับเขต จำนวนหนึ่ง หน่วยงานวิชาชีพภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอก็จะคล้ายๆ กับหน่วยงานในเมือง ด้วยเหตุนี้ กรมโฆษณาชวนเชื่อจึงถูกควบรวมกับกรมระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคเขต เมือง และเทศบาล ในระดับนี้ กรุงฮานอยยังได้จัดตั้งคณะกรรมการพรรคสองคณะตามกลุ่ม ได้แก่ คณะกรรมการพรรคของหน่วยงานของพรรค องค์กรมวลชน สภาประชาชน และความยุติธรรมในระดับอำเภอ และคณะกรรมการพรรคของรัฐบาลระดับอำเภอ
กรมแรงงาน กรมทหารผ่านศึกและกรมกิจการสังคม และกรมกิจการภายในประเทศได้รวมกัน โดยโอนหน้าที่และงานบางส่วนไปที่กรมศึกษาธิการและฝึกอบรมและกรมอนามัย กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และกรมเศรษฐศาสตร์ รวมกัน
ตามที่คณะกรรมการบริหารได้กล่าวไว้ การจัดการหน่วยงานต่างๆ ได้ผสมผสานการสืบทอดและความมั่นคงเข้ากับนวัตกรรมในวิธีการเป็นผู้นำ การปรับปรุงประสิทธิภาพเจ้าหน้าที่ และการปฏิรูประบบเงินเดือนอย่างลงตัว ทั้งนี้เพื่อปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐ เอาชนะการทำงานและภารกิจที่ซ้ำซ้อนและการแบ่งเขตพื้นที่และสาขาได้อย่างทั่วถึง จำกัดองค์กรตัวกลาง
HA (ตาม VnE)ที่มา: https://baohaiduong.vn/ha-noi-du-kien-giam-5-so-400373.html
การแสดงความคิดเห็น (0)