ความสำเร็จหลายอย่างยังคงถูกปฏิเสธ
เมื่อเร็วๆ นี้ กรมกิจการภายในประเทศฮานอยได้ออกจดหมายอย่างเป็นทางการฉบับที่ 3277/SNV-CCVC (ต่อไปนี้จะเรียกว่า จดหมายอย่างเป็นทางการ 3277) เรื่องการประเมินและทบทวนมาตรฐานและเงื่อนไขในการส่งเสริมตำแหน่งวิชาชีพสำหรับครู ด้วยเหตุนี้ กรมกิจการภายในของฮานอยจึงมีแผนที่จะรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนของเมือง เพื่อจัดระเบียบการเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพตั้งแต่ระดับ 3 เป็นระดับ 2 โดยผ่านกระบวนการคัดเลือกโดยการบันทึกข้อมูล
ครูหลายๆ คนเป็นกังวลว่า เนื่องจากพวกเขาทำงานมาหลายปีแล้ว แต่กลับไม่ได้รับการพิจารณาให้เลื่อนตำแหน่ง เนื่องจากพวกเขาไม่มีตำแหน่ง
อย่างไรก็ตาม แทนที่จะพิจารณาครูที่มีคุณสมบัติทั้งหมด เอกสารนี้กลับแนะนำให้พิจารณา "ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ หัวหน้าทีม และครูคนสำคัญ" และ "การศึกษาระดับมหาวิทยาลัย 9 ปี" ดังนั้นใบสมัครจำนวนมากจึงถูกปฏิเสธ
เพื่อนำเอกสารข้างต้นไปปฏิบัติ หน่วยงานกิจการภายในภายใต้กรมได้ส่งเอกสารนี้ไปยังหน่วยงานที่มีความเข้าใจต่างกัน ในบรรดาหน่วยงานเหล่านี้ มีหลายหน่วยงานที่ปฏิเสธคำร้องขอเลื่อนตำแหน่งครู แม้ว่าหน่วยงานหลายแห่งจะอุทิศตนให้กับงานมาเป็นเวลานานหลายปีก็ตาม
นายเหงียน วัน เซือง ครูโรงเรียนมัธยมฟู่เซือง เอ (เขตฟู่เซือง ฮานอย) ซึ่งเป็นตัวแทนของครู 164 คนที่ต้องการและมีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่งในฮานอย ได้ส่งคำร้องถึงกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมและกรมกิจการภายในฮานอย โดยมีประเด็นที่ต้องแก้ไข 2 ประเด็น รวมทั้งขอให้มีการดำเนินการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งตามกฎระเบียบของรัฐบาลและกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม
นายเซืองกล่าวว่าเขาได้ดำเนินการสำรวจโรงเรียน 110 แห่งในฮานอยด้วยตนเอง และในช่วงบ่ายของวันที่ 14 พฤศจิกายน เขาได้รับคำตอบกลับมา 84 ฉบับ และผลลัพธ์ก็คือครูประมาณ 60% จากโรงเรียนที่เข้าร่วมการสำรวจระบุว่าโรงเรียนของตนไม่อนุญาตให้ครูที่ไม่มีตำแหน่งสมัครขอเลื่อนตำแหน่งในครั้งนี้
ตัวอย่างเช่น กรมกิจการภายในของเขต Quoc Oai (ฮานอย) ได้สั่งให้หน่วยงานต่างๆ อนุญาตเฉพาะครูที่เป็นอาจารย์ใหญ่และรองอาจารย์ใหญ่เท่านั้น หัวหน้ารองหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ ครูหลัก ทำโปรไฟล์เพื่อพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง. ครูผู้ที่ไม่ดำรงตำแหน่งดังกล่าวข้างต้นจะไม่สามารถสมัครขอเลื่อนตำแหน่งได้ แม้จะตรงตามเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งก็ตาม
ครูยังรายงานอีกว่า เมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา เมื่อโรงเรียนมัธยม Xuan Mai (เขต Chuong My ฮานอย) กำลังดำเนินการสรุปรายชื่อเพื่อส่งให้กับกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมฮานอย ทางโรงเรียนได้ส่งประวัติครูจำนวน 50 คน เพื่อยื่นขอเลื่อนตำแหน่งตามความต้องการของหน่วยงาน อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ มีเพียงหัวหน้าทีมและหัวหน้าทีมรอง 6 คนเท่านั้นที่ได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง ส่วนใบสมัครที่เหลือถูกส่งกลับมาพร้อมเหตุผลว่า "ไม่มีคุณสมบัติ"
ครูคนหนึ่งสารภาพว่า “ฉันทำงานมา 37 ปีแล้ว เป็นนักต่อสู้เพื่อสังคมที่ประสบความสำเร็จ และไม่เคยถูกลงโทษใดๆ กระบวนการเตรียมใบสมัครเลื่อนตำแหน่งยังต้องใช้เวลาพอสมควรในการหาหลักฐานเพียงพอ โรงเรียนถือว่าผู้สมัครมีสิทธิ์เลื่อนตำแหน่ง แต่ตอนนี้ใบสมัครถูกกรมกิจการภายในปฏิเสธ เนื่องจากผู้สมัครไม่ใช่หัวหน้ากลุ่มอาชีพหรือรองหัวหน้ากลุ่ม นี่เป็นข้อเสียเปรียบอย่างมากสำหรับครูที่ทำงานมานานหลายปี อัตราของหัวหน้ากลุ่มและรองหัวหน้ากลุ่มในโรงเรียนต่ำมาก เนื่องจากแต่ละกลุ่มมีเพียง 2 คน แต่มีครูจำนวนมากที่ต้องการเลื่อนตำแหน่ง”
คุณครู Nguyen Thi Huong ครูประจำโรงเรียนมัธยม Tay Ho (เขต Tay Ho ฮานอย) เป็นครูที่มีผลงานมากมาย เช่น เป็นครูที่ยอดเยี่ยมในระดับเมือง เป็นนักสู้เพื่อสังคมระดับรากหญ้ามาหลายปี ได้รับรางวัลและประกาศนียบัตรเกียรติคุณมากมายจากการแข่งขันระดับมืออาชีพ และตอบสนองความต้องการของครูระดับประถมศึกษาปีที่ 2 ได้ครบถ้วน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากเธอไม่มีตำแหน่ง ใบสมัครของเธอจึงถูกปฏิเสธ เธอเล่าว่าข้อมูลนี้ทำให้เธอเสียใจมาก “ไม่อยู่ในอารมณ์” ที่จะตั้งสมาธิและพยายามอีกต่อไป
ในทำนองเดียวกัน นางสาว Dang Thi Hai Yen ครูด้านไอทีจากโรงเรียนมัธยม Quang Trung - Dong Da (เขต Dong Da ฮานอย) ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 ครูดีเด่นระดับเมือง การเลียนแบบรากหญ้าหลายปี โครงการริเริ่มและประสบการณ์ที่ได้รับการยอมรับหลายรายการ... ก็ถูกปฏิเสธเช่นกัน เนื่องจากไม่มีตำแหน่งที่ระบุไว้ในรายงานอย่างเป็นทางการฉบับที่ 3277
ในขณะเดียวกัน มาตรา 31 แห่งพระราชกฤษฎีกา 115/ND-CP ของรัฐบาล ระบุอย่างชัดเจนว่า: "การสอบหรือการทดสอบเพื่อการส่งเสริมตำแหน่งวิชาชีพจะจัดขึ้นตามหลักการของความเท่าเทียม การเผยแพร่ ความโปร่งใส ความเป็นกลาง และการปฏิบัติตามกฎหมาย"
“เรารู้สึกเหมือนถูกทิ้งไว้ข้างหลัง”
นอกเหนือจากข้อกำหนดที่กำหนดให้เฉพาะครูที่มีตำแหน่งเท่านั้นที่สามารถส่งใบสมัครเลื่อนตำแหน่งได้ กรมกิจการภายในฮานอยยังใช้กฎข้อบังคับที่ว่าครูจะต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย 9 ปีขึ้นไปจึงจะพิจารณาเลื่อนตำแหน่งได้ แม้ว่ากระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะยืนยันว่าข้อกำหนดนี้ไม่ถูกต้องและไม่จำเป็นเมื่อพิจารณาเลื่อนตำแหน่งก็ตาม
การส่งงานราชการ 3277 ดำเนินการเลื่อนตำแหน่งเฉพาะครูที่ยื่นใบสมัครแล้วเท่านั้น โดยไม่อนุญาตให้ครูที่ดำรงตำแหน่งครูมาเป็นระยะเวลานานเพียงพอแต่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีมาไม่ถึง 9 ปี ยื่นใบสมัครเพิ่มเติมได้
นายเหงียน วัน เซือง รู้สึกไม่พอใจที่กฎหมายการศึกษาปี 2562 จะไม่มีผลบังคับใช้จนกว่าจะถึงวันที่ 1 กรกฎาคม 2563 แต่ตามคำขอข้างต้นของกรมกิจการภายในกรุงฮานอย ครูจะต้องมีคุณสมบัติสูงกว่ามาตรฐานก่อนที่กฎหมายการศึกษาปี 2562 จะมีผลบังคับใช้ จึงจะถือว่าเทียบเท่ากับมาตรฐานระดับ 3 ใหม่ในปัจจุบัน สิ่งนี้ไม่สมเหตุสมผลและขัดต่อกฎข้อบังคับว่าด้วยมาตรฐานชื่อวิชาชีพตามกฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2548 และหนังสือเวียนที่ 21 และ 22 ที่มีผลบังคับใช้ก่อนที่กฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562 จะมีผลบังคับใช้ “เรื่องนี้ทำให้เราหงุดหงิด สับสน และรู้สึกเหมือนถูกทิ้งไว้ข้างหลังอย่างมาก” นายเซืองกล่าว
จากการสำรวจความคิดเห็นของนายดูง ซึ่งถามว่า “ครูมีความปรารถนาอย่างไร” คำตอบที่พบมากที่สุดคือ “หวังว่าทางเมืองจะพิจารณาส่งเสริมการสมัครที่ถูกต้องทั้งหมด หวังว่าจะมีโอกาสพิจารณาส่งเสริมความพยายามที่จะมุ่งมั่นสู่เส้นทางอาชีพทางการศึกษา เรียกร้องให้ปฏิบัติตามคำแนะนำของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง ยกเลิกกฎระเบียบที่กำหนดให้ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี 9 ปี...” บางคนถึงกับแสดงความผิดหวัง โดยกล่าวว่า “ถ้าเราคิดแบบนี้ก็จัดสอบให้ยุติธรรมสิ”
นายเหงียน วัน เซือง กล่าวเสริมว่า เงินเดือนของครูมีจำกัดอยู่แล้ว และแรงกดดันในการทำงานก็เพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของนวัตกรรมในโปรแกรมการศึกษาทั่วไป อย่างไรก็ตามครูส่วนใหญ่ยังคงพยายามพิสูจน์ตัวเองผ่านการมีส่วนร่วมและความสำเร็จในการสอน
ในขณะนี้ โอกาสที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพื่อเพิ่มเงินเดือน แม้จะน้อยก็ตาม ก็ถูกปฏิเสธโดยมุมมองของฮานอยเอง ครูหลายๆ คนมีความหงุดหงิดเหมือนๆ กันและถามว่านี่คือการเลื่อนตำแหน่งสำหรับแกนนำหรือการเลื่อนตำแหน่งสำหรับครู? ด้วยเหตุนี้ นายเดืองและครูหลายร้อยคนจึงได้ส่งคำร้องและกำลังรอคำตอบที่น่าพอใจจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมและกรมกิจการภายในฮานอย
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)