กำกับดูแลแผนโบนัส Tet 2025 ของบริษัทต่างๆ ในนครโฮจิมินห์

(แดน ตรี) - งานหลักของภาคแรงงานในนครโฮจิมินห์ในเดือนพฤศจิกายนคือการติดตามสถานการณ์เงินเดือนปี 2567 และแผนโบนัสเทศกาลเต๊ตปี 2568 ขององค์กรต่างๆ

เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน ที่ศูนย์ฟื้นฟูยาเสพติดฟู้ดุก (อำเภอบูซามาป จังหวัด บิ่ญเฟื้อก ) กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ จัดการประชุมเพื่อทบทวนกิจกรรมในเดือนตุลาคมและ 10 เดือนแรกของปี 2567

ในการประชุม คณะกรรมการบริหารกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ กำหนดภารกิจหลัก 12 ประการในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2567 สำหรับแต่ละพื้นที่ที่กรมดูแล

โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาคแรงงาน-ค่าจ้าง-ประกันสังคม มีภารกิจสำคัญในการพัฒนาและดำเนินการตามแผนการติดตามการดำเนินการด้านค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค และการจ่ายเงินเดือนและโบนัสเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2568 ให้กับสถานประกอบการในเมือง

ก่อนหน้านี้ กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม ยังได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการมอบหมายให้กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคมในท้องถิ่น สำรวจและทำความเข้าใจสถานการณ์ค่าจ้างและเงินเดือนค้างจ่ายในปี 2567 แผนโบนัสของบริษัทในช่วงเทศกาลปีใหม่และตรุษจีน 2568 แจ้งผลให้กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคมทราบก่อนวันที่ 15 ธันวาคม

ภารกิจหลักของภาคแรงงานในเดือนพฤศจิกายน 2567 คือการกำกับดูแลการจ่ายเงินเดือนและโบนัสวันตรุษจีนให้กับสถานประกอบการ (ภาพประกอบ: หูโข่ว)

นอกจากการกำกับดูแลแผนโบนัสเทศกาลเต๊ตแล้ว ผู้นำของกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ยังได้ขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเร่งดำเนินการโครงการที่จดทะเบียนเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 50 ปีการปลดปล่อยภาคใต้และการรวมชาติ (30 เมษายน 2518 - 30 เมษายน 2568) และวันครบรอบ 80 ปีวันแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมแบบดั้งเดิม (28 สิงหาคม 2488 - 28 สิงหาคม 2568)

กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ได้จดทะเบียนโครงการระดับเมือง 2 โครงการ โครงการระดับกรม 50 โครงการ และโครงการระดับรากหญ้า 85 โครงการ กรมฯ ตั้งเป้าจะแล้วเสร็จภายในปี 2567

ในตอนท้ายการประชุม นายเล วัน ตินห์ ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า กรมได้จัดทำเนื้อหาที่ส่งไปยังคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์แล้วเสร็จ 19/25 เนื้อหา (คิดเป็นร้อยละ 76 ของแผนประจำปี โดย 15 เนื้อหาเสร็จก่อนกำหนด) และเนื้อหาแผนงานของกรม 25/30 เนื้อหา (คิดเป็นร้อยละ 83.33 ของแผนประจำปี โดย 13 เนื้อหาเสร็จก่อนกำหนด) โดยไม่มีเนื้อหาใดส่งล่าช้า

ในช่วง 10 เดือนแรกของปี เป้าหมายและภารกิจของอุตสาหกรรมหลายประการเกินกว่าช่วงเวลาเดียวกันในปี 2566 เช่น การจ้างงานเพิ่มขึ้น 2.96% ตำแหน่งงานว่างใหม่เพิ่มขึ้น 6.14% การลงทะเบียนเรียนการฝึกอบรมอาชีวศึกษาเพิ่มขึ้น 9.42% การฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับแรงงานในชนบทเพิ่มขึ้น 14.73%...

นายเล วัน ตินห์ กล่าวว่า กิจกรรมที่เชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงานยังคงได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล ส่งผลให้จำนวนผู้ยื่นคำร้องขอสวัสดิการว่างงานลดลง 10.5% และจำนวนผู้ได้รับสวัสดิการว่างงานลดลง 8.89% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2566

ผู้อำนวยการฝ่ายแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ประเมินว่า “สถานการณ์ด้านความสัมพันธ์แรงงานยังคงดำเนินไปอย่างมั่นคง กลมกลืน และก้าวหน้า มีการให้ความสำคัญกับกิจกรรมต่างๆ เพื่อเผยแพร่และเผยแพร่กฎหมายด้านแรงงานและการจ้างงานมากขึ้น”

ปัจจุบันการฝึกอบรมอาชีวศึกษาในเมืองกำลังดำเนินการไปพร้อมๆ กันเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน จำนวนแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมคิดเป็นร้อยละ 88.05 ของจำนวนแรงงานทั้งหมด

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/giam-sat-ke-hoach-thuong-tet-2025-cua-cac-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tphcm-20241107054356639.htm