ผู้อำนวยการ British Council: เทศกาลเต๊ตครั้งแรกและความปรารถนาที่จะเชื่อมโยงวัฒนธรรมอังกฤษและเวียดนาม

(แดน ตรี) - หลังจากที่ British Council ได้ดำเนินการในเวียดนามมาเป็นเวลา 30 ปีแล้ว ยังคงตอกย้ำถึงบทบาทสำคัญในฐานะสะพานเชื่อมทางวัฒนธรรมและการศึกษาระหว่างสองประเทศ

คุณเจมส์ ชิปตัน ผู้อำนวยการคนใหม่ของบริติช เคานซิลในเวียดนาม แบ่งปันเกี่ยวกับการเดินทาง พันธกิจ และแผนการเชื่อมโยงวัฒนธรรมอังกฤษ-เวียดนามในปี 2568

อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณเดินทางมาเวียดนามเพื่อรับบทบาทใหม่ในเครือข่ายระดับโลกของ British Council?

- ฉันรู้เกี่ยวกับเวียดนามเล็กน้อยก่อนที่จะรับบทบาทใหม่นี้จากการทำงานและโอกาสในการเดินทางก่อนหน้านี้

ระหว่างการเยือนเวียดนามครั้งล่าสุดเพื่อเข้าร่วมการประชุม New Directions 2023 (การประชุมนานาชาติว่าด้วยการประเมินภาษาอังกฤษ) ฉันรู้สึกประหลาดใจมากกับวัฒนธรรมเวียดนาม รวมถึงศักยภาพในการร่วมมือและการพัฒนาด้วย เมื่อฉันได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการ British Council ในเวียดนามอย่างเป็นทางการ ฉันแทบไม่เชื่อสายตาตัวเองเลย

คุณเจมส์ ชิปตัน ผู้อำนวยการคนใหม่ของ British Council ในเวียดนาม

ในฐานะองค์กรทางวัฒนธรรมและการศึกษาของสหราชอาณาจักร ค่านิยมหลักของ British Council สะท้อนให้เห็นในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ในเวียดนามอย่างไร

- British Council ให้ความสำคัญและดำเนินการตามค่านิยมหลัก ได้แก่ ความเปิดกว้างและความมุ่งมั่น ความเป็นมืออาชีพ ความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน คุณค่าเหล่านี้ยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างความเข้าใจและมิตรภาพระหว่างประชาชนของสหราชอาณาจักรและประเทศอื่นๆ ผ่านการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรม โอกาสทางการศึกษา และความหลากหลาย

เราได้สร้างความร่วมมือระยะยาวกับกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมโดยการลงนามบันทึกความเข้าใจเพื่อเชื่อมโยงผู้กำหนดนโยบายและนักการศึกษาในเวียดนามกับความเชี่ยวชาญ การวิจัย และความรู้ของสหราชอาณาจักร

โปรแกรมและโรงเรียนภาษาอังกฤษของเราสนับสนุนกระทรวงในการพัฒนาแผนแม่บทการสอนภาษาอังกฤษในเวียดนาม พ.ศ. 2569-2573 (วิสัยทัศน์ 2045) ในปี 2024-2025 เราจะจัดให้มีการทดสอบภาษาอังกฤษประมาณ 200,000 ชุด และพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษของผู้เรียน 15,000 คน เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของรัฐบาลเวียดนามในการเพิ่มทักษะภาษาอังกฤษ ภาษาอังกฤษสำหรับคนเวียดนามในการเรียนและการทำงาน

ในทางกลับกัน การให้ทุนผ่านโครงการ “Connecting Through Culture” เพื่อสนับสนุนการส่งเสริมความร่วมมือทางศิลปะได้ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของกลุ่มด้อยโอกาส เช่น คนพิการ กลุ่มชาติพันธุ์ ชนกลุ่มน้อย ชุมชน LGBT... โครงการริเริ่ม เช่น “Vietnam Creative Cultural Space “ โครงการยังมีส่วนสนับสนุนการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการเติบโตทางเศรษฐกิจในเวียดนามอีกด้วย

Tiny Giant แสดงที่งานเปิดตัวฤดูกาลอังกฤษ/เวียดนาม ประจำปี 2023

เพื่อเฉลิมฉลอง 30 ปีของการเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมระหว่างสหราชอาณาจักรและเวียดนาม British Council ได้จัดโปรแกรม UK/Viet Nam Season 2023 โดยมีกิจกรรมมากกว่า 200 รายการ รวมถึงการแสดง นิทรรศการ การประชุม เวิร์กช็อปนี้ได้รวบรวมพันธมิตรจาก 12 เมืองในสหราชอาณาจักรและ 11 เมืองทั่วประเทศเวียดนาม และดำเนินการเป็นเวลา 6 เดือน

คุณประเมินการเดินทาง 30 ปีของ British Council ในเวียดนามอย่างไร?

- 30 ปีกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่มากมาย British Council เติบโตจากสำนักงานเล็กๆ สู่สำนักงานสาขา 9 แห่งในปัจจุบันและศูนย์สอบจำนวนมากทั่วประเทศ งานของเรามีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในกิจกรรมทางวัฒนธรรมและการศึกษา ตลอดจนพัฒนาการด้านเทคโนโลยี

อย่างไรก็ตาม สิ่งหนึ่งที่ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง นั่นคือความร่วมมืออันแข็งแกร่งระหว่างบุคคล องค์กร รวมถึงนักเรียนและลูกค้าของเรา ร่วมกันสร้างความไว้วางใจและแลกเปลี่ยนความรู้ เสริมสร้างความเข้าใจ และสร้างโอกาสเพิ่มเติมสำหรับความร่วมมือระหว่างสหราชอาณาจักรและเวียดนาม

เทศกาลปีใหม่ตามประเพณีของเวียดนามกำลังใกล้เข้ามา คุณรู้สึกอย่างไรบ้างกับบรรยากาศเทศกาลเต๊ตที่นี่?

- การได้สัมผัสเทศกาลเต๊ตแบบดั้งเดิมของเวียดนามเป็นครั้งแรกนั้นน่าสนใจมาก เพราะมีพีช คัมควอต และการประดับตกแต่งหลากสีสันมากมาย เมื่อผมมองดูคุณค่าที่แสดงออกในเทศกาลเต๊ต - มรดกทางวัฒนธรรม นวัตกรรม และไตร่ตรองถึงเป้าหมายและความปรารถนาสำหรับปีใหม่และสำหรับชุมชน ผมพบว่าคุณค่าเหล่านี้มีความคล้ายคลึงกันมาก ซึ่งสอดคล้องกับงานของเราที่ บริติช เคานซิล

British Council ในเวียดนามมีแผนจะมีกิจกรรมสร้างสรรค์อะไรบ้างในปี 2025?

- เราเพิ่งย้ายสำนักงานแห่งใหม่ในฮานอยไปที่อาคาร Lancaster Luminaire เลขที่ 1152 ถนน Lang ซึ่งเราจะนำประสบการณ์เต็มรูปแบบของกิจกรรมและบริการของ British Council ให้กับพันธมิตรและลูกค้าของเราในเวียดนาม

สำนักงานใหม่ของบริติช เคานซิล

ในแผนของเราสำหรับปี 2025 เราจะยังคงสนับสนุนการพัฒนาทักษะโอกาสในการจ้างงาน ภาษา ความเป็นผู้นำ ความคิดสร้างสรรค์ และการวิจัยให้กับเยาวชนนับหมื่นคนในเวียดนาม ซึ่งจะมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศ การพัฒนาทรัพยากรบุคคล และความทะเยอทะยานของเวียดนาม เพื่อการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืน

ต้อนรับปีใหม่ด้วยโอกาสใหม่ๆ ในการเรียนรู้และความร่วมมือ เราจะสร้างสะพานเชื่อมระหว่างวัฒนธรรมต่างๆ และทำงานเพื่ออนาคตที่สดใสสำหรับทุกคนต่อไป

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-hoi-dong-anh-tet-dau-tien-va-khat-vong-ket-noi-van-hoa-anh-viet- 20250127173122970.htm