MIF เป็นองค์กรเพียงแห่งเดียวในภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขงที่ดำเนินภารกิจในการฝึกอบรมและจัดหาทรัพยากรแรงงานคุณภาพสูงให้กับเศรษฐกิจหลัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเทศญี่ปุ่น
แม้จะก่อตั้งได้เพียงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่ MIF ก็ได้วางตำแหน่งแบรนด์และสร้างเครื่องหมายที่สำคัญมาก ซึ่งถือว่าประสบความสำเร็จในการจัดหาทรัพยากรบุคคลเฉพาะทางและฝึกอบรมทักษะทางสังคม เช่น วัฒนธรรมเชิงพฤติกรรม รูปแบบการทำงานที่ทุ่มเท สำหรับตลาดแรงงานระหว่างประเทศ โดยเฉพาะประเทศญี่ปุ่น
ด้วยเป้าหมายอันสูงส่งในการนำศักยภาพของทรัพยากรมนุษย์มาใช้ให้เกิดประโยชน์ หน่วยงานได้มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศอย่างแข็งขัน ขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสการจ้างงานให้กับคนงานนับพันคนในภูมิภาคตะวันตกโดยเฉพาะและทั่วประเทศ
 |
| ดอกซากุระที่ MIF |
คุณภาพการฝึกอบรม
โปรแกรมการฝึกอบรมของ MIF ได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองข้อกำหนดที่เข้มงวดด้านทักษะอาชีพ วัฒนธรรม และประเพณีของตลาดแรงงาน
ด้วยการจัดทำโปรแกรมที่หลากหลายให้กับอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การก่อสร้าง ช่างเครื่อง อิเล็กทรอนิกส์ การทำความเย็น การดูแลสุขภาพ การทำอาหาร เครื่องดื่ม การเกษตร การแปรรูปอาหารทะเล สัตวแพทย์ และอุตสาหกรรมอื่นๆ อีกมากมาย
หลักสูตรฝึกอบรมของ MIF เป็นไปตามมาตรฐานสากล เพื่อให้แน่ใจว่านักศึกษาจะได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพดีที่สุด ตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานที่ต้องการได้อย่างครบถ้วน
คณะครูผู้สอน
มีทีมวิทยากรด้านความร่วมมือระหว่างประเทศที่เป็นมืออาชีพ มีประสบการณ์ และคุณวุฒิสูง ซึ่งส่วนใหญ่มาจากประเทศญี่ปุ่น มีความรู้กว้างขวาง มุ่งมั่นถ่ายทอดให้กับนักเรียนด้วยวิธีการที่เข้าใจง่าย ชัดเจน และทันเทรนด์ 4.0 เสมอ
การนำทักษะการฝึกอบรมที่ทันสมัยและเทคโนโลยีขั้นสูงมาใช้เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการฝึกอบรมจะง่ายขึ้นและเหมาะสมกับความเป็นเลิศของสภาพแวดล้อมการทำงานในต่างประเทศมากขึ้น
 |
| สหภาพแรงงานญี่ปุ่นในการประชุมเชิงปฏิบัติการและการประเมินคุณภาพ |
การสนับสนุนทางการเงินและโอกาสการจ้างงาน
MIF ยังมีนโยบายสนับสนุนทางการเงินสำหรับบุคคลที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก และการบริการเสริมตลอดกระบวนการเรียนรู้จะช่วยให้ทุกคนรู้สึกปลอดภัยโดยไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย
พร้อมกันนี้ยังช่วยให้มั่นใจว่านักศึกษาจะมีโอกาสฝึกงานและทำงานในบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมเพื่อฝึกฝนทักษะและสะสมประสบการณ์ที่เหมาะสมที่สุด
สิ่งนี้ช่วยให้นักศึกษาได้นำความรู้และทักษะที่เรียนรู้ไปใช้ในทางปฏิบัติ พัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพ และสร้างโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นในอนาคต
 |
| กระเป๋าเดินทางของผู้ฝึกงาน - MIF มีทักษะพื้นฐานที่จำเป็นครบถ้วน |
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง MIF ได้สร้างความสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับธุรกิจขนาดใหญ่หลายแห่งในญี่ปุ่น ทำให้การหางานเป็นเรื่องง่ายขึ้นสำหรับนักศึกษา MIF
นักศึกษาฝึกงานจำนวนมากได้ติดต่อและทำงานในธุรกิจต่างๆ ในระบบนิเวศของอุตสาหกรรม เช่น Sumitomo Corporation, Hitachi Corporation, Kajima Corporation, Panasonic Corporation และดาวเทียมในเครือ
 |
| ความสัมพันธ์อันดีเยี่ยมระหว่างผู้นำบริษัท MIF กับบริษัทญี่ปุ่น |
การมุ่งเน้นพัฒนา
ด้วยคุณภาพการฝึกอบรมที่ได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการพัฒนา คณาจารย์ผู้สอนที่เป็นมืออาชีพและทุ่มเท นโยบายสนับสนุนทางการเงิน และโอกาสในการทำงานที่ดี MIF จึงกลายเป็นที่อยู่ที่เชื่อถือได้สำหรับนักศึกษาทุกที่ที่ต้องการปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของตนและเริ่มต้นประสบการณ์ใหม่ๆ
จากประสบการณ์ในการบริหารจัดการ ความสัมพันธ์อันดีและกว้างขวางกับสหภาพแรงงานและธุรกิจต่างๆ มากมายในประเทศญี่ปุ่น รวมถึงประเทศต่างๆ เช่น ไต้หวัน สิงคโปร์ เยอรมนี อังกฤษ เกาหลี... MIF พร้อมวางกลยุทธ์เพื่อเสริมสร้างแบรนด์ มุ่งสู่การเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเฉพาะทางด้านภาษาต่างประเทศ เสริมสร้างความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ เพื่อปลูกฝังองค์ความรู้และทักษะให้เหมาะสมกับตลาดแรงงานขนาดใหญ่และมีอารยธรรม
 |
| วันฝึกงานของ MIF ในประเทศญี่ปุ่น |
มุ่งมั่นสู่ความเป็นมืออาชีพระดับสูง และตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานนานาชาติ ขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสการจ้างงานให้กับคนงานชาวเวียดนามจำนวนมาก
เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว MIF ยังคงลงทุนในแอปพลิเคชันเทคโนโลยีใหม่ๆ และวิธีการสอน พร้อมกันนี้ พัฒนาและยกระดับหลักสูตรให้ใกล้เคียงกับความเป็นจริง โดยติดตามความเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของตลาดโลกในแต่ละช่วงการพัฒนาอย่างใกล้ชิด
ภายหลังการระบาดของโควิด-19 โดยเฉพาะในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา แรงงานส่วนเกินในเวียดนามเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากบริษัทส่งออกหลายแห่งขาดคำสั่งซื้อ และเผชิญกับความยากลำบากมากมายเนื่องจากตลาดการบริโภคหยุดชะงัก ในบริบทนี้ ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จำนวนมากเข้ามาที่ MIF เพื่อเข้าถึงสภาพแวดล้อมการทำงานแบบใหม่ที่มีรายได้ที่เหมาะสม
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)