การประชุมอันเคร่งขรึมของสมัชชาสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 รวบรวมผู้แทนอย่างเป็นทางการจำนวน 1,100 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของเจตจำนง แรงบันดาลใจ และสติปัญญาของสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 11 ล้านคนทั่วประเทศ
 |
| ภาพการประชุมอันเคร่งขรึมของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ : ดึ๊ก วู) |
ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมคือผู้นำของพรรคและรัฐ อดีตผู้นำพรรคและรัฐ: เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง อดีตเลขาธิการพรรค นง ดึ๊ก มั่ง; สมาชิกโปลิตบูโร ประธานาธิบดีโว วัน ทวง อดีตสมาชิกโปลิตบูโร อดีตนายกรัฐมนตรีเหงียน ตัน สุง สมาชิกโปลิตบูโร ประธานรัฐสภา นายเวือง ดินห์ เว้ อดีตสมาชิกโปลิตบูโร อดีตประธานรัฐสภาเหงียน ซินห์ หุ่ง กรรมการโปลิตบูโร, เลขาธิการสำนักงานเลขาธิการ, หัวหน้าคณะกรรมาธิการองค์กรกลาง นาย Truong Thi Mai; อดีตสมาชิกสามัญประจำโปลิตบูโร อดีตประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ฝ่าม เดอะ ดูเยต อดีตสมาชิกโปลิตบูโร อดีตสมาชิกถาวรสำนักงานเลขาธิการพันเดียน อดีตสมาชิกโปลิตบูโร อดีตสมาชิกถาวรสำนักงานเลขาธิการ Tran Quoc Vuong เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โดะ วัน เจียน เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าคณะกรรมการระดมมวลชนกลาง บุ้ย ถิ มินห์ หว่าย เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการกลางพรรค เล มินห์ หุ่ง กรรมการคณะกรรมการกลางพรรค, เลขาธิการรัฐสภา, หัวหน้าสำนักงานรัฐสภา บุ้ย วัน เกวง...
นอกจากนี้ ยังมีสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค อดีตสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ผู้นำจากหน่วยงานส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น กระทรวงและสาขาต่างๆ เข้าร่วมการประชุมด้วย
 |
| เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง เข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ : ดังลอย) |
ฝ่ายต่างประเทศมีนายปัมบิส คีริตซิส เลขาธิการสหพันธ์สหภาพแรงงานโลก นายรูเบน โตร์เรส เลขาธิการสภาสหภาพแรงงานอาเซียน (ATUC) นายเลธ ไซยาโฟน - สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคประชาชนปฏิวัติลาว, ประธานคณะกรรมการกลางสมาพันธ์สหภาพแรงงานลาว (LFTU) นายโจว เจิ้น เลขาธิการสำนักงานเลขาธิการสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติจีน นายอิสมาเอล ดรูลเลต์ เปเรซ สมาชิกถาวรสำนักงานเลขาธิการแห่งชาติศูนย์แรงงานคิวบา....
นายทราน ถัน ไห รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวในพิธีเปิดงานว่า งานประชุมสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ถือเป็นงานการเมืองที่สำคัญ เป็นเทศกาลที่ยิ่งใหญ่ของชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม โดยจะหารือและตัดสินใจในประเด็นสำคัญของขบวนการแรงงาน ข้าราชการ แรงงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน
นายทราน ทันห์ ไห กล่าวว่า ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา พรรคและรัฐบาลได้ให้ความสำคัญและออกแนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายต่างๆ มากมาย โดยเฉพาะมติที่ 02 ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของโปลิตบูโรเรื่อง “นวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่” สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการจัดตั้งและการดำเนินงานสหภาพแรงงาน
 |
| ประธานาธิบดีโว วัน ทวง กล่าวทักทายผู้แทนต่างชาติที่เข้าร่วมการประชุมสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ : ดังลอย) |
ควบคู่กับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในสถานการณ์เศรษฐกิจและสังคมของประเทศ จำนวนกำลังพล ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ มีการแข่งขันกันอย่างแข็งขันในการผลิตแรงงาน ทำงานเพื่อเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการระบาดของโควิด-19 ส่งเสริมคุณสมบัติที่ดีของชนชั้นแรงงานชาวเวียดนาม มีส่วนสนับสนุนโดยตรงและยิ่งใหญ่ต่อการพัฒนาประเทศมากมาย
การดำเนินการตามภารกิจที่กำหนดโดยการประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 ด้วยความสำนึกแห่งความรับผิดชอบ ความมีพลวัต และความคิดสร้างสรรค์ สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงสร้างสรรค์นวัตกรรมในด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินการเพื่อปรับตัวอย่างยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์จริง มีรูปแบบใหม่ วิธีการที่มีประสิทธิผลและแพร่หลาย ซึ่งได้รับการยอมรับจากสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน คณะกรรมการพรรค หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และนายจ้าง ซึ่งยังคงยืนยันถึงบทบาทสำคัญของสหภาพแรงงานเวียดนามในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนอย่างคู่ควรต่อการพัฒนาและนวัตกรรมแห่งชาติ ถือเป็นการสนับสนุนคนงานที่เชื่อถือได้อย่างแท้จริง เป็นรากฐานทางการเมืองและสังคมที่มั่นคงของพรรคและรัฐของเรา
รองประธานถาวรของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามเน้นย้ำว่า สมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 มีหน้าที่ในการประเมินผลที่บรรลุอย่างเป็นกลางและรอบด้าน ชี้ให้เห็นข้อจำกัดและข้อบกพร่อง และสรุปบทเรียนจากวาระการดำเนินงานปี 2561 - 2566 สืบทอดผลงานในวาระที่ผ่านมา เดินหน้ากำหนดเป้าหมาย ทิศทาง ภารกิจ และแนวทางแก้ไขขององค์กรสหภาพแรงงานในอีก 5 ปีข้างหน้า
นอกจากนี้ รัฐสภาจะทบทวนความเป็นผู้นำของคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม สมัยที่ 12 ด้วย แก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม คณะกรรมการบริหารชุดใหม่ของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามประกอบด้วยสมาชิกที่เป็นแบบอย่างที่ดีในด้านคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม ความสามารถในการทำงาน มีความกล้าหาญ ความเฉลียวฉลาด เป็นผู้ริเริ่มสิ่งใหม่ มีความคิดสร้างสรรค์ ทุ่มเท มีความรับผิดชอบ เป็นตัวแทนของเจตจำนงและแรงบันดาลใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้นำ ปฏิบัติตามมติของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามครั้งที่ 13 และมีส่วนสนับสนุนในการปฏิบัติตามมติของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามครั้งที่ 13 ได้สำเร็จ
 |
| ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ : ดึ๊ก วู) |
ตามที่รองประธานถาวรของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้กล่าวไว้ ในช่วงสองปีที่ผ่านมา มีการเคลื่อนไหวอย่างกว้างขวางของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเพื่อต้อนรับการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับและการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 โครงการ "1 ล้านความคิดริเริ่ม ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นเพื่อเอาชนะการระบาดใหญ่ของโควิด-19" มีคนงาน ข้าราชการ และคนงานเข้าร่วมเกือบ 830,000 คน มีส่วนสนับสนุนความคิดริเริ่มมากกว่า 2 ล้านความคิดริเริ่ม ทำกำไรได้กว่า 33,000 ล้านดอง"
และ "ในช่วงนี้ สมาชิกสหภาพแรงงานนับล้านคนทั่วประเทศต่างจับตามองการประชุม ศึกษารายงานที่นำเสนอต่อการประชุม วางใจอย่างเต็มที่ วางความคาดหวังไว้สูง และรอการตัดสินใจของการประชุมเพื่อพัฒนาสหภาพแรงงานเวียดนามให้แข็งแกร่งในสถานการณ์ใหม่" นายทราน ทันห์ ไห กล่าว
การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ถือเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่สำคัญสำหรับชนชั้นแรงงานและกรรมกร และเปิดเวทีพัฒนาใหม่ให้กับองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม
การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับ และการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ถือเป็นการประชุมใหญ่ครั้งแรกที่จัดขึ้นภายในหนึ่งปี สหภาพแรงงานทุกระดับได้ใช้ความพยายามเชิงสร้างสรรค์มากมายในการปฏิบัติงาน โดยเอาชนะอุปสรรคต่างๆ มากมาย โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 110,081 แห่งจัดการประชุมใหญ่ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 7,486 แห่งจัดการประชุมใหญ่ เพื่อสร้างความก้าวหน้า ตลอดจนสร้างพื้นฐานให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าสามารถจัดการประชุมใหญ่ได้
สมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับและสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ถือเป็นสมัชชาแรกที่จะกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาสหภาพแรงงานเวียดนามจนถึงปี 2030 ให้เป็นรูปธรรม โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 ตามมติที่ 02 ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2021 ของโปลิตบูโรว่าด้วย “นวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่” จิตวิญญาณแห่งการริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และความรับผิดชอบต่อประเทศ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน ได้รับการรวมเป็นหนึ่งเดียวในที่ประชุมใหญ่สหภาพแรงงานระดับจังหวัด ระดับเมือง และระดับอุตสาหกรรม และในเนื้อหาที่นำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 โดยมุ่งหวังที่จะสร้างตำแหน่งและความเข้มแข็งใหม่ให้แก่สหภาพแรงงานเวียดนาม
ด้วยจิตวิญญาณแห่ง "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา" การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ถือเป็นการประชุมที่เปลี่ยนโฟกัสของกิจกรรมสหภาพแรงงานอย่างแข็งแกร่ง สร้างความก้าวหน้าในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน ก่อตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า และส่งเสริมค่านิยมทางวัฒนธรรมขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่องไปสู่ 100 ปีของสหภาพแรงงานเวียดนาม การตัดสินใจของรัฐสภาสะท้อนให้เห็นถึงเจตจำนงและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานทั่วประเทศ ตลอดจนสหภาพแรงงานทุกระดับ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนในการบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข รองประธานถาวรของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามกล่าว
ต่อมาที่ประชุมได้ฟังนายเหงียน ดินห์ คัง ประธานคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม นำเสนอรายงานสรุปรายงานของคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 ต่อที่ประชุมสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13
การประชุมสมัชชาสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ซึ่งเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญของชนชั้นแรงงาน คนงาน และองค์กรสหภาพแรงงาน จัดขึ้นในช่วงเวลาที่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วประเทศกำลังมุ่งมั่นแข่งขันในการผลิตแรงงาน ร่วมกับพรรคการเมืองทั้งหมด ประชาชน และกองทัพ เพื่อปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคชาติครั้งที่ 13 ได้สำเร็จ
 |
| ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม เหงียน ดินห์ คัง นำเสนอรายงานในการประชุมใหญ่ (ภาพ : ดึ๊ก วู) |
ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามยืนยันเรื่องนี้โดยกล่าวว่า เมื่อมองย้อนกลับไปในช่วงวาระที่ผ่านมา เรารู้สึกตื่นเต้นและภาคภูมิใจกับผลลัพธ์ที่บรรลุ เรามีความเชื่อมั่นอย่างมั่นคงในอนาคตที่สดใสของประเทศ และเราตระหนักมากขึ้นถึงความรับผิดชอบของเราเมื่อเผชิญกับโอกาส ความท้าทาย และข้อกำหนดที่สหภาพแรงงานและชนชั้นแรงงานเผชิญในช่วงการพัฒนาใหม่
จิตวิญญาณดังกล่าวข้างต้นนั้นได้รับการเข้าใจอย่างถ่องแท้และระบุไว้ในหัวเรื่องของร่างรายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม วาระที่ XII ซึ่งเสนอต่อการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ซึ่งก็คือ: การสร้างองค์กรและการดำเนินงานที่เป็นนวัตกรรม การสร้างสหภาพแรงงานเวียดนามที่แข็งแกร่งอย่างรอบด้าน มุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดี สร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและเข้มแข็ง มีส่วนสนับสนุนให้บรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศให้เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข
เกี่ยวกับผลลัพธ์ของการปฏิบัติตามมติของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 นายเหงียน ดิงห์ คัง กล่าวว่า ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา ในบริบทของปัจจัยที่ไม่เอื้ออำนวยหลายประการ โดยเฉพาะผลกระทบเชิงลบโดยตรงและยาวนานของการระบาดของโควิด-19 ต่อสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และสหภาพแรงงาน การส่งเสริมประเพณีของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามมาเกือบ 95 ปี ร่วมกับประเทศ ภายใต้การนำอันชาญฉลาดของพรรค การสนับสนุนและการประสานงานของหน่วยงานของรัฐ องค์กรในระบบการเมือง และนายจ้าง ด้วยความคล่องตัวและการตอบสนองของแกนนำสหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน ทำให้กิจกรรมของสหภาพแรงงานมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดำเนินบทบาทในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
สหภาพแรงงานทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ได้ดำเนินการเชิงรุกและกระตือรือร้นในการสร้างสรรค์และปรับปรุงคุณภาพการมีส่วนร่วมในการสร้างนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคนงาน ค้นพบและเสนอคำแนะนำมากมาย และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนากฎหมายเพื่อดูแลและคุ้มครองสิทธิแรงงานให้ดีขึ้น เสนอคำแนะนำที่ถูกต้องต่อสภาค่าจ้างแห่งชาติ ส่งผลให้ค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคเพิ่มขึ้น 25.34% เมื่อเทียบกับช่วงเริ่มต้นภาคเรียน
ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดโครงการหารือประจำปีระหว่างนายกรัฐมนตรีกับคนงานอย่างประสบความสำเร็จ "เวทีแรงงาน" ซึ่งมีประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติเป็นประธาน และการประชุมตามหัวข้อระหว่างสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติและผู้มีสิทธิออกเสียงกับคนงาน ข้าราชการ และคนงาน มีส่วนสนับสนุนในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่คนงานและคนงานกังวล เป็นช่องทางสำคัญในการทำให้แนวนโยบายและกฎหมายมีความสมบูรณ์แบบมากขึ้น
ระหว่างการระบาดของโควิด-19 สหภาพแรงงานทุกระดับได้นำโฆษณาชวนเชื่อและระดมมวลชนต่างๆ มาใช้หลายวิธี ประสานการจัดการผลิตตามโมเดล “3 สถานประกอบการ” “หนึ่งเส้นทาง สองจุดหมาย” ออกนโยบาย 5 ประการ ช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และบุตรคนงานที่ได้รับผลกระทบจากโควิด-19 สนับสนุนกำลังคนแนวหน้าเป็นเงินรวมเกือบ 6 ล้านล้านบาท คนงาน 10 ล้านคนได้รับประโยชน์ มีส่วนร่วมในการเสนอ ประสานงานการดำเนินการ และติดตามการดำเนินการตามแพ็คเกจสนับสนุนภาครัฐสำหรับคนงานและธุรกิจ
การเผยแพร่แนวปฏิบัติ นโยบายของพรรค และกฎหมายของรัฐไปยังสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน มีนวัตกรรมมากมายทั้งในด้านเนื้อหาและรูปแบบ โดยเฉพาะการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างแพร่หลาย สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์อย่างแข็งขัน โดยสร้างตัวอย่างที่เป็นเอกลักษณ์และโมเดลที่มีประสิทธิผลมากมาย ซึ่งมีส่วนสนับสนุนการเติบโตของแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจ
“เดือนแรงงาน” ประจำปีได้รับการจัดขึ้นอย่างกว้างขวาง โดยมุ่งเป้าไปที่ระดับรากหญ้าด้วยโปรแกรมและกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย ซึ่งกลายเป็นไฮไลท์สำคัญที่แพร่กระจาย สร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจที่แข็งแกร่งให้กับผู้ใช้แรงงานทั่วประเทศ อีกทั้งยังมีส่วนช่วยในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพรรค รัฐ และชนชั้นแรงงาน มวลชนผู้ใช้แรงงาน...
 |
| การแสดงศิลปะต้อนรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ : ดึ๊ก วู) |
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามที่นายเหงียน ดินห์ คัง กล่าว งานปกป้องรากฐานอุดมการณ์ของพรรคและการต่อสู้กับมุมมองที่ผิดพลาดและเป็นปฏิปักษ์ได้รับการนำไปใช้ในวงกว้าง โดยมีส่วนช่วยลดการก่อวินาศกรรมต่อสหภาพแรงงานเวียดนาม พรรค และระบอบการปกครองของรัฐของเรา การดำเนินงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง การมีส่วนร่วมในการสร้างพรรค รัฐ และระบบการเมือง ได้ประสบผลสำเร็จหลายประการ...
ในการประชุมอันเคร่งขรึมเมื่อช่วงเช้านี้ หลังจากรับฟังการนำเสนอของตัวแทนสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด เมือง กรม กระทรวง สาขา หน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ ทั่วประเทศ เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ได้กล่าวสุนทรพจน์โดยกำหนดให้การสร้างชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนามให้เข้มแข็งและครอบคลุมมากขึ้นเรื่อยๆ สมควรที่จะเป็นพลังบุกเบิกในการสร้างสรรค์ สร้างสรรค์ และปกป้องประเทศ
ต่อมาประธานได้รับคำสั่งจากผู้นำพรรคและรัฐ และรับดอกไม้แสดงความยินดีจากสหพันธ์สหภาพแรงงานโลก...
ในช่วงบ่ายของวันเดียวกัน รัฐสภาจะดำเนินงานต่อไป: การนำเสนอแผนบุคลากรสำหรับคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปครั้งที่ 13 คอยชี้แนะแนวทางบุคลากรในคณะผู้แทน การอภิปรายกลุ่มเรื่องมาตรฐานและบุคลากรของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม วาระที่ XIII
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)