ปฏิวัติการปรับโครงสร้างองค์กร: ปรับปรุงศักยภาพผู้นำ ศักยภาพการปกครอง และความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรค

จุดบรรจบเชิงยุทธศาสตร์หลังการปฏิรูปประเทศ 40 ปี นำมาซึ่งโอกาสทางประวัติศาสตร์ที่จะนำประเทศเข้าสู่ยุคแห่งการพัฒนา ยุคแห่งการเติบโตของประเทศ พร้อมกันนี้ ยังเกิดความต้องการเร่งด่วนที่จะต้องดำเนินการปฏิวัติอย่างเด็ดเดี่ยว เพื่อสร้างระบบการเมืองที่รัดกุม แข็งแกร่งอย่างแท้จริง และดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผล มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผล เพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจในช่วงเวลาปัจจุบัน การต่ออายุและการปรับปรุงความเป็นผู้นำ การปกครอง และความสามารถในการต่อสู้ของพรรคไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เท่านั้น แต่ยังเป็นเป้าหมายหลักและสำคัญสำหรับความสำเร็จของสาเหตุของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมโดยรวม และการปกป้องปิตุภูมิสังคมนิยมของเวียดนามอย่างมั่นคงอีกด้วย

เลขาธิการ To Lam เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารกลางครั้งแรก เพื่อทบทวนการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องและการปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล (ภาพ : แดงโคอา)

ใน บทความ เลขาธิการใหญ่โตลัมเน้นย้ำว่า “มีความประณีต – กระชับ – แข็งแกร่ง – มีประสิทธิภาพ – มีประสิทธิผล – มีประสิทธิผล” “ในทุกขั้นตอนการปฏิวัติ พรรคและรัฐของเรามักให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนาความเป็นผู้นำ การปกครอง และ ความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรค เพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของระบบการเมือง นี่เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่นำมาซึ่ง พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม กลายเป็นกัปตันเรือผู้ยิ่งใหญ่ กัปตันเรือชั้นยอดที่นำเรือปฏิวัติเวียดนามฝ่าแก่งน้ำต่างๆ และได้รับชัยชนะครั้งแล้วครั้งเล่า" การเสริมสร้างความเป็นผู้นำและศักยภาพการปกครองของพรรคและการยืนยันความแข็งแกร่งในการต่อสู้ไม่ใช่เพียงความรับผิดชอบของพรรคทั้งหมดเท่านั้น แต่ยังเป็นภารกิจอันสูงส่งในการบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศที่มีความแข็งแกร่ง เจริญรุ่งเรือง รุ่งเรือง และมีความสุข

ยืนยันความเป็นผู้นำและภารกิจการบริหารของพรรค

การพัฒนาภาวะผู้นำและความสามารถในการปกครองช่วยให้พรรคสามารถปฏิบัติหน้าที่ในด้านการวางแนวทางยุทธศาสตร์และการจัดระเบียบการดำเนินภารกิจทางการเมือง เศรษฐกิจ วัฒนธรรมและสังคมได้ดี ความสามารถในการเป็นผู้นำและการปกครองไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นในการกำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการจัดระเบียบการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล เพื่อให้แน่ใจว่ามีผลประโยชน์ที่กลมกลืนระหว่างรัฐ ประชาชน และทุกวิชาในสังคมอีกด้วย สิ่งนี้ต้องใช้นวัตกรรมที่แข็งแกร่งในการคิดเชิงความเป็นผู้นำ การหลีกเลี่ยงการอนุรักษ์นิยมและความหยุดนิ่ง และพร้อมที่จะดูดซับและคัดเลือกโมเดลการจัดการสมัยใหม่ที่เหมาะสมกับการปฏิบัติ

การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 12 เสนอข้อกำหนดว่า "ต้องสรุปแนวปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง ศึกษาทฤษฎีเกี่ยวกับพรรครัฐบาล กำหนดจุดประสงค์ของการปกครอง วิธีการปกครอง เนื้อหาของการปกครอง และเงื่อนไขการปกครองให้ชัดเจน" ประเด็นการส่งเสริมประชาธิปไตยภายใต้เงื่อนไขพรรคการเมืองเดียว; ความเสี่ยงที่พรรครัฐบาลต้องป้องกัน” (1)

ต่อมาเอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ได้เพิ่มประเด็นใหม่ๆ ที่สำคัญหลายประเด็น เช่น คำว่า “ความสามารถในการปกครอง” ให้กับเป้าหมายทั่วไปของ “การปรับปรุงความสามารถในการเป็นผู้นำ ความสามารถในการปกครอง และความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรค” (2) จากนั้นเสนอจุดยืนที่เป็นแนวทาง: "การเสริมสร้างและแก้ไขพรรค ส่งเสริมธรรมชาติของ ชนชั้นแรงงาน ของพรรค เพื่อเสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำ ความสามารถในการปกครอง และความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรค” (3)

ความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรคเป็นปัจจัยหลักในการปกป้องความเป็นผู้นำและบทบาทการปกครองจากความท้าทายทั้งภายในและภายนอก พรรคการเมืองไม่เพียงแต่เผชิญกับความเสี่ยงต่อการเสื่อมถอยในอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม และวิถีการดำเนินชีวิตภายในพรรคเท่านั้น แต่ยังต้องยืนหยัดต่อต้านการก่อวินาศกรรมจากกองกำลังที่เป็นศัตรูอีกด้วย พลังการต่อสู้อันแข็งแกร่งปรากฏให้เห็นในความสามัคคีภายใน วินัยสูง และความสามารถในการทำหน้าที่อย่างสอดประสานกันขององค์กรแต่ละพรรค สมาชิกพรรคและแกนนำแต่ละคนจำเป็นต้องฝึกฝนและพัฒนาคุณสมบัติทางการเมือง ความรับผิดชอบ และจิตวิญญาณแห่งการรับใช้ประชาชนอย่างต่อเนื่อง

เพื่อตระหนักถึงจิตวิญญาณแห่ง "ความประณีต-แข็งแกร่ง-มีประสิทธิภาพ-มีประสิทธิผล-มีประสิทธิผล" ซึ่งเป็นหลักการชี้นำในการปฏิรูปและสร้างสรรค์นวัตกรรมศักยภาพความเป็นผู้นำ การจัดการ และการจัดองค์กรของพรรคและรัฐ เราจำเป็นต้องชี้แจงเนื้อหาหลักและใช้วิธีการเฉพาะในการเป็นผู้นำ การจัดการ และการนำไปปฏิบัติ นี่ไม่เพียงเป็นข้อกำหนดสำหรับการปฏิรูปเครื่องมือเท่านั้น แต่ยังเป็นหลักการสำคัญในการปรับโครงสร้างเครื่องมือให้เหมาะสมที่สุด โดยให้มีความกะทัดรัดในขณะที่ยังคงรักษาความแข็งแกร่งที่ครอบคลุมไว้ จึงช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพในทุกกิจกรรม ตอบสนองความต้องการการพัฒนาของประเทศเพื่อเข้าสู่ยุคใหม่

จิตวิญญาณของ “Lean” เน้นที่การจัดระบบเครื่องจักรอย่างเป็นวิทยาศาสตร์และมีเหตุผล การกำจัดระดับกลางและระดับที่ไม่จำเป็น และลดฟังก์ชันและงานที่ซ้ำซ้อนกันให้เหลือน้อยที่สุด องค์กรที่มีการดำเนินงานแบบลีนช่วยปรับปรุงการตัดสินใจ ลดขั้นตอนการบริหาร และประหยัดเวลาและทรัพยากร สำหรับระบบการเมือง การปรับปรุงกระบวนการทำงานไม่ใช่เพียงแค่การปรับโครงสร้างเท่านั้น แต่ยังเป็นการปฏิรูปความคิดและวิธีการทำงานที่เข้มแข็งอีกด้วย องค์กรที่มีความคล่องตัวช่วยให้ผู้นำสามารถมุ่งเน้นไปที่ภารกิจเชิงกลยุทธ์ ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และประสิทธิภาพในการกำหนดทิศทางและการดำเนินการ

จิตวิญญาณแห่ง “ความแข็งแกร่ง” มุ่งเน้นไปที่ความแข็งแกร่งภายในของเครื่องมือองค์กรที่สร้างขึ้นจากคุณภาพของบุคลากรและความสามัคคีในการกระทำ องค์กรที่แข็งแกร่งจะต้องมีทีมงานที่เป็นผู้เชี่ยวชาญและมีการฝึกอบรมมาเป็นอย่างดี พร้อมทั้งมีความมุ่งมั่นทางการเมืองที่เข้มแข็งและมีจริยธรรมทางวิชาชีพ ความแข็งแกร่งยังแสดงให้เห็นในความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลง การรับมือกับความท้าทายอย่างมีประสิทธิภาพ และใช้ประโยชน์จากโอกาสในการพัฒนา นับเป็นปัจจัยสำคัญในการปกป้องความเป็นผู้นำและบทบาทการปกครองของพรรคให้มั่นคงและพัฒนาประเทศให้รวดเร็วและยั่งยืน

จิตวิญญาณแห่ง “ประสิทธิภาพ-ประสิทธิผล-ประสิทธิผล” มุ่งเป้าไปที่เป้าหมายสูงสุดในการนำมาซึ่งมูลค่าเชิงปฏิบัติที่ชัดเจน การมีส่วนสนับสนุนเชิงปฏิบัติต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้คนอย่างครอบคลุม ประสิทธิภาพการทำงานสะท้อนให้เห็นความสามารถของระบบในการทำงานราบรื่นและจังหวะที่เหมาะสมโดยจัดสรรทรัพยากรให้เหมาะสมเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ประสิทธิผลคือความสามารถในการดำเนินการตัดสินใจอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ รวดเร็ว และตรงเป้าหมาย ในขณะที่ประสิทธิผลนั้นเป็นการวัดผลลัพธ์ที่แท้จริงที่ได้รับ เพื่อตระหนักถึงคุณค่าเหล่านี้ จำเป็นต้องใช้แนวทางการบริหารจัดการสมัยใหม่ สร้างสรรค์งานตรวจติดตามและตรวจสอบ และส่งเสริมนวัตกรรมและการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

ความต้องการและความท้าทายจากการปฏิบัติ

ภายหลังการก่อสร้าง การเติบโตและการพัฒนามานานกว่า 90 ปี พรรคฯ ไม่เพียงแต่ยืนยันถึงความเป็นผู้นำและบทบาทการปกครองในระบบการเมืองเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการวางแผนนโยบายและยุทธศาสตร์เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ปกป้องเอกราช อธิปไตย และบูรณภาพแห่งดินแดนอีกด้วย อย่างไรก็ตาม ในบริบทของสถานการณ์โลกที่ซับซ้อนและคาดเดายากมากขึ้น พร้อมทั้งความยากลำบากและความท้าทายภายใน จึงมีความจำเป็นอย่างเร่งด่วนที่จะต้องปฏิรูปและปรับปรุงความเป็นผู้นำและความสามารถในการบริหารของพรรค

ประการแรกเกี่ยวกับการจัดตั้งพรรคการเมืองในปัจจุบัน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กลไกการจัดระเบียบของพรรคได้ดำเนินการปฏิรูปครั้งใหญ่เพื่อให้มีประสิทธิภาพ คล่องตัว และเป็นวิทยาศาสตร์มากขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการด้านนวัตกรรมและการพัฒนาชาติให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในทางปฏิบัติ หน่วยงานของพรรคการเมืองตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่นได้รับการปรับโครงสร้างใหม่เพื่อลดระดับกลาง กำจัดฟังก์ชันและงานที่ซ้ำซ้อน และแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดในการจัดองค์กรและการทำงานของกลไกโดยเร็วที่สุด อย่างไรก็ตาม หน่วยงานบางแห่งยังคงยุ่งยาก มีการดำเนินงานที่ซ้ำซ้อน ลดประสิทธิภาพ และสิ้นเปลืองทรัพยากร ในบางพื้นที่ การประสานงานระหว่างพรรคกับหน่วยงานของรัฐยังไม่ราบรื่นนัก ทำให้เกิดความล่าช้าและการทำงานไม่ประสานกันอย่างเหมาะสม ยังมีกรณีที่แกนนำและสมาชิกพรรคขาดความรับผิดชอบ ไม่เข้าใจข้อกำหนดด้านนวัตกรรมและการบูรณาการ และถึงขั้นละเมิดจริยธรรมและกฎหมาย ทำให้ชื่อเสียงของพรรคลดลง

ประการที่สอง ประสิทธิผลของความเป็นผู้นำของพรรคในสถานการณ์ปัจจุบัน

ประสิทธิผลของความเป็นผู้นำของพรรคได้รับการพิสูจน์อย่างชัดเจนผ่านความสำเร็จที่โดดเด่นในด้านเศรษฐกิจ วัฒนธรรม การพัฒนาสังคม การป้องกันประเทศ ความมั่นคง กิจการต่างประเทศ และการบูรณาการระหว่างประเทศ เวียดนามรักษาอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจที่มั่นคง และกลายเป็นหนึ่งในเศรษฐกิจที่มีพลวัตมากที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต การสิ้นเปลือง และความคิดด้านลบ ได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการและสร้างผลกระทบเชิงบวกที่แพร่กระจายไปทั่วสังคม คดีสำคัญหลายคดีได้รับการจัดการอย่างเข้มงวด เจ้าหน้าที่ระดับสูงจำนวนมากถูกลงโทษและดำเนินคดี แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของพรรคในการสร้างกลไกที่สะอาดและแข็งแกร่ง

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากความสำเร็จดังกล่าว ก็ยังคงมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดอีกหลายประการที่ต้องแก้ไขโดยเร็วเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเป็นผู้นำของพรรค ได้แก่ นโยบายและมติสำคัญบางประการของพรรคที่ระดับรากหญ้ายังดำเนินการอย่างล่าช้า ขาดการประสานงานกัน ส่งผลให้เกิดความยากลำบากในการจัดองค์กรและดำเนินการ การกำหนดนโยบายในบางพื้นที่ไม่ได้ปฏิบัติตามความเป็นจริง ทำให้เกิดการสิ้นเปลืองทรัพยากร หรือไม่บรรลุผลตามที่คาดหวัง

ประการที่สาม ความเป็นผู้นำและความสามารถในการบริหารของพรรค

พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามเป็นผู้นำและบริหาร และเป็นพลังเดียวที่สานต่อบทบาทและภารกิจทางประวัติศาสตร์ในการนำพาการปฏิวัติของชาวเวียดนามสู่ชัยชนะ โดยบรรลุเป้าหมายของเอกราชของชาติที่เกี่ยวข้องกับลัทธิสังคมนิยม ลงมือสร้างสังคมนิยม นำเอกราชมาสู่ชาติ รวมปิตุภูมิเป็นหนึ่ง เสรีภาพและความสุขแก่ประชาชน อย่างไรก็ตาม ความเป็นผู้นำและศักยภาพการปกครองของพรรคยังเผชิญกับความท้าทายมากมาย: ในบริบทของการบูรณาการระหว่างประเทศที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น การคาดการณ์และการตอบสนองต่อสถานการณ์ที่ซับซ้อน โดยเฉพาะปัญหาความมั่นคงที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม ยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ในบางสถานที่ยังคงมีภาวะห่างไกลจากมวลชนและไม่รับฟังความคิดเห็นของประชาชน ส่งผลให้ความไว้วางใจในหมู่ประชาชนบางส่วนลดน้อยลง

นอกจากนี้ ประเด็นการยกระดับคุณภาพแกนนำและสมาชิกพรรคก็กลายเป็นภารกิจสำคัญ การฝึกอบรมคุณธรรม อุดมการณ์ และศักยภาพวิชาชีพให้แก่บุคลากรต้องได้รับความสนใจเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่ประเทศของเรากำลังสะสมพลังและความแข็งแกร่งมากพอที่จะเข้าสู่ยุคใหม่โดยด่วน

แนวทางแก้ปัญหาที่สอดประสานและเข้มข้น วิธีการเป็นผู้นำที่สร้างสรรค์

ด้วยจิตวิญญาณแห่ง "ความละเอียดอ่อน-แข็งแกร่ง-มีประสิทธิภาพ-มีประสิทธิผล-มีประสิทธิผล" พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามจำเป็นต้องนำแนวทางแก้ปัญหาที่สอดประสานและเด็ดขาดมาปฏิบัติเพื่อยืนยันความสามารถในการบริหารและความเป็นผู้นำที่ครอบคลุมต่อไป เพื่อให้แน่ใจว่าประเทศจะพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

ประการแรก ปฏิรูปกลไกการจัดองค์กรให้มีประสิทธิผลและคล่องตัวมากขึ้น

มติของการประชุมใหญ่พรรคการเมืองแห่งชาติครั้งที่ 13 เน้นย้ำว่า "ดำเนินการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และพัฒนากลไกการจัดองค์กรของพรรคและระบบการเมืองที่มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนวัตกรรมทางเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และทรัพยากรมนุษย์... ตอบสนองความต้องการในการพัฒนาความเป็นผู้นำและความสามารถในการบริหารของพรรค" (4)

ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว กระบวนการปฏิรูปจึงเริ่มต้นด้วยการทบทวนและจัดระเบียบหน่วยงานที่มีหน้าที่และงานที่ทับซ้อนกัน เพื่อขจัดระดับกลางออกไป ซึ่งจะทำให้ใช้ทรัพยากรได้อย่างเหมาะสมและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินนโยบาย ระบุอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของแต่ละระดับและหน่วยงาน เพื่อหลีกเลี่ยงการใช้อำนาจโดยมิชอบหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ

นอกจากนี้ การนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาประยุกต์ใช้อย่างเข้มแข็งในการบริหารจัดการและการดำเนินงานยังเป็นปัจจัยสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน เพิ่มความโปร่งใส และจำกัดปัจจัยเชิงลบในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ เพื่อสร้างเครื่องมือที่เหมาะสมที่สุดในการให้บริการแก่ประชาชนและทุกวิชาในสังคม

ประการที่สอง ปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของกองกำลังและสมาชิกพรรค

กลุ่มแกนนำและสมาชิกพรรคมีบทบาทสำคัญในการรับประกันประสิทธิผลของความสามารถในการเป็นผู้นำและการบริหารของพรรค เพื่อให้มีทีมผู้นำและผู้จัดการในทุกระดับที่ตอบสนองความต้องการของภารกิจปฏิวัติในสถานการณ์ใหม่ สมัชชาพรรคครั้งที่ 13 ระบุอย่างชัดเจนว่า "มุ่งเน้นในการสร้างทีมเจ้าหน้าที่ในทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับยุทธศาสตร์ ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศที่เพียงพอ เทียบเท่ากับภารกิจ" (5)

ในการสร้างทีมงานที่มีบุคลากรที่ทั้งแข็งแกร่งและมีขนาดเล็ก ทีมงานนี้จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมและส่งเสริมอย่างสม่ำเสมอ โดยต้องสร้างจุดยืนทางการเมืองที่แข็งแกร่ง การคิดสร้างสรรค์ และความรับผิดชอบสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ บุคลากรแต่ละกลุ่มต้องได้รับการเสริมความรู้เชิงลึก ความสามารถในการเข้าใจและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ และในเวลาเดียวกันต้องเข้าใจประเด็นเชิงยุทธศาสตร์ในประเทศและต่างประเทศอย่างมั่นคง เพื่อตอบสนองความต้องการในการบูรณาการและการพัฒนา การประเมินผลการทำงานเป็นระยะๆ จะช่วยระบุบุคลากรที่ไม่มีคุณสมบัติได้อย่างแม่นยำ โดยจะทำการทดแทนและเสริมทรัพยากรใหม่ๆ อย่างเหมาะสม ทำให้มั่นใจได้ว่าบุคลากรจะพร้อมเสมอที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยต่อแกนนำและสมาชิกพรรคเพื่อใช้ศักยภาพ คุณสมบัติ และจุดแข็งของตนให้สูงสุด และเสนอแนวทางแก้ไขอย่างทันท่วงที เพื่อให้สามารถจัดการกับปัญหาที่เกิดจากการปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร

ประการที่สาม เสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการทำงานของวินัยพรรค

ประสิทธิผลของการเป็นผู้นำพรรคขึ้นอยู่กับการรักษาวินัยและการบังคับใช้หลักการขององค์กรอย่างเคร่งครัด เพื่อให้เกิดความโปร่งใส ความไว้วางใจจากประชาชน และความเข้มแข็งของพรรค จำเป็นต้องดำเนินการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอและครอบคลุมในทุกระดับ ตั้งแต่ระดับกลางจนถึงระดับรากหญ้า เพื่อตรวจจับและจัดการกับสัญญาณเชิงลบหรือการละเมิดในองค์กรและเจ้าหน้าที่ได้อย่างทันท่วงที งานนี้จะต้องดำเนินการอย่างพร้อมกันและสม่ำเสมอเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ของ "เขตต้องห้าม" "การรุกล้ำ" "การต่อต้านซึ่งกันและกัน" ซึ่งจะลดประสิทธิภาพและประสิทธิผลของเครื่องมือ

รัฐสภาชุดที่ 13 ชี้ให้เห็นว่า: "มุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำ ทิศทางที่เด็ดเดี่ยว และการกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดในการสร้างความเป็นรูปธรรม การสถาปนา และการจัดระเบียบการดำเนินการตามมติ" ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบ การกำกับดูแล การกระตุ้น การทบทวนเบื้องต้นและขั้นสุดท้ายของการปฏิบัติตามมติ ระเบียบ คำสั่ง และข้อสรุปของภาคี เพื่อให้แน่ใจว่ามีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ” (6)

ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจว่าการละเมิดจริยธรรมและกฎหมายทั้งหมดที่ทำโดยเจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรคได้รับการจัดการอย่างเปิดเผย โปร่งใส และกับบุคคลที่เหมาะสมและกับอาชญากรรมที่ถูกต้อง การเสริมสร้างมาตรการป้องกันโดยเฉพาะด้านที่เสี่ยงต่อการทุจริต ทุจริต และการทุจริตในการบริหารจัดการการเงิน งบประมาณ ที่ดิน ฯลฯ การสร้างกลไกการตรวจสอบในระยะเริ่มต้นและระยะไกล โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ จะช่วยลดความเสี่ยงจากการทุจริต ทุจริต และการทุจริตให้เหลือน้อยที่สุด ทำให้กิจกรรมต่างๆ ขององค์กรเป็นสาธารณะและโปร่งใสมากขึ้น

ประการที่สี่ สร้างสรรค์นวัตกรรมวิธีการนำของพรรคและความสามารถในการบริหาร

วิธีการนำของพรรคและความสามารถในการบริหารประเทศจำเป็นต้องมีนวัตกรรมเพื่อให้เหมาะกับความต้องการและความต้องการในทางปฏิบัติ แทนที่จะกำหนดคำสั่งที่เข้มงวด พรรคการเมืองจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การวางแนวทางเชิงยุทธศาสตร์ สร้างเงื่อนไขต่างๆ ให้กับองค์กรและบุคคลต่างๆ เพื่อส่งเสริมความเป็นอิสระและความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงาน เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการ

ก่อนตัดสินใจครั้งสำคัญๆ จำเป็นต้องปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ ประชาชน และทุกสาขาในสังคม ซึ่งจะทำให้มั่นใจได้ว่านโยบายดังกล่าวไม่เพียงแต่สามารถปฏิบัติได้จริงเท่านั้น แต่ยังสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงอีกด้วย การจัดการเสวนาและเวทีต่างๆ จะช่วยให้พรรคฯ รับฟังความเห็นและความปรารถนาของประชาชนได้โดยตรง ข้อมูลเชิงปฏิบัติดังกล่าวเป็นพื้นฐานให้พรรคได้ปรับปรุงนโยบายได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที

ประการที่ห้า เสริมสร้างความสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับประชาชน

ความสัมพันธ์อันใกล้ชิดระหว่างพรรคกับประชาชนเป็นรากฐานสำคัญในการรักษาความแข็งแกร่งของผู้นำและความสามารถในการปกครองของพรรค เพื่อเสริมสร้างและกระชับความสัมพันธ์ระหว่างพรรคกับประชาชน นโยบายทั้งหมดของพรรคและรัฐจะต้องยึดถือผลประโยชน์ของประชาชนเป็นศูนย์กลาง โดยต้องรับประกันความยุติธรรม ความโปร่งใส และมีประสิทธิภาพ นโยบายต้องสะท้อนความต้องการที่แท้จริงของประชาชนอย่างถูกต้อง นำมาซึ่งผลประโยชน์ในทางปฏิบัติ และสร้างความไว้วางใจของประชาชนต่อการเป็นผู้นำของพรรค

มติของสมัชชาแห่งชาติชุดที่ 13 ระบุคำขวัญอย่างชัดเจนว่า “ประชาชนรู้ ประชาชนถกเถียง ประชาชนทำ ประชาชนตรวจสอบ ประชาชนกำกับดูแล ประชาชนได้รับประโยชน์” (7) นั่นคือความเชี่ยวชาญที่แท้จริงของประชาชนเพื่อประชาชน และในเวลาเดียวกันเป็นประเด็นสำคัญในวิธีการและแนวทางการเป็นผู้นำของพรรค การนำและปกครองโดยวิธีประชาธิปไตย บนพื้นฐานของการส่งเสริมประชาธิปไตย ถือเป็นวิธีปกครองที่ยั่งยืนที่สุด โดยยึดหลักการนำประโยชน์ ความสุข และความเจริญรุ่งเรืองมาสู่ประชาชน

ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว คณะทำงานและสมาชิกพรรคจำเป็นต้องใกล้ชิดประชาชนมากขึ้น รับฟังความเห็น แนวคิด และความปรารถนาของประชาชนเป็นประจำ เพื่อให้สามารถแก้ไขปัญหาเร่งด่วนในชีวิตทางสังคมได้อย่างทันท่วงที พรรคจำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขให้ประชาชนมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมบริหารจัดการรัฐและกำกับดูแลกิจกรรมของหน่วยงานสาธารณะ

ยืนยันว่า นโยบาย “ประณีต-แข็งแกร่ง-มีประสิทธิผล-มีประสิทธิภาพ-มีประสิทธิผล” ไม่เพียงแต่เป็นแนวทางในการเสริมสร้างบทบาทผู้นำ ความสามารถในการบริหารจัดการ และความเข้มแข็งในการต่อสู้ของพรรคเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานในการสร้างกลไกระบบการเมืองที่ทันสมัย โปร่งใส และตอบสนองความต้องการของยุคใหม่ด้วย นวัตกรรมองค์กร การพัฒนาศักยภาพของแกนนำ การเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแล การรวมตัวสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับประชาชน และการสร้างสรรค์วิธีการเป็นผู้นำ ถือเป็นขั้นตอนเชิงยุทธศาสตร์ที่พรรคการเมืองต้องดำเนินการเพื่อส่งเสริมศักยภาพการปกครองและความเป็นผู้นำที่ครอบคลุมอย่างมีประสิทธิผล ด้วยความมุ่งมั่น ความพยายามร่วมกันและความเป็นเอกฉันท์ของทั้งพรรค ประชาชน และกองทัพ พรรคฯ จะนำพาประเทศให้ก้าวทันแนวโน้มการพัฒนาของยุคสมัย นำพาประเทศของเราเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งความเข้มแข็งและความเจริญรุ่งเรืองของชาติอย่างมั่นคง

(1) เอกสารการประชุมสมัชชาผู้แทนแห่งชาติครั้งที่ 12 สำนักงานกลางพรรค ฮานอย 2559 หน้า 116. 217.

(2) เอกสารการประชุมสมัชชาพรรคชาติครั้งที่ 13 เล่มที่ 1 สำนักพิมพ์การเมืองแห่งชาติ - ฮานอย 2564 หน้า 111, 118, 185

(3) เอกสารการประชุมสภาผู้แทนราษฎรแห่งชาติ ครั้งที่ 13 สำนักพิมพ์ ความจริงทางการเมืองแห่งชาติ ฮานอย 2021 เล่ม 1 II, หน้า 325.

(4) เอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคชาติครั้งที่ 13 เล่มที่ 1 สำนักพิมพ์การเมืองแห่งชาติ - ST ฮานอย 2021 หน้า 185

(5) เอกสารการประชุมสมัชชาผู้แทนแห่งชาติ ครั้งที่ 13, op. cit., vol. 2 ฉัน, หน้า 187.

(6) เอกสารการประชุมสมัชชาผู้แทนแห่งชาติ ครั้งที่ 13, op. cit., vol. 2 ฉัน, หน้า 199.

(7) เอกสารการประชุมสมัชชาพรรคชาติครั้งที่ 13 เล่มที่ 2 สำนักพิมพ์การเมืองแห่งชาติ - ST ฮานอย 2021 หน้า 249

แหล่งที่มา