บทบาทของสหภาพแรงงานในการส่งเสริมการเติบโตของผลผลิตแรงงาน เวียดนามจำเป็นต้องเพิ่มการลงทุนด้านวิทยาศาสตร์เพื่อปรับปรุงผลผลิตแรงงาน |
ตัวเล็กแต่คล่องตัว กระตือรือร้น และเข้าถึงได้ เป็นความประทับใจของคนส่วนใหญ่เมื่อได้พบกับนางสาวฟุง ถิ ฮันห์ คนงานโรงงานผลิตเสื้อเชิ้ตฮานอย ซึ่งได้รับเกียรติให้พูดในงานฟอรัม "การปรับปรุงผลิตภาพแรงงานแห่งชาติ" ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามในช่วงปลายเดือนพฤษภาคม 2024
ฮานห์เล่าถึงการ "ก้าวเท้า" เข้าสู่ May 10 (ย่อมาจาก May 10 Corporation) เมื่อปี 2553 เมื่อเธอมีอายุเพียง 18 ปี ด้วยความคิดของคนรุ่นใหม่และมีความหลงใหลในการทำงานในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม เธอจึงรู้สึกร่าเริงและตื่นเต้นอยู่เสมอ แต่ก็อดกังวลและรู้สึกงุนงงไม่ได้ เพราะคนงานใหม่ไม่เคยผ่านการฝึกอบรมมาก่อน
นางสาว ฟุง ถิ ฮันห์ กล่าวสุนทรพจน์ในฟอรั่มเรื่อง "การปรับปรุงผลิตภาพแรงงานแห่งชาติ" ภาพ : VGP |
แต่ด้วยความช่วยเหลือจากรุ่นพี่ ฮานห์จึงมีความยืดหยุ่นมากขึ้นทุกวัน โดยได้รับประสบการณ์อันมีค่าจากการจัดเรียงสินค้าอย่างสมเหตุสมผลและสะดวกสบาย ไปจนถึงการลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นในการทำงานของเธอ การพยายามทำงานของเธอให้เสร็จเรียบร้อยทุกๆ วัน ขณะเดียวกันก็ใส่ใจเรียนรู้ขั้นตอนอื่นๆ ไปด้วย ช่วยให้ฮานห์พัฒนาทักษะของเธอได้ดีขึ้น ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตแรงงานเพิ่มขึ้นด้วย
“ จากการผลิตผลิตภัณฑ์ได้ 200-300 ชิ้นในช่วงแรกๆ ต่อมาอีก 5 เดือน ฉันสามารถผลิตผลิตภัณฑ์ได้ 700-800 ชิ้นต่อวัน” แม้ว่าผลลัพธ์จะเพิ่มขึ้น แต่ฉันก็ยังไม่พอใจและสงสัยเสมอว่าจะพัฒนาทักษะของตัวเองต่อไปได้อย่างไร? มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นอีกหรือ? เพื่อตอบคำถามของฉัน ฉันจึงเรียนรู้วิธีควบคุมเวลาโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มผลงานอย่างน้อยร้อยละ 5 ในแต่ละชั่วโมง ด้วยความพากเพียรและความอดทน มากกว่าหนึ่งปีต่อมา ฉันได้กลายเป็นผู้นำด้านผลงานในหน่วยโดยมีผลิตภัณฑ์ 1,400 รายการ/วัน ซึ่งบรรลุ 150% เมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงานในขั้นตอนเดียวกัน " ฮันห์กล่าว
ฮันห์ไม่พอใจกับผลลัพธ์ที่ได้ เธอจึงเรียนรู้ขั้นตอนอื่น ๆ ต่อไปเพื่อพัฒนาทักษะของเธอ โดยกลายมาเป็นผู้จัดการที่สามารถทำงานได้ทุกตำแหน่งในสายการผลิต
หลังจากทำงานในวิชาชีพนี้มานานเกือบ 15 ปี คุณ Phung Thi Hanh ไม่เพียงแต่ทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จลุล่วงเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวแทนในการแข่งขันทักษะระดับองค์กร การแข่งขันทักษะ และเทศกาลแรงงานสร้างสรรค์ระดับอุตสาหกรรม ซึ่งจัดโดยสหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามอีกด้วย
ฮันห์ไม่สามารถซ่อนความสุขของเธอไว้ได้ขณะที่เธอสารภาพว่า “ ทุกครั้งที่เป็นแบบนั้น ฉันก็รอคอยอย่างใจจดใจจ่อ เพราะว่าฉันจะได้เรียนรู้วิธีการที่ดีมากมายในการทำสิ่งต่างๆ รวมถึงการปฏิบัติการใหม่ๆ จากคนงานที่ดีที่สุดในประเทศ” ด้วยกระบวนการเรียนรู้และฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง จนกระทั่งปัจจุบันนี้ ฉันเป็นคนงานที่มีประสิทธิผลสูงสุดและมีรายได้สูงที่สุดในโรงงาน โดยได้รับเงินเดือน 15,000,000 ดอง/เดือน เขาได้รับยกย่องให้เป็นพนักงานดีเด่น สมาชิกสหภาพดีเด่น นักต่อสู้เพื่อเลียนแบบ และคนทำงานตัวอย่างเป็นเวลาหลายปีติดต่อกัน
หลังจากประสบความสำเร็จมากมายและมีประสบการณ์ด้านการผลิตมากขึ้น ฮันห์ยังคงมีความกระตือรือร้นในการแบ่งปันและให้คำแนะนำกับเพื่อนและเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอ สิ่งที่สนุกกว่านั้นคือทุกคนตื่นเต้นมากที่จะปฏิบัติตามคำแนะนำของฮันห์และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน “ ฉันมีความสุขมากที่ได้มอบจิตวิญญาณเชิงบวกให้กับทุกคน ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนต่อความสำเร็จโดยรวมขององค์กร” นั่นคือวิธีที่ฉันแสดงความรักและความกตัญญูต่อสถานที่ที่ฉันทำงานและผูกพันมาตลอดหลายปีที่ผ่านมา เช่นเดียวกับบรรพบุรุษที่ถ่ายทอดอาชีพนี้มาให้ฉันด้วยความเคารพและขอบคุณอย่างยิ่ง " นางสาว Phung Thi Hanh กล่าว
เป็นที่ทราบกันดีว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เพื่อตอบสนองความต้องการใหม่ในบริบทของการปฏิวัติเทคโนโลยี 4.0 บริษัท Garment Corporation 10 ได้ลงทุนในเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ทันสมัยมากมาย ซึ่งช่วยลดระยะเวลาการผลิตและปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร มีการนำอุปกรณ์อัตโนมัติหลายชนิดมาใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ระบบสายพานแขวน ซึ่งช่วยเพิ่มผลผลิตได้ 30%, ระบบกระจายผ้าอัตโนมัติ, เครื่องตัดอัตโนมัติ, เครื่องตั้งโปรแกรม, เครื่องจักรเย็บผ้าอัตโนมัติ... ซึ่งช่วยเพิ่มผลผลิตได้ 150 - 200% อย่างไรก็ตาม เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ดังกล่าว จำเป็นต้องมีการทุ่มเทอย่างมากจากพนักงานที่เรียนรู้ ตอบสนอง และเชี่ยวชาญเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างจริงจัง รวมถึงฮันห์ด้วย
ที่มา: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html
การแสดงความคิดเห็น (0)