กระทรวงสาธารณสุขเสนอนโยบายสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับนักศึกษาแพทย์และเภสัชศาสตร์ เช่น การสอน

นี่เป็น 1 ใน 8 ข้อเสนอและคำแนะนำที่ กระทรวงสาธารณสุข ส่งถึงรัฐบาล กระทรวง และสาขาต่างๆ ในรายงานการประชุมการดำเนินงานด้านสุขภาพในปี 2568 ที่จัดขึ้นในช่วงเช้าของวันที่ 24 ธันวาคม

ดังนั้น กระทรวง สาธารณสุข จึงแนะนำให้รัฐบาลให้ความสำคัญในการกำหนดทิศทางและประกาศนโยบายและระเบียบการดึงดูดบุคลากรด้านการแพทย์ สั่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องค้นคว้าและอนุมัติแผนนโยบายจูงใจและดึงดูดใจต่างๆ ที่เทียบเท่ากับภาคการศึกษา

นักศึกษาแพทย์และเภสัชกรรมได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลให้จ่ายค่าเล่าเรียนเท่ากับค่าธรรมเนียมการศึกษาของสถาบันฝึกอบรมที่ตนศึกษาอยู่ สนับสนุนค่าใช้จ่ายเพื่อการดำรงชีพระหว่างการศึกษาอยู่ที่โรงเรียน

นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่กระทรวงสาธารณสุขให้คำแนะนำเช่นนี้ ในแผนการคุ้มครอง ดูแล และปรับปรุงสุขภาพของประชาชนในปี 2568 ที่ออกเมื่อเดือนกรกฎาคม หน่วยงานนี้ก็ได้เสนอข้อเสนอที่คล้ายกันเช่นกัน

ข้อเสนอนี้เกิดขึ้นในบริบทที่ทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ในประเทศของเรายังคงขาดแคลนอย่างรุนแรง ในปี 2566 หากนับเฉพาะบุคลากรทางการแพทย์ก็ขาดแคลนราว 23,800 คน... ในโรงพยาบาลตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น จำนวนแพทย์และพยาบาลที่ทำหน้าที่รักษาก็ขาดแคลนถึงหลายหมื่นคนเช่นกัน

ตามข้อมูลของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan ขนาดของบุคลากรทางการแพทย์ของเวียดนามเพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา (เพียง 2.33%) ปัจจุบันบุคลากรทางการแพทย์รวมทั้งสิ้นกว่า 431,700 ราย ต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 632,500 ราย (ตามแผนถึงปี 2563) มาก ทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ที่ระดับจังหวัดและอำเภอ (มากกว่า 86%) ในขณะที่ระดับส่วนกลางมีสัดส่วนเพียง 8.33% เท่านั้น อัตราแพทย์ในรัฐบาลกลางอยู่ที่เกือบ 10% และพยาบาลอยู่ที่ 8.45%

“มีการขาดทั้งปริมาณและคุณภาพ รวมถึงความไม่สมดุลของทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ทั้งในด้านการกระจายและโครงสร้างของบุคลากรมืออาชีพ ในสถานพยาบาลที่ตรวจและรักษาพยาบาลโดยเฉพาะโรงพยาบาลของรัฐ โครงสร้างของทรัพยากรบุคคลมืออาชีพทางคลินิกไม่เป็นไปตามข้อกำหนดในการตรวจและรักษาพยาบาล การดูแลผู้ป่วย และมีความเสี่ยงที่จะไม่สามารถรับประกันคุณภาพบริการและความปลอดภัยของผู้ป่วยได้” รัฐมนตรี Dao Hong Lan กล่าว

ปัจจุบันเวียดนามมีศูนย์ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ 214 แห่ง รวมถึง มหาวิทยาลัย 66 แห่งและศูนย์ฝึกอบรมอาชีวศึกษา 139 แห่ง... ในปี 2566 แพทย์เกือบ 11,300 คนและเภสัชกร 8,470 คนจะสำเร็จการศึกษา ตัวเลขพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาในปี 2023 อยู่ที่เกือบ 18,200 ราย

เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลจึงจำเป็นต้องส่งเสริมการฝึกอบรม อย่างไรก็ตาม จนถึงปัจจุบัน ค่าธรรมเนียมการเรียนการสอนสำหรับการฝึกอบรมด้านการแพทย์และเภสัชกรรม (ไม่รวมโครงการฝึกอบรมร่วม) ยังคงถือเป็นค่าธรรมเนียมการเรียนการสอนในโรงเรียนที่สูงที่สุด โดยอยู่ที่ 45 ถึง 55 ล้านดองต่อปี มหาวิทยาลัยเภสัชฮานอยเพียงแห่งเดียวมีโครงการฝึกอบรมร่วมกับมหาวิทยาลัยซิดนีย์ ประเทศออสเตรเลีย โดยมีค่าเล่าเรียนสาขาวิชาเภสัชสูงถึง 150 ล้านดองเมื่อศึกษาในเวียดนาม

ขณะนี้ นักศึกษาฝึกอบรมครูได้รับการสนับสนุนจากรัฐสำหรับค่าเล่าเรียนเท่ากับค่าธรรมเนียมการศึกษาที่เรียกเก็บโดยสถาบันฝึกอบรมครูที่นักศึกษาศึกษาอยู่ และได้รับการสนับสนุนเงิน 3.63 ล้านดองต่อเดือนสำหรับค่าครองชีพในระหว่างที่เรียนอยู่ในโรงเรียน

“ข้อกำหนดในการเข้าเรียนที่เข้มงวด และที่สำคัญคือค่าเล่าเรียนที่สูง ทำให้จำนวนคนหนุ่มสาวที่เลือกเรียนสาขาวิชานี้มีจำนวนจำกัด ซึ่งส่งผลกระทบต่อการจัดหาทรัพยากรบุคคลรุ่นต่อไป” รัฐมนตรี Dao Hong Lan กล่าว

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-ho-tro-hoc-phi-cho-sinh-vien-y-duoc-nhu-su-pham-20241224123605851.htm