กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าประชุมหารือการจัดองค์กรและบุคลากรของหัวหน้าหน่วยงาน

เมื่อวันที่ 3 มีนาคม รัฐมนตรี Nguyen Hong Dien เป็นประธานการประชุมครั้งแรกที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างองค์กรใหม่ของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า

กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าประชุมหารือโครงสร้างองค์กร - ภาพ: C.DUNG

ปัจจุบัน กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า มีหน่วยงานทั้งสิ้น 22 หน่วยงาน ลดลง 6 หน่วยงานเมื่อเทียบกับ พ.ร.บ. 96 นอกจากนี้ รัฐมนตรียังได้ลงนามในคำสั่งเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างการบริหารของหน่วยงานภายใต้กระทรวงอีกด้วย การตัดสินใจเกี่ยวกับการระดมและการจัดกำลังบุคลากร

พร้อมกันนี้ยังมีมติโอนหัวหน้าหน่วยงานที่รวมกันไปปฏิบัติงานในหน่วยงานใหม่ตามเจตนารมณ์ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 40 ว่าด้วยหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ประกาศใช้ระเบียบเกี่ยวกับการดำเนินงานของกระทรวงตามจิตวิญญาณใหม่ มอบหมายงานให้หัวหน้ากระทรวง รัฐมนตรี และรองรัฐมนตรี

คณะกรรมการถาวรประชุมเพื่อบรรจุตำแหน่ง

ตามที่รัฐมนตรีกล่าวว่า การจัดเตรียมนี้มีความเร่งด่วนมากในแง่ของเวลา ดังนั้น หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ หลังจากการควบรวมกิจการจำเป็นต้องใช้เวลาในการเตรียมความพร้อมทั้งในด้านองค์กรและส่วนบุคคลสำหรับแต่ละกรณีที่เฉพาะเจาะจง

ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 1 มีนาคม รัฐมนตรีและหัวหน้าฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร ได้ใช้เวลาพบปะและติดต่อกับหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ ตามการจัดเตรียมไว้ และในวันนี้ คณะกรรมการประจำจะประชุมกันเพื่อพิจารณาตำแหน่งให้แล้วเสร็จ

รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียน กล่าวว่า ทุกอย่างเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยยึดหลัก "การวิ่งและเข้าแถวในเวลาเดียวกัน" แต่ยังต้องปฏิบัติตามหลักการและระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

ในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างใหม่ ผู้นำกระทรวงและคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคได้ระบุอย่างชัดเจนว่า ไม่เพียงแต่ผู้ที่อยู่ในหน่วยงานที่รวมหรือยุบไปแล้วเท่านั้น แต่รวมถึงแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในอุตสาหกรรมทั้งหมดด้วย จำเป็นต้องศึกษา ทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้ และปฏิบัติตามนโยบาย กลไก และกลยุทธ์ของผู้บังคับบัญชาอย่างจริงจังและสมัครใจ และปฏิบัติตามมติของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่อย่างเคร่งครัด

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราจะต้องส่งเสริมการตระหนักรู้ในการสร้างตนเอง การแบ่งปัน และความอดทนเพื่อจุดมุ่งหมายร่วมกัน เสนอความคิดเชิงรุกเกี่ยวกับตนเอง เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน และเคารพและสนับสนุนการตัดสินใจทั้งหมดของคณะกรรมการถาวรและผู้นำกระทรวงในกระบวนการจัดเตรียมบุคลากร

ใส่ใจการทำงานเชิงอุดมการณ์ในการจัดเตรียม

ด้วยข้อกำหนดที่ว่ากระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าจะต้องเป็นกระทรวงที่มีความจริงจังและก้าวหน้าที่สุดในการตระหนักรู้และดำเนินการเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง นายเดียนจึงได้ขอให้หน่วยงานภายใต้กระทรวงยังคงยึดถือเจตนารมณ์ของมติที่ 18 ของคณะกรรมการกลางและพระราชกฤษฎีกาที่ 40 ว่าด้วยโครงสร้างองค์กรที่ออกใหม่ของกระทรวงอย่างจริงจังต่อไป

หน่วยงานที่ควบรวมกันต้องส่งมอบสิ่งอำนวยความสะดวก เอกสาร และสินทรัพย์โดยทันที ส่งมอบงานและปรับปรุงระเบียบ ข้อบังคับ ระเบียบภายใน องค์กรและบุคลากรอย่างต่อเนื่อง หลีกเลี่ยงการสูญเสีย การสูญเปล่า และสิ่งเชิงลบ

ตรวจสอบและปรับเปลี่ยนแผนงานและโปรแกรมการทำงานให้เหมาะสมกับความต้องการของงาน มอบหมายงานให้กับองค์กรและบุคคลอย่างชัดเจน เป้าหมายคือการให้แน่ใจว่างานได้รับการดำเนินการอย่างจริงจัง อย่าปล่อยให้งานล่าช้าจนกระทบต่อคุณภาพและประสิทธิภาพการให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ

พร้อมปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 40 และมติกระทรวงฯ แล้ว หน่วยงานต่างๆ ต้องทบทวนปรับปรุงโครงสร้างองค์กรพรรคให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรด้วย พิจารณาปรับปรุงการจัดเตรียมเนื้อหา บุคลากร และแผนงานในการจัดตั้งคณะทำงานพรรคและประชุมพรรคให้เป็นไปตามแนวทางที่ได้รับมอบหมาย

ควบคู่ไปกับการมุ่งเน้นการทำงานอุดมการณ์ที่ดีให้แก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน ประการแรก มันเป็นการทำงานเชิงอุดมการณ์ของผู้นำ ผู้จัดการ และผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงในการทำงานจัดเตรียม เพื่อให้บุคคลที่เกี่ยวข้องรับรู้ได้อย่างชัดเจน ประเมินได้อย่างถูกต้อง และแสดงทัศนคติที่เหมาะสม

ที่มา: https://tuoitre.vn/bo-cong-thuong-hop-ban-sap-xep-bo-may-nhan-su-cap-truong-cac-cuc-vu-20250303163003258.htm