Kinhtedothi - เมื่อวันที่ 28 มีนาคม สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยจัดการประชุมเพื่อยกย่องตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างที่ดีที่ได้รับสมญานามว่า "หน่วยงาน หน่วยงานและบริษัทมาตรฐานทางวัฒนธรรม" กลุ่มและบุคคลดีเด่นด้านกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ กีฬา ประจำปี 2567
ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทั่วไป นาย Thai Thu Xuong ประธานสหพันธ์แรงงาน ฮานอย นาย Pham Quang Thanh
ส่งเสริมการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและกีฬาของมวลชนจากระดับรากหญ้า
รายงานของสหพันธ์แรงงานแห่งเมืองระบุว่า ในปี 2567 สหภาพแรงงานแห่งเมืองทุกระดับจะประสานงานอย่างใกล้ชิดกับรัฐบาล เพื่อนร่วมงานมืออาชีพ และนายจ้างในองค์กร เพื่อจัดทำโฆษณาชวนเชื่อและระดมคนงานและข้าราชการศึกษาค้นคว้าอย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาการศึกษา ทักษะวิชาชีพ ความตระหนัก ทางการเมือง ความรู้ทางกฎหมาย ทักษะชีวิต เทคโนโลยีสารสนเทศ ภาษาต่างประเทศ ฯลฯ เพื่อตอบสนองความต้องการในงานที่รับผิดชอบ สร้างความมั่นคงในชีวิตการทำงาน ปรับปรุงคุณภาพชีวิต; สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณสมบัติและการศึกษาให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมากกว่า 671,000 ราย
ในปี 2567 มีการจัดตั้งจุดกิจกรรมทางวัฒนธรรมสำหรับคนงานใหม่ 6 จุด ทำให้จำนวนจุดกิจกรรมทางวัฒนธรรมสำหรับคนงานในเมืองรวมเป็น 67 จุด จัดตั้งตู้หนังสือสหภาพแรงงานใหม่ 10 แห่ง ใช้ประโยชน์และบริหารจัดการตู้หนังสือกฎหมาย 354 ตู้ในพื้นที่หอพักแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตู้หนังสือกฎหมายมากกว่า 2,000 ตู้ในสถานประกอบการ...
นอกจากการรักษาการดำเนินงานของรูปแบบวัฒนธรรมทั่วไป เช่น "กลุ่มบริหารจัดการตนเองของหอพักคนงาน" "จุดกิจกรรมวัฒนธรรมคนงาน" "คลัสเตอร์วัฒนธรรมและกีฬา" แล้วยังมีกิจกรรมสร้างสรรค์และรูปแบบใหม่มากมาย เช่น "พื้นที่วัฒนธรรมโฮจิมินห์" "มุมพักผ่อนสหภาพแรงงาน" "พื้นที่สีเขียว มุมพักผ่อนสหภาพแรงงาน" "โรงแรมเคลื่อนที่สำหรับคนงานด้านสิ่งแวดล้อม" ... เหล่านี้เป็นรูปแบบที่ดีและมีประสิทธิภาพซึ่งมีความสำคัญในทางปฏิบัติสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ต้องการจำลองทั่วทั้งเมือง
พร้อมกันนี้ ยังได้ส่งเสริมการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและกีฬาของมวลชนจากระดับรากหญ้า โดยเน้นการจัดกิจกรรมเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 95 ปีการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม วันครบรอบแต่งงาน และวันหยุดสำคัญของเมืองหลวงและประเทศ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างและพัฒนากิจกรรมฝึกอบรมพลศึกษา ปรับปรุงชีวิตทางวัฒนธรรม สร้างบรรยากาศแห่งความสนุกสนาน ตื่นเต้น เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณของพนักงาน
ในการประชุม ผู้แทนสหพันธ์แรงงานระดับเขตและเทศบาลได้หารือและแบ่งปันผลงานที่ได้รับ ตลอดจนแนวปฏิบัติที่ดีและโดดเด่น ข้อดีและความยากลำบากในการสร้าง "หน่วยงาน หน่วยงานและวิสาหกิจมาตรฐานวัฒนธรรม" และการดำเนินการด้านการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและกีฬาในหมู่พนักงาน
มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนาสถาบันวัฒนธรรมสหภาพแรงงาน
ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุม นายไท ทู ซวง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้ยอมรับและชื่นชมผลงานของกิจกรรมสหภาพแรงงานโดยทั่วไป และการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและกีฬาในหมู่คนงานของสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยโดยเฉพาะ
โดยเน้นย้ำว่าสหภาพแรงงานฮานอยเป็นหน่วยงานหนึ่งที่เป็นผู้นำประเทศในการสร้างชีวิตทางวัฒนธรรม การเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรม ศิลปะ การศึกษาพลศึกษา และกีฬา รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนามกล่าวว่าความสำเร็จเหล่านี้เป็นผลมาจากความพยายามของสหภาพแรงงานทุกระดับ การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมาก
รองประธานถาวรของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามแนะนำว่าในอนาคตอันใกล้นี้ สหภาพแรงงานในเมืองหลวงทุกระดับควรประสานงานอย่างใกล้ชิดกับภาคส่วนและระดับต่างๆ ในการกำกับดูแล ให้คำแนะนำ ตรวจสอบ ประเมิน ให้การยอมรับ และปรับปรุงคุณภาพของหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจที่ตรงตามมาตรฐานทางวัฒนธรรม มุ่งเน้นไปที่การสร้างและจำลองตัวอย่างขั้นสูงและโมเดลและกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพ
พร้อมกันนี้ ส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเกี่ยวกับแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ การเคลื่อนไหว "ประชาชนร่วมใจสร้างชีวิตทางวัฒนธรรม" ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ การเคลื่อนไหวของคนงานดี คนงานสร้างสรรค์ การเคลื่อนไหวเลียนแบบในหัวข้อ "วัฒนธรรม กีฬา" "เขียว-สะอาด-สวยงาม รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน"...
มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนาสถาบันทางวัฒนธรรมของสหภาพแรงงาน สร้างเงื่อนไขให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ การพลศึกษา และกีฬา พัฒนาคุณภาพการดำเนินกิจกรรมของจุดกิจกรรมวัฒนธรรมคนงาน คลัสเตอร์วัฒนธรรมและกีฬา และกลุ่มบริหารจัดการตนเองของหอพักคนงาน ให้ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก
นาย Pham Quang Thanh ประธานสมาพันธ์แรงงานฮานอย กล่าวในการรับฟังความคิดเห็นของผู้นำสมาพันธ์แรงงานเวียดนามว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ สหภาพแรงงานในเมืองหลวงทุกระดับจะยังคงส่งเสริมประเพณีอันกล้าหาญ สร้างสรรค์ และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ขยายวิธีการรวบรวมสมาชิก พัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพขององค์กรและบุคลากรของสหภาพแรงงาน
ปรับปรุงคุณภาพการมีส่วนร่วมในการสร้างนโยบายทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ร่วมฝึกอบรมและพัฒนาคุณสมบัติของคนงาน; ปรับปรุงคุณภาพและส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติและการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและกีฬาเพื่อปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพและ VNVCLĐ
ในการประชุม สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่กลุ่ม 4 กลุ่มและบุคคล 4 ราย สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่กลุ่มต่างๆ 4 กลุ่มและบุคคล 6 คนที่มีความสำเร็จโดดเด่นในการเคลื่อนไหวเลียนแบบวัฒนธรรมและกีฬาในปี 2024
สหพันธ์แรงงานเมืองได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่กลุ่มต่างๆ จำนวน 20 กลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในการดำเนินงานด้านการสร้าง "หน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจมาตรฐานทางวัฒนธรรม" สหพันธ์แรงงานแห่งเมืองยังได้ยกย่องหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรจำนวน 2,780 แห่งที่มีสหภาพแรงงานภาคประชาชนภายใต้สหพันธ์แรงงานแห่งเมืองที่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางวัฒนธรรมสำหรับช่วงปี 2023-2024
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-bieu-duong-cac-guong-dien-hinh-trong-hoat-dong-van-hoa-the-thao.html
การแสดงความคิดเห็น (0)