ภาพ001.jpg

HR Asia - “บริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในเอเชีย” เป็นรางวัลระดับนานาชาติที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยนิตยสาร Asia HR เพื่อยกย่องธุรกิจที่เป็นผู้บุกเบิกในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก การสร้างวัฒนธรรมแห่งการเอาใจใส่ และการนำนโยบายทรัพยากรบุคคลที่โดดเด่นมาปฏิบัติ พร้อมทั้งมอบสวัสดิการที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน ภายใต้แนวคิด "การเฉลิมฉลองความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม" ในปีนี้ HR Asia ได้แสดงให้เห็นถึงบทบาทผู้บุกเบิกในการส่งเสริมคุณค่าของมนุษย์ พร้อมทั้งสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนทั่วภูมิภาค

ปรัชญาหลักของ Beiersdorf

“Beiersdorf Vietnam มีความภูมิใจที่ได้รับเกียรติให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย” ประจำปี 2024 ซึ่งถือเป็นการยอมรับความพยายามอย่างต่อเนื่องของ Beiersdorf Vietnam ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนได้รับการรับฟัง เคารพ ปล่อยให้พวกเขาเป็นตัวของตัวเอง และพัฒนาตนเองอย่างครอบคลุม” ตัวแทนจาก Beiersdorf Vietnam กล่าว

image002 ก.jpg
ภาพ: Beiersdorf เวียดนาม

Beiersdorf Vietnam เป็นสมาชิกของ Beiersdorf Global Group หนึ่งในกลุ่มชั้นนำในด้านการดูแลผิวพรรณซึ่งมีประวัติยาวนานกว่า 140 ปี ที่ Beiersdorf Vietnam คำว่า “ความใส่ใจเปลี่ยนแปลงทุกสิ่ง” ไม่ใช่แค่สโลแกน แต่ยังเป็นหลักการสำคัญในทุกกิจกรรม ไม่ว่าจะเป็นการดูแลพนักงาน การมีส่วนสนับสนุนต่อชุมชน ไปจนถึงการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ซึ่งล้วนมุ่งสู่อนาคตที่ยั่งยืนและมีความหมายมากขึ้น

“เราภาคภูมิใจในการสร้างวัฒนธรรมแห่งความสามัคคีโดยมีจิตวิญญาณ “ความสามัคคีที่อยู่เหนือทีมงาน - ความสามัคคีขับเคลื่อนความสำเร็จร่วมกัน” นี่ไม่เพียงแต่เป็นความร่วมมือในการทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความเข้าใจและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน เพื่อให้สมาชิกแต่ละคนสัมผัสได้ถึงความแข็งแกร่งของส่วนรวม ความแข็งแกร่งของความสามัคคี ซึ่งเป็นจิตวิญญาณที่ช่วยให้เราเดินหน้าและบรรลุความสำเร็จที่สร้างความแตกต่าง” ตัวแทนจาก Beiersdorf Vietnam กล่าวยืนยัน

นอกจากนี้ Beiersdorf Vietnam ยังกล่าวอีกว่าบริษัทฯ ถือว่าพนักงานแต่ละคนเป็นบุคคลพิเศษที่มีคุณค่าและศักยภาพเป็นของตัวเองอยู่เสมอ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมบริษัทจึงสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เคารพความแตกต่าง ส่งเสริมเสียงของแต่ละบุคคล และสนับสนุนให้แต่ละคนแสดงเวอร์ชันที่ดีที่สุดของตัวเอง

ด้วยปรัชญา “Win ​​With Care” - ความเอาใจใส่จริงใจเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินการทั้งหมดของ Beiersdorf บริษัทได้ลงทุนอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาพนักงานอย่างครอบคลุม ไม่เพียงแต่ในด้านวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงด้านจิตใจและร่างกายด้วย เพื่อให้ทุกคนรู้สึกมีคุณค่า มีอำนาจ และสามารถก้าวไปได้ไกลในเส้นทางของตน

ภาพ003.jpg
ภาพ: Beiersdorf เวียดนาม

การเดินทางสู่การสร้างคุณค่าใหม่

ตามที่ Beiersdorf Vietnam กล่าวไว้ การเดินทางข้างหน้าของบริษัทจะเป็นการสร้างบ้านแห่งเดียวกันที่สมาชิกทุกคนรู้สึกได้รับการเคารพ มีคนคอยติดตาม และเป็นส่วนหนึ่ง ภายใต้รากฐานของ “วัฒนธรรมการดูแล - วัฒนธรรมแห่งการเอาใจใส่และแบ่งปัน” บริษัทจะพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เคารพความหลากหลายและความเป็นปัจเจกบุคคล ช่วยให้แต่ละคนแสดงศักยภาพของตนเองได้อย่างมั่นใจ และพัฒนาอาชีพในแบบของตนเอง

ด้วยจิตวิญญาณ "ความใส่ใจเปลี่ยนแปลงทุกสิ่ง" Beiersdorf Vietnam มุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง โดยทุกวันทำงานคือก้าวสำคัญไปข้างหน้าบนเส้นทางการพัฒนาร่วมกัน

“ที่ Beiersdorf เราเชื่อว่าความมุ่งมั่นไม่ได้เกิดขึ้นจากค่านิยมทางวัฒนธรรมเพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นจากความเอาใจใส่จริงใจและความรู้สึกปลอดภัยที่เกิดจากการรู้ว่าทุกคนเป็นส่วนสำคัญของทีมอีกด้วย” เมื่อมองไปในอนาคต Beiersdorf มุ่งมั่นที่จะพัฒนาและร่วมมืออย่างต่อเนื่องเพื่อมอบคุณค่าที่ยั่งยืน ไม่เพียงแต่ให้กับลูกค้าเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชุมชนและคนรุ่นอนาคตด้วย" ตัวแทนบริษัทยืนยัน

บิจดาว