การเคลื่อนไหวนี้เปิดตัวต่อกลุ่มและบุคคลในกรม สาขา องค์กร สหภาพแรงงานที่เป็นหน่วยงานสมาชิกของคณะกรรมการความปลอดภัยทางถนนระดับจังหวัด คณะกรรมการความปลอดภัยทางถนนของเขต ตำบล และเทศบาล และกระจายไปยังหน่วยงาน หน่วยงาน องค์กร สหภาพแรงงาน ธุรกิจ และประชาชนทุกคนในจังหวัด
เนื้อหาของการเคลื่อนไหวมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามกลุ่มงานหลัก 6 กลุ่มได้ดี คือการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของความเป็นผู้นำและการกำกับดูแล เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามคำสั่ง มติ และแผนในทุกระดับเกี่ยวกับการเสริมสร้างการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าการจราจรบนถนนมีความสงบเรียบร้อยและปลอดภัยในสถานการณ์ใหม่ ดำเนินการตามแผนงานของคณะกรรมการความปลอดภัยทางถนนประจำจังหวัดเกี่ยวกับการสร้างหลักประกันความปลอดภัยทางถนนในปี 2567 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประการที่สอง ส่งเสริมการนำกลไก นโยบาย กฎหมาย และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการสร้างหลักประกันความปลอดภัยทางถนนไปปฏิบัติ เพื่อนำผลงานของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ไปปฏิบัติจริงได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ประการที่สาม คือ การประกันความก้าวหน้าและคุณภาพของโครงการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่งที่สำคัญ ดำเนินการปรับปรุงสภาพความปลอดภัยทางการจราจรด้วยโครงสร้างพื้นฐานด้านการจราจรที่ใช้งานได้
ประการที่สี่ สร้างวัฒนธรรมการจราจรที่ปลอดภัยอย่างต่อเนื่องสำหรับองค์กรและบุคคลในกระบวนการสร้างและบังคับใช้กฎหมาย จัดเตรียมโครงสร้างพื้นฐานด้านการจราจร วิธีการขนส่ง บริการขนส่ง และมีส่วนร่วมในการจราจร สร้างสรรค์โฆษณาชวนเชื่อ เผยแพร่ และให้ความรู้ด้านกฎหมายเกี่ยวกับการรักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยทางถนน ไปจนถึงการนำเอาพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปเป็นเกณฑ์ในการประเมินผล ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อบนเครือข่ายสังคมและโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ระดมและชี้นำการบูรณาการความปลอดภัยทางการจราจรและเป้าหมายการสั่งการลงในโปรแกรม แผน และกิจกรรมของหน่วยงาน หน่วยงาน โรงเรียน และบริษัทขนส่ง ประการที่ห้า คือ การพัฒนาศักยภาพ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของการบริหารจัดการและปฏิบัติการอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจราจรเป็นระเบียบและความปลอดภัยของกำลังและหน่วยงานที่ปฏิบัติงาน ประการที่หก คือ การพัฒนาศักยภาพการช่วยเหลือบรรเทาทุกข์ การรักษาผู้ประสบภัย และการเอาชนะผลที่ตามมาจากอุบัติเหตุทางถนน
การเคลื่อนไหวเลียนแบบจะถูกนำมาใช้ในปี 2024
พีวีแหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)