Чиновники и учителя ожидают праздничных бонусов согласно Указу 73

Учителя и ученики начальной школы в Даклаке во время урока – Фото: TR.TAN

Это положение о базовой заработной плате и режиме премирования для государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих (Декрет 73).

Мы просим населенные пункты и подразделения срочно завершить необходимые процедуры и до 20 января сообщить об этом в департамент, чтобы кадровые сотрудники, госслужащие и бюджетники могли получить установленный режим, добавив радости в преддверии Тэта.

Г-н БАХ ВАН МАН (Директор Департамента внутренних дел провинции Даклак)

Учитель был нетерпелив.

Учительница из района Кронг Бонг (Дак Лак) сказала, что Тет приближается, но она и ее коллеги не получили никакой информации о бонусах в соответствии с Указом 73. Она сказала, что, когда правительство издало Указ 73, многие учителя в отдаленных районах были очень рады, потому что их усилия были признаны, особенно потому, что у них появились дополнительные деньги на покупку Тет.

«Сумма небольшая, но она очень значима для учителей в отдаленных районах. Однако мы ее еще не получили», — забеспокоился учитель.

По словам другого учителя, Указ № 73 был издан в середине 2024 года, а премии выплачиваются на основе выдающихся трудовых достижений и результатов оценки и классификации уровня выполнения работниками годовых задач.

При этом годовой премиальный фонд определяется в размере 10% от общего фонда оплаты труда. Населенные пункты и подразделения должны встретиться для разработки финансовых планов и положений о вознаграждениях, которые необходимо направить в компетентные органы для осуществления выплат. «Однако срок почти истек, а школа не предприняла никаких действий, что очень обеспокоило учителей», — сказал учитель.

Говоря об этом, г-н Бах Ван Мань признал, что медленное выполнение указа на местах привело к путанице среди населенных пунктов и подразделений.

По его словам, 20 декабря 2024 года Народный комитет провинции Даклак издал два официальных приказа о внедрении режима премирования и уполномочил все уровни разработать положения о премировании.

Народный комитет провинции Даклак поручил Министерству внутренних дел и Министерству финансов провести упреждающие исследования и дать указания агентствам и подразделениям по внедрению мер. Если вы выходите за рамки полномочий, немедленно сообщите об этом в провинциальный народный комитет для получения указаний по реализации.

Однако до сих пор только несколько населенных пунктов, такие как Народный комитет города Буонметхуот и Народные комитеты округов Кронг Нанг, Кронг Пак и Эа Хлео, завершили разработку положений о бонусах. Другие подразделения еще не завершили необходимые процедуры, которые могли бы стать основой для начисления премий.

Запутался в новых правилах

Что касается выплаты бонусов в соответствии с Указом 73, г-н Нгуен Тан Тхань, заместитель директора Департамента финансов провинции Даклак, сказал, что агентства и местные органы власти должны разработать новые правила выплаты бонусов, чтобы иметь основу для их внедрения.

Однако это новый указ, поэтому населенные пункты и подразделения перепутаны. Соответственно, Указ 73 вступает в силу с 1 июля 2024 года и до 31 января следующего года, если премиальный фонд не использован полностью, он не может быть переведен в премиальный фонд следующего года. Это означает, что премиальный фонд десятков тысяч человек за первые 6 месяцев 2024 года, если он не будет выплачен до 31 января, будет сокращен.

До сих пор многие агентства и подразделения не внедрили эту систему, включая Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Даклак, где около 5000 человек имеют право на получение вознаграждений. Руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки сообщил, что Народный комитет провинции поручил департаментам и отделениям разработать положение о вознаграждении в соответствии с Указом 73, однако источник финансирования вознаграждения не был указан.

По словам этого лидера, с момента вступления в силу Указа № 73 каждый, кто отлично выполнит свои задачи, будет вознагражден примерно в 6,2 млн донгов; Те, кто успешно справится с заданием, получат вознаграждение в размере около 5,8 млн донгов.

«Во всей провинции Даклак в настоящее время насчитывается около 5000 учителей старших классов, которые выполнили свои задачи хорошо или отлично, но у департамента нет резервных ресурсов для планирования бонусов. Департамент вносит предложение запросить дополнительные средства для поощрения учителей на этот раз», — сказал он.

Известно, что Народный комитет города Буонметхуот завершил разработку положения о премиях и принял решение выделить более 20 миллиардов донгов на реализацию премиальных выплат в соответствии с Указом 73 для примерно 5000 государственных служащих и государственных служащих. Из них более 17 миллиардов зарезервировано для награждения учителей по этому случаю.

Гонка со временем

Г-н Буй Ван Йен, директор Департамента финансов провинции Даклак, сообщил, что подразделение получило предложение о дополнительном финансировании от Департамента образования и профессиональной подготовки для своих дочерних подразделений и пытается завершить процедуры. Департамент вносит предложение в Народный комитет провинции с целью одобрения финансирования Департамента образования и профессиональной подготовки для поощрения учителей.

«Отделы департамента спешат обеспечить финансирование в соответствии с Указом 73 в январе 2025 года. Хотя уже поздно, мы должны приложить усилия для обеспечения режима поощрения учителей и работников», — сказал г-н Йен.

Ранее г-жа Ле Тхи Тхань Суан, директор Департамента образования и профессиональной подготовки, направила документ с просьбой о дополнительном финансировании в 2024 году для выплаты вознаграждений в соответствии с Указом 73 для аффилированных государственных организаций. Департамент предложил выделить дополнительно 33 млрд донгов на поощрение 5000 руководителей, преподавателей и сотрудников подведомственных подразделений.

Кантхо: предполагаемая премия в размере 12 млрд донгов для учителей

16 января Департамент образования и профессиональной подготовки города Кантхо сообщил, что 14 января Департамент финансов направил в Народный комитет города документ, утверждающий источник финансирования вознаграждений в соответствии с Постановлением правительства № 73.

Что касается сектора образования города Кантхо, то на основании предложения Департамента образования и профессиональной подготовки Департамент финансов рекомендует Городскому народному комитету рассмотреть вопрос об утверждении бюджетных ассигнований для Департамента образования и профессиональной подготовки и его подчиненных подразделений для реализации бонусного режима в соответствии с Указом 73 на общую сумму более 12 миллиардов донгов.

Источник финансирования за счет средств городского бюджета на реализацию реформы заработной платы. По данным Департамента образования и профессиональной подготовки Кантхо, после одобрения городом департамент начнет поощрять учителей.

Ка Мау: Сильное направление для получения бонуса перед Тет

Г-н Нгуен Тхань Луан, директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Камау, сообщил, что был принят документ, предписывающий школам выполнять Указ правительства № 73.

«До сих пор не было сообщений о том, что учителя получают бонусы в соответствии с Декретом 73 к празднику Тет. По сути, нам нужно принять радикальные меры, чтобы учителя могли получать бонусы в соответствии с Декретом 73 до наступления праздника Тет, чтобы создать волнующую и радостную атмосферу».

После многих лет работы в педагогической профессии учителя старшей школы Во Тхи Хонг (район Тран Ван Тхой) впервые услышали о премиях по итогам года. Хотя премия не слишком велика, это первая официальная «Тет-премия», очень радостная и значимая для учителей перед Новым годом.

Бонус станет для учителей отличным стимулом к ​​усердной работе и внесению вклада.

Класс в средней школе Во Тхи Хонг (район Тран Ван Тхой, провинция Камау) – Фото: T.HUYEN

Дананг: поддержка учителей-контрактников, не получающих бонусы

Г-н Нгуен Тхань Лич, глава Департамента образования и профессиональной подготовки округа Льентьеу, сообщил, что департамент пока не зафиксировал никаких проблем с выплатой премий в соответствии с Указом 73. По словам г-на Лича, в некоторых детских садах сотрудники, работающие по контракту, не имеют права получать эту премию, но у школ есть способы разделить ее и поддержать их.

Г-жа Нгуен Куок Ту Трам, директор детского сада Нгок Лан (район Хайчау, Дананг), рассказала, что в каждой школе существует свой способ распределения праздничного бонуса. Премии в соответствии с Постановлением № 73 учителям и контрактным работникам не выплачиваются.

Однако детский сад Ngoc Lan согласился сделать это, поделившись друг с другом. Соответственно, учителя, получившие награды, будут вносить свой вклад в поддержку учителей, не получивших наград.

«В настоящее время число учителей, работающих по школьным контрактам, таких как сотрудники родильных домов, общественного питания, уборки, медицинские работники и школьные канцелярские работники, согласно Декрету 73, не получает эту премию.

В некоторых школах учителей делят на довольно высокие звания в зависимости от их опыта и инициативы на городском уровне или их стремления к соревнованию и т. д., а затем делят поровну. В детском саду Нгок Лан контент распределяется в соответствии с ежемесячной классификацией «хорошо/удовлетворительно», умноженной на количество бонусных месяцев в году и на сумму денег.

Школы разделены таким образом, потому что те, кто достиг высоких результатов, часто получали много наград, государство признавало их достижения и вознаграждало их. «Эти бонусы следует сохранять и делить поровну между всеми сотрудниками школы, чтобы все могли их получить и быть счастливыми вместе», - сказала г-жа Трам.

Источник: https://tuoitre.vn/vien-chuc-giao-vien-mong-tien-thuong-tet-theo-nghi-dinh-73-20250117080647654.htm