Пенсионный возраст работников в 2024 году

До 2021 года пенсионный возраст для работающих мужчин составит 60 лет, а для работающих женщин — 55 лет. Однако с 2021 года вступает в силу Постановление Правительства 135/2020 о пенсионном возрасте, и пенсионный возраст постепенно повышается.

Согласно статье 4 Постановления Правительства № 135, с 1 января 2021 года возраст выхода на пенсию работников в обычных условиях составляет для мужчин 60 лет и 3 месяца, для женщин – 55 лет и 4 месяца.

После этого пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на 3 месяца для работающих мужчин, пока не достигнет 62 лет в 2028 году, и на 4 месяца для работающих женщин, пока не достигнет 60 лет в 2035 году.

Согласно дорожной карте по повышению пенсионного возраста, пенсионный возраст в 2023 году для работающих мужчин составит 60 лет и 9 месяцев, а для работающих женщин — 56 лет.

Таким образом, к 2024 году пенсионный возраст для работающих мужчин составит 61 год, а для работающих женщин — 56 лет и 4 месяца.

Дорожная карта по повышению пенсионного возраста работников, работающих в обычных условиях труда

Декрет 135 также регулирует случаи выхода на пенсию в возрасте ниже пенсионного при нормальных условиях труда. Соответственно, работники в особых случаях могут выйти на пенсию в более раннем возрасте, но не более чем на 5 лет старше пенсионного возраста.

Это следующие случаи: работники, проработавшие 15 лет и более на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах, указанных в списке, опубликованном Министерством труда, инвалидов и социальных дел ; работники, проработавшие 15 и более лет в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, в том числе в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года; Работники со снижением трудоспособности на 61% и более.

Самый низкий пенсионный возраст для работников с 2024 года

Также согласно Постановлению Правительства № 135 работники могут выходить на пенсию в возрасте, превышающем пенсионный возраст при нормальных условиях труда. Выход на пенсию в более старшем возрасте зависит от соглашения работника с работодателем.

Согласно статье 54 Закона о социальном страховании 2014 года, измененной подпунктом «а» пункта 1 статьи 219 Трудового кодекса 2019 года, работники, участвующие в обязательном социальном страховании при обычных условиях труда, имеют право на пенсию, если при выходе на пенсию они платили взносы по социальному страхованию в течение 20 и более лет и соответствуют требованиям пенсионного возраста.

Поскольку пенсионный возраст в 2024 году увеличится по сравнению с 2023 годом, соответственно изменятся и условия пенсионного обеспечения работников. То есть с 2024 года работники, участвующие в обязательном социальном страховании при обычных условиях труда, будут получать пенсию, если при выходе на пенсию они платили взносы по социальному страхованию в течение 20 и более лет и достигли возраста 61 года для мужчин и 56 лет и 4 месяцев для женщин.

японский

Источник: https://vtc.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-nam-2024-ar844944.html