Множество мероприятий на цифровых платформах, таких как: организация соревнований, движений, встреч, обучение и волонтерство онлайн. Вместо использования традиционных печатных документов делегатам достаточно отсканировать QR-коды для доступа к документам, что способствует экономии средств, заботится об окружающей среде и демонстрирует дух инноваций и креативности в организации работы.
Применение ИТ не только приносит удобство, но и широко распространяется среди молодежи и местного населения. Это также наглядно демонстрирует роль молодежи в процессе осуществления национальной индустриализации.
Стремясь создать современную и эффективную молодежную профсоюзную организацию, Союз молодежи города Камфа привлек 100% членов профсоюза к установке приложения «Вьетнамская молодежь». Это приложение играет важную роль в установлении связи между членами профсоюза и организацией, предоставлении официальной информации и поддержке эффективного управления профсоюзом; К концу марта 2025 года в системе были обновлены данные 8465 членов профсоюзов города.
Кроме того, 45 молодежных профсоюзных организаций, входящих в состав Союза молодежи города Камфа, получили доступ к учетным записям членов профсоюза с использованием цифрового программного обеспечения. Это программное обеспечение поддерживает 12 операций в профсоюзной работе, таких как: прием, передача деятельности, оценка членов профсоюза, обучение, вознаграждения... Кроме того, программное обеспечение также интегрирует функции внутреннего чата, приглашения на встречи и выдачу документов, что помогает улучшить взаимодействие между уровнями профсоюза.
Молодежь Камфа не только решает организационные вопросы, но и напрямую участвует в проекте цифровой трансформации провинции и города. 100% молодежных союзов округов и коммун создают волонтерские группы для поддержки государственных административных служб, ежегодно обрабатывая 400–500 онлайн-записей государственных органов на уровнях 3 и 4. Наряду с этим молодежные проекты имеют и практическое значение, например, они обучают людей пользоваться Интернетом и поддерживают цифровые процедуры в деревнях и районах.
Союз молодежи города Камфа также запустил движение, предлагающее идеи и инициативы цифровой трансформации для упрощения рабочих процессов. Целью к концу 2025 года является внесение 500 креативных идей в «Банк креативных идей молодежи Вьетнама».
Продвигая преимущества технологий в сфере коммуникации, Союз молодежи города Кам-Пха создал и поддерживает такие фан-страницы, как «Cam Pha Youth» и «Cam Pha City Youth Union», которые привлекли более 11 000 подписчиков. Это канал, который оперативно освещает деятельность профсоюза и пропагандирует хороших людей и добрые дела; опровергать дезинформацию и пропагандировать патриотизм среди молодежи. Разместите QR-код на отмеченных красным цветом адресах и исторических и культурных реликвиях в этом районе; Типичным примером является проект «Онлайн-гид» в храме Куа Онг, помогающий посетителям легко получать информацию с помощью сканирования QR-кода. Союзы молодежи районов и коммун города активно направляют людей; особенно уязвимые группы и люди без банковских счетов; Получите доступ к новым способам оплаты через электронные кошельки, QR-код, мобильные деньги...
С этой деятельностью связана пропагандистская работа по вопросам сетевой безопасности и безопасности цифровых платежей. Союз молодежи города Камфа мобилизовал более 1000 членов для активного поощрения более 8000 домохозяйств и малых предприятий к установке и использованию платежных приложений. Тем самым способствуя изменению потребительских привычек в обществе, содействуя развитию электронной коммерции и местной цифровой экономики.
Благодаря новаторскому, творческому и инициативному духу Союз молодежи города Камфа постепенно утверждает свою роль основной силы в процессе местной индустриализации и модернизации. Благодаря конкретным и практическим действиям молодежь города вносит свой вклад в создание современного, интеллектуального и устойчиво развивающегося города Камфа.
Источник: https://baoquangninh.vn/phat-huy-tinh-than-xung-kich-tuoi-tre-3354170.html
Комментарий (0)