Генеральный секретарь То Лам: Организовать полицейский аппарат на трех уровнях: «министерство, провинция, коммуна», не организовывать полицию на уровне округов.

Генеральный секретарь То Лам предложил срочно реализовать проект по дальнейшей оптимизации организации местного полицейского аппарата по модели трехуровневой полиции: министерство, провинция, коммуна, а не организовывать полицию районного уровня.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ24/01/2025

Генеральный секретарь То Лам - Фото: VNA

Днем 24 января, после почти двух дней работы, XIII конференция Центрального Комитета партии закрылась.

Проверяйте и отстраняйте от работы тех, кто не обладает необходимыми качествами и способностями.

В своей заключительной речи Генеральный секретарь То Лам заявил, что Центральный комитет, действуя в духе срочности, ответственности и эффективности, с энтузиазмом, откровенно обсудил содержание повестки дня Конференции и достиг высокого консенсуса. В котором Центральный Комитет полностью согласился с кратким докладом резолюции 18 и планом упорядочения организации политической системы. Политбюро определило, что рационализация организации политической системы для обеспечения эффективности, результативности и результативности является революцией. Поэтому Центральный Комитет требует от министерств, ведомств, отраслей, подразделений и местностей очень высокой политической решимости и синхронной реализации мер на основе наследования результатов, достигнутых за 7 лет реализации резолюции.

В частности, причины и уроки, извлеченные Центральным руководящим комитетом при обобщении резолюции 18, для содействия этой революции в целях удовлетворения потребностей, задач страны и потребностей людей в новую эпоху.

Продолжать исследовать и совершенствовать общую организационную модель политической системы для удовлетворения требований развития в новый период, обеспечивая укрепление лидерства, управленческого потенциала и боевой мощи партии; эффективность государственного управления и национального регулирования; качество надзора, социальная критика, содействие мастерству людей.

Исследовать и внедрить организацию административных единиц в соответствии с реальностью подразделений, агентств и населенных пунктов, расширить пространство для развития бизнес-сообщества и людей, увеличить национальные и местные ресурсы и решительно устранить промежуточные уровни. Безотлагательно усовершенствовать институты и механизмы деятельности органов, подразделений и организаций политической системы; четко определить полномочия и обязанности законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти.

Четко разграничить обязанности между центральными и местными органами власти, а также между уровнями местного самоуправления.

Содействовать децентрализации и делегированию полномочий, гарантировать, что центральное правительство усилит макроуправление, создаст синхронные и единые институты, стратегии, планирование и планы, а также будет играть творческую и развивающую роль.

Усилить контроль и надзор, следуя девизу «местное решение, местное действие, местная ответственность».

Пересмотреть, пересмотреть и дополнить дублирующие и неадекватные документы, которые мешают развитию, устранить узкие места, освободить все ресурсы и создать новый импульс для развития.

Укрепление автономии, инициативности, креативности и самостоятельной ответственности агентств, подразделений и местных органов власти в сочетании с повышением подотчетности руководителей и жестким контролем власти.

Наряду с этим продолжать пересматривать, корректировать, дополнять и совершенствовать функции и задачи, упорядочивать внутреннюю организацию учреждений, подразделений и организаций, связанную с реструктуризацией кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих, имеющих достаточные качества, возможности и престиж, чтобы соответствовать задачам, соответствовать революционным изменениям, иметь надлежащее количество, высокое качество и отвечать требованиям и задачам национального развития.

Активно внедрять новаторские методы подбора, оценки, планирования, обучения, расстановки кадров и использования государственных служащих и работников государственных органов в политической системе.

Немедленно разработать соответствующие механизмы и положения для отбора и расстановки хороших кадров, которые действительно добродетельны, талантливы, хотят внести свой вклад и действительно преданы стране и народу, на руководящие и управленческие должности в политической системе.

Отсеивать и отстранять от работы тех, у кого нет достаточных качеств, способностей, престижа...

На основании выводов сегодняшней конференции генеральный секретарь То Лам поручил учреждениям в срочном порядке институционализировать реализацию соглашения между партией, Национальной ассамблеей, Вьетнамским отечественным фронтом и правительственными учреждениями, а также внести поправки, дополнения и усовершенствовать правовые документы по организации и функционированию учреждений и организаций в политической системе, что должно быть завершено в первом квартале 2025 года.

Срочно реализовать проект по дальнейшей оптимизации аппарата местной полиции по трехуровневой модели полиции: министерство, провинция, коммуна, без организации полиции районного уровня.

Продолжать изучать и завершать организацию и реструктуризацию инспекционных органов, обеспечивая их оптимизацию, силу, эффективность, действенность и результативность, и представлять доклады Политбюро для рассмотрения и принятия решения.

Процесс внедрения новой организационной и аппаратной структуры должен гарантировать, что вся деятельность учреждений и организаций будет осуществляться непрерывно, без перерывов и не нарушая нормальную деятельность людей и предприятий.

Эффективно внедрять режим и политику в отношении кадров, государственных служащих и работников государственных органов, затронутых организационной структурой.

В то же время проводить хорошую политическую и идеологическую работу, создавать консенсус в реализации, поощрять новаторский и образцовый дух членов партии и должностных лиц, быть готовыми пожертвовать личными интересами ради общего развития страны.

Исследование механизма создания рабочих мест для работников государственного сектора с целью перехода на работу в негосударственные секторы в целях обеспечения трудовых прав всех граждан трудоспособного возраста. Планируется создать рабочие места для молодых людей после того, как они завершат службу в армии и полиции и вернутся в свои родные города. Добиваться того, чтобы все граждане трудоспособного возраста участвовали в труде, создавая материальные блага для общества.

Фотография заключительной сессии - Фото: NT

2025 год с целевым ростом 8% или более

Генеральный секретарь То Лам заявил, что Центральный исполнительный комитет согласился с дополнительными проектами социально-экономического развития на 2025 год с целевым показателем роста в 8% или более, а также с тем, что рост в период 2026–2030 годов будет постоянно достигать двузначных цифр. Это те цели, к достижению которых мы должны стремиться, чтобы наша страна вырвалась из ловушки среднего дохода, стала к 2030 году развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним доходом, а к 2045 году — развитой страной с высоким доходом.

Центральный Исполнительный Комитет просит партийные комитеты всех уровней, партийные организации, органы власти, Отечественный фронт, политические и общественные организации, кадры и членов партии сосредоточиться на синхронной реализации решений, разблокировании и высвобождении всех ресурсов, использовании всех возможностей и максимальном использовании потенциалов и сильных сторон для быстрого и устойчивого развития.

Сосредоточиться на продвижении трех стратегических прорывов, особенно институциональных прорывов, поскольку они являются «прорывами прорывов» и эффективно реализуют ключевые и неотложные решения.

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что Центральный Комитет согласен с докладом, в котором рассматривается направление и управление Политбюро и Секретариатом в 2024 году.

Центральный Комитет высоко ценит откровенность, ответственность и открытость Политбюро и Секретариата в организации рецензирования, критики и самокритики.

Подтверждая, что Политбюро и Секретариат представляют собой коллектив храбрости, солидарности и высокого единства воли и действий, направленных на достижение общих целей Партии, страны и нации.

Наряду с этим, есть большое стремление, дальновидность, инновационное мышление, приближенное к реальности со многими прорывными директивами, тем самым увеличивая позитивные эффекты и распространяя в обществе веру в новую эру развития страны.

Под руководством и руководством Политбюро и Секретариата руководящая и руководящая роль партии все больше укреплялась, доверие народа к партии становилось все более прочным, а международный престиж партии все больше рос.

Согласовать план кадрового обеспечения Политбюро по введению и расстановке кадров по органам после реорганизации.

Генеральный секретарь сообщил, что Центральный комитет избрал еще трех должностных лиц в состав Центрального ревизионного комитета. Избран на должность Председателя Центральной ревизионной комиссии, а также избран еще 1 членом Политбюро и 1 членом Секретариата почти абсолютным вотумом доверия.

Одновременно согласиться на прекращение участия в работе Центрального Исполнительного Комитета 1 должностного лица за нарушение партийной дисциплины.

Центральный Комитет одобрил план Политбюро по введению и расстановке кадров в органах после формирования и укрепления нового организационного аппарата.

Укрепление Центральной ревизионной комиссии и пополнение состава Политбюро и Секретариата будет способствовать укреплению руководства партии, повышению эффективности инспекционной и надзорной работы и одновременно подготовит шаг в кадровом обеспечении предстоящего XIV Всекитайского съезда.

Утвержденный Центральным Комитетом план введения кадров является важной основой для официального представления Политбюро государственных органов, которые необходимо избирать и утверждать в соответствии с положениями, способствуя обеспечению эффективной и действенной работы нового аппарата, отвечающего требованиям национального развития в предстоящий период.

Tuoitre.vn

Источник: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-bo-may-cong-an-3-cap-bo-tinh-xa-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-20250124160804962.htm


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Фигура

Фильм, потрясший мир, объявил график показов во Вьетнаме
Ярко-красные листья в Ламдонге, любопытные туристы проезжают сотни километров, чтобы зарегистрироваться
Рыбаки Бинь Диня с «5 лодками и 7 сетями» активно ловят морских креветок
Иностранные газеты хвалят вьетнамскую «залив Халонг на суше»

No videos available