(NLDO) - Газета «Нгуой Лао Донг» с уважением представляет статью Генерального секретаря То Лама под названием «Хорошая организация партийных съездов на всех уровнях на период 2025–2030 гг.»
ХОРОШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СЪЕЗДОВ ПАРТИИ НА ВСЕХ УРОВНЯХ СРОК 2025-2030
Ламу, Генеральному секретарю
Центральный Исполнительный Комитет Коммунистической партии Вьетнама
Особое значение имеют съезды партии всех уровней на 2025–2030 годы. Это не только большая и обширная политическая деятельность в рамках всей партии и народа, но и предпосылка для успешной организации XIV Национального съезда партии. Что еще важнее, эта серия событий является одним из ключевых факторов, создающих прочную политическую основу для того, чтобы уверенно вывести страну в новую эру — эру развития, богатства, процветания и благополучия, стоя плечом к плечу с мировыми державами, как того желал любимый президент Хо Ши Мин и к чему стремится вся нация.
Генеральный секретарь То Лам
Практика вьетнамской революции показывает, что партийные съезды всех уровней играют руководящую, направляющую и центральную роль, оказывая глубокое влияние на всю партию и общество. Съезды партии всех уровней в этом семестре имеют три основные задачи: обсуждение и утверждение документов съездов своего уровня и предоставление замечаний по проектам документов съездов более высокого уровня, документов XIV Всекитайского съезда партии; Отбор кадров для участия в партийных комитетах всех уровней; совершенствование кадрового состава в системе партийного руководства от низового до центрального уровня. Вышеизложенное содержание представляет собой «решающие» и важные вопросы, связанные с руководящей ролью, управлением и боевой мощью Партии; к планированию политики, руководящих принципов и мер руководства; определить внутреннюю силу партии и политической системы; всей руководящей деятельности партийных организаций всех уровней в предстоящем периоде, а также мощи всей нации в будущем.
Наша партия является правящей партией, партия руководит политикой. Документы съездов всех уровней представляют собой конкретизацию взглядов и установок партии в систему решений, жизнеспособных с точки зрения практического применения в отраслях, местностях, учреждениях, подразделениях, областях и сферах, которым поручены задачи; имеет ценность направляющего руководства, руководства, полного преодоления недостатков и несоответствий, полного использования возможностей и преимуществ, полного устранения узких мест и барьеров, мобилизации максимального участия кадров, членов партии и народа, создания большой силы для достижения и превышения поставленных целей, содействия успешному выполнению задач, целей и планов, установленных Центральным Комитетом или вышестоящими партийными комитетами. Обеспечение качества предоставления заключений по документам съезда своего уровня, проектам документов непосредственного вышестоящего уровня, вышестоящего уровня, а также проектам документов XIV съезда партии, особенно предложение решений, исходящих из ритма жизни низовых органов, из дыхания общественной жизни каждой местности, даже каждой деревни, коммуны, сообщества и отдельного человека, для создания мотивации, импульса и сильного распространения по всей стране, является целью, которую должны достичь партийные комитеты на всех уровнях.
Персонал партийного комитета — это также команда руководителей, менеджеров, председателей и ключевых должностных лиц в каждом министерстве, филиале, населенном пункте, агентстве и подразделении; является «мостом» между Партией, Государством и Народом, силой, которая руководит, направляет, организует реализацию и принимает решения о воплощении в жизнь руководящих принципов и политики Партии, а также политики и законов Государства; В то же время осознать ситуацию и предложить партии и государству разработать политику и стратегию, соответствующие чаяниям и законным интересам народа. Секретарь, заместитель секретаря и члены партийного комитета всегда являются важными факторами, определяющими результаты реализации политических задач, стабильность, развитие и прочность местности, агентства и подразделения как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
Для успешной организации съездов партии всех уровней на 2025–2030 годы партийным комитетам всех уровней необходимо строго следовать содержанию Директивы Политбюро ЦК КПСС № 35-СТ/TW от 14 июня 2024 года «О проведении съездов партии всех уровней к XIV Всероссийскому съезду партии» и Заключения Политбюро ЦК КПСС № 118 KL/TW от 18 января 2025 года о внесении изменений и дополнений в указанную Директиву № 35. Кроме того, Центральный организационный комитет, Центральная ревизионная комиссия, Центральный комитет пропаганды и мобилизации масс, Центральный аппарат до сих пор издали 21 руководящий документ, связанный с организацией партийных съездов всех уровней. Товарищи рассматривают их как «учебники» для внедрения.
В условиях активной реализации Постановления Политбюро № 18 об упорядочении организационного аппарата органов и подразделений политической системы партийным комитетам всех уровней необходимо в кратчайшие сроки усовершенствовать организацию, ввести аппарат в действие и продолжить упорядочение внутреннего аппарата каждого органа, подразделения и местности. Четырьмя вновь созданными партийными комитетами являются партийные комитеты центральных партийных органов, правительственный партийный комитет, партийный комитет Национального собрания и партийный комитет Отечественного фронта; Некоторые недавно реструктурированные Центральные партийные комитеты; Новые партийные комитеты и партийные ячейки некоторых министерств, провинций, городов... на основе установленных функций, задач и организационной структуры должны в ближайшее время стабилизировать организацию и вести работу в соответствии с уставом партии и новыми постановлениями Центрального Исполнительного Комитета как в оперативной деятельности, так и в процессе организации партийных съездов и партийных ячеек.
Для успешного проведения партийных съездов всех уровней партийным комитетам всех уровней необходимо сосредоточить внимание на следующих трех основных вопросах:
Во-первых , необходимо объединить сознание того, что достижения страны за 95 лет под руководством партии, особенно за 40 лет обновления , очень велики, очень ценны и достойны гордости. Но Наша страна по-прежнему сталкивается со многими трудностями и вызовами , к преодолению которых вся наша партия, народ и армия должны стремиться объединиться и проявить большую решимость, в том числе: Съезды партии всех уровней на период 2025–2030 годов обязаны принять участие и стать основной силой для эффективного разрешения этих трудностей и проблем . Многие давние институциональные препятствия, барьеры и узкие места еще предстоит устранить или решить. Риск «топтания на месте», риск отставания, особенно в экономике, науке и технике, попадания в «ловушку среднего дохода» все еще сохраняется. В последнее время стихийные бедствия, штормы, наводнения и многочисленные последствия изменения климата и окружающей среды произошли одно за другим, оставив серьезные последствия для многих населенных пунктов. Коррупция, расточительство и негатив не были полностью преодолены; Ситуация, когда «слова не соответствуют делам; говорят одно, делают другое», «бьют в барабан и бросают барабан», «оптимистичные шутки», лживые отчеты, некомпетентные и образцовые кадры, местничество, фракционность... — все это «приманки» для враждебных и реакционных сил, которые они используют для пропаганды саботажа, для реализации плана «мирной эволюции», для продвижения «саморазвития» и «самопреобразования» изнутри, чтобы подорвать доверие людей к нашей Партии, Государству и Режиму. Эти риски и вызовы напрямую угрожают процессу реализации 100-летних стратегических целей под руководством партии, 100-летия со дня основания страны, и к середине XXI века наша страна станет развитым государством с высоким уровнем дохода. Точно определить «опасности и возможности», четко поставить цели для достижения высокой политической решимости, с правильными, точными и радикальными шагами и действиями для эффективного разрешения трудностей и препятствий, полного преодоления узких мест и барьеров, разблокирования всех ресурсов и максимального использования потенциала и преимуществ каждой отрасли, области и местности.
Во-вторых , по разработке документов и вынесению заключений по документам съездов более высокого уровня, документам XIV съезда Национальной партии . Политические отчеты, представляемые на партийные съезды всех уровней, должны строго соответствовать духу проектов документов, представленных на XIV съезд; сосредоточиться на анализе и объективной оценке реализации недавней резолюции конгресса; полно и реалистично отражать ситуацию и практику развития населенных пунктов, секторов, отраслей, учреждений и подразделений. Выяснение новаторских и выдающихся достижений в руководстве и руководстве партийной организацией; Чтобы взглянуть правде в глаза, правильно оценить правду и четко изложить ее, необходимо откровенно указать на ограничения, слабости и недостатки, которые все еще существуют, особенно на узкие места и препятствия на пути развития, которые не были устранены или преодолены. Глубоко анализировать причины достижений и ограничений, особенно с точки зрения политики, руководящих принципов, мер и решений на уровне подразделения и местности; по реализации; о решающем характере человеческого фактора и кадровой работы; на участии, консенсусе и поддержке народа. Сосредоточьтесь на обобщении новых моделей, передового опыта и извлечении ценных уроков для развития. Проактивно исследовать, понимать и прогнозировать ситуацию; Тщательно анализировать возникающие проблемы, которые напрямую затрагивают секторы, уровни, местности, агентства и подразделения; Четко определить потенциал и преимущества развития под девизом «Национальное видение, локальные действия, деловое товарищество, ответственность людей» , изложить направления, ключевые задачи, прорывы и соответствующие контрмеры; Все для экономического, культурного и социального развития страны с конечной целью улучшения материальной и духовной жизни и счастья народа.
Отчет, рассматривающий руководство и направление партийного комитета, должен быть составлен в соответствии с политическим отчетом. Не допускайте копирования, механического стереотипирования отчетов или поверхностных, общих, формальных обзоров. При рассмотрении вопросов партийного комитета необходимо строго соблюдать регламент работы, программы действий, результаты руководства организацией выполнения постановлений партийного комитета, партийной ячейки, указания вышестоящего партийного комитета, а также конкретную обстановку на местности, в учреждении, в подразделении; Результаты реализации резолюций и заключений 4-й Центральной конференции 11, 12 и 13 семестров, связанных с изучением и следованием идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина; Положения о том, что членам партии не разрешается делать; Положение о подаче примера кадровым работникам и членам партии, особенно руководителям. В качестве критериев оценки возьмите конкретные результаты руководства, направления и реализации политических задач, а также удовлетворенность масс и народа. Необходимо откровенно и объективно указывать на ограничения, недостатки, а также на степень преодоления и исправления обнаруженных недостатков и слабостей, в духе самокритики и критики, без фаворитизма и избегания. Выявить и прояснить причины, особенно субъективные, чтобы извлечь уроки, разработать планы, дорожные карты и эффективные меры по их исправлению и преодолению в период 2025-2030 гг. Отчет об обзоре должен связать коллективную ответственность с индивидуальной ответственностью, особенно руководителя и тех, кто назначен ответственным за области и районы; Рассматривайте это как важную основу для оценки деятельности членов партийного комитета в течение срока полномочий и представления кадров на новый срок. Важно понимать, что проведение обзоров — это возможность улучшить взаимопонимание, солидарность и единство, помогая создать лучшую рабочую среду. Ни в коем случае не используйте смотр для внутренней борьбы, стремления уничтожить и дискредитировать кадры и членов партии.
Обсуждать и вносить свои мнения по проектам документов XIV Всекитайского съезда партии и документам съездов непосредственно вышестоящих партийных комитетов содержательно, эффективно, целенаправленно и по существу, избегая выражения мнений в формальной манере. Ориентировать и предлагать основные положения, новые вопросы и вопросы с множеством вариантов для обсуждения, исходя из конкретных условий партийной организации и съезда; Выберите подходящую форму обмена и обратной связи, тем самым получая и усваивая множество целеустремленных и качественных мнений. В ходе обсуждения необходимо быть восприимчивыми, слушать и уважать мнения друг друга, особенно по новым и сложным вопросам, в то же время быть стойкими в принципиальных вопросах, не допуская колебаний и колебаний; Всегда будьте бдительны и внимательны к любым попыткам воспользоваться комментариями с целью искажения информации и саботажа.
Во вторник особое внимание будет уделено подготовке кадров к Конгрессу. Необходимо глубоко осознавать и готовить кадры не только для одного съезда; Кроме того, это подготовка кадров для будущего развития партийной организации, развития отрасли, области, местности, учреждения, подразделения; В более широком смысле — это судьба партии, выживание режима и развитие страны и нации. Это работа, в которой заинтересованы кадры, члены партии и народ; Это также работа, на которую пытаются повлиять нехорошие элементы и политические оппортунисты, распространяя ложную и искаженную информацию с целью раскола внутренних дел. В отношении структуры парткома необходимо обеспечить непосредственное и всестороннее руководство парткома по важным направлениям и сферам; цените качество, не снижайте стандарты ради структуры; Не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе или секторе кто-то участвовал в работе партийного комитета; Избранные члены партийного комитета должны действительно составлять ядро политического руководства, представлять членов партии и пользоваться любовью и доверием масс; Члены парткома должны быть достойными членами боевого «генерального штаба», должны быть едины и в высшей степени сплочены в своей воле и действии, по-настоящему чисты, стойки и преданны. Необходимо повысить ответственность руководителей за выдвижение и представление кадров, особенно преемников, в соответствии с новыми постановлениями Центрального правительства. Подготовка кадров должна гармонично сочетать местные человеческие ресурсы с мобилизацией и ротацией персонала из других мест. В местностях и подразделениях, имеющих партийные структуры, но еще не подготовленных на месте кадров, непосредственный вышестоящий партийный комитет рассматривает и мобилизует кадры из других мест, которые соответствуют нормам, условиям и требованиям политических задач местности или подразделения, для представления, назначения в состав партийного комитета или пополнения после съезда. Стремиться к достижению доли женщин в составе партийных комитетов на уровне 15% и более и иметь женские кадры в Постоянном комитете; Стремиться к тому, чтобы доля молодых кадров составляла 10% и более, а доля членов партийных комитетов из числа национальных меньшинств соответствовала особенностям, этнической структуре и конкретным условиям каждой местности, учреждения и подразделения.
Помимо надлежащего выполнения Устава партии и действующих положений, кадровая работа партийных комитетов должна вестись методично, научно и гуманно. Необходимо тщательно подготовить как персонал партийного комитета, так и делегатов к участию в партийном съезде на более высоких уровнях. Прием и отбор персонала должны обеспечивать соблюдение стандартов и условий; на основе планирования, регламентов, правил, обеспечивающих демократию, гласность и прозрачность; на основе политических качеств, этики, образа жизни, профессиональной квалификации, репутации, продукции и конкретной эффективности работы; Ни в коем случае не выбирайте кадры, которым не доверяет народ, и не выдвигайте «мирных» и «идеальных» лидеров ради получения голосов. Персонал, входящий в состав партийного комитета, и персонал, избранный для участия в съезде на более высоких уровнях, должен быть элитой партии, действительно образцовым по своим политическим качествам, характеру и интеллекту; иметь видение и стратегическое мышление; высокая ответственность, инновационное мышление, умение использовать возможности, смелость думать, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность за общее благо, не избегание, не застой и не пассивность перед лицом новых возникающих проблем; иметь практические способности, лидерские и управленческие способности; Будьте смелы и креативны, предлагая идеи, которые помогут конгрессу принимать правильные решения, отвечающие новым, более сложным требованиям в деле национального строительства, развития и обороны. Работа аппарата Конгресса должна осуществляться в соответствии со строгим, научным и последовательным процессом под руководством Центрального комитета; Избегайте простых, произвольных, беспринципных методов, введения «синих и красных войск» или механических, жестких и непрактичных методов; Мы должны обеспечить отбор лучших и наиболее достойных людей, не исключая тех, кто действительно добродетелен, талантлив, квалифицирован и соответствует стандартам, и в то же время решительно противостоять проявлениям оппортунизма, властных амбиций, личного лоббирования, фракций, групповых интересов, местничества, регионализма и кумовства. Кадры — корень всех проблем, поэтому в процессе подбора персонала, помимо поиска подходящего человека, постарайтесь не упустить таланты, поскольку невыявление и неиспользование талантов — это пустая трата ресурсов и человеческого потенциала.
В процессе подготовки и проведения съезда, особенно во вновь созданных и укрупненных партийных комитетах, необходимо твердо придерживаться организационных и рабочих принципов партии, в частности принципов «демократического централизма», «солидарности и единства», «самокритики и критики»; Тщательно усвоить принципы постоянства и новаторства, наследования и развития, чтобы серьезно, вдумчиво и всесторонне подготовить содержание съезда, уделяя внимание как подготовке к съезду, так и эффективному руководству реализацией политических задач. Организовать конгресс практично и экономно, избегая показной роскоши и расточительства, обеспечивая торжественность и содержательность; связанные с инновациями в способах разработки, принятия и реализации резолюций; расширить полномочия и делегирование, сократить число комитетов и посредников; поощрять инициативу и образцовую роль кадров и членов партии, а также активное участие, вклад и поддержку масс. Проявлять инициативу и активно проводить идеологическую работу, а также информационно-пропагандистскую работу по созданию единства внутри всей партии и согласия среди масс и народа; Укреплять и повышать доверие кадров, членов партии и населения к низовым партийным организациям. Создать благоприятные условия и обстановку для развития интеллекта и участия всех слоев населения в подготовке документов и кадровой работе, активно и эффективно содействовать успеху съезда, скорейшему претворению в жизнь решений партийного съезда, обеспечению всем людям благополучной, свободной и счастливой жизни.
Источник: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-196250211143406433.htm
Comment (0)