Продолжать совершенствовать правовую систему в области гендерного равенства

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг, уполномоченный премьер-министром, представил отчет о результатах реализации национальных целей по гендерному равенству в 2023 году. (Фото: VNA) — Министр труда, инвалидов войны и социальных вопросов Дао Нгок Зунг, уполномоченный премьер-министром , представил доклад о результатах реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в 2023 году.

Продолжая программу 7-й сессии 15-го Национального собрания , утром 22 мая Национальное собрание заслушало доклад министра труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунга, уполномоченного премьер-министром, о результатах реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в 2023 году.

Докладывая об итогах реализации национальных целей гендерного равенства в 2023 году, министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг заявил, что к концу 2023 года 11/20 целевых показателей были достигнуты и превысили цели Стратегии до 2025 года; 3 из 20 целей были достигнуты частично, 2 цели были близки к цели, установленной на 2030 год, а 12 целей достигли более высоких результатов, чем в 2022 году.

Гендерное равенство в сферах политики , экономики, труда, занятости, образования и профессиональной подготовки, социального обеспечения, информации и коммуникации продолжает оставаться ярким пятном, демонстрируя значительный прогресс по сравнению с предыдущими годами.

Однако есть четыре цели, которые все еще далеки от цели, установленной на 2025 год, в частности, соотношение полов при рождении продолжает расти, а пилотное внедрение медицинских учреждений, предоставляющих услуги здравоохранения для гомосексуалистов, бисексуалов и трансгендеров, по-прежнему сталкивается с трудностями.

Доклад представил министр труда, по делам инвалидов войны и социальным вопросам Дао Нгок Зунг.

Министр Дао Нгок Зунг сообщил, что в отчете правительства о достижениях в работе по обеспечению гендерного равенства в 2023 году подчеркивается, что сфера гендерного равенства все больше привлекает внимание и получает указания со стороны лидеров партии, государства, Национального собрания, правительства, премьер-министра, министерств, отраслей и местных органов власти.

Система правовых документов и политик продолжает совершенствоваться в направлении обеспечения принципа гендерного равенства.

Национальная Ассамблея и правительство сосредоточили внимание на изучении и включении вопросов гендерного равенства в законы, постановления и подзаконные акты; серьезно контролировать и оценивать реализацию политики и законов в области гендерного равенства. Продолжается усиление коммуникационной работы по вопросам гендерного равенства; Координация между уровнями, секторами, государственными органами управления и общественно-политическими организациями, общественными организациями и решениями для содействия гендерному равенству, а также предотвращения и реагирования на гендерное насилие плавным и эффективным образом.

Модели, способствующие гендерному равенству, предотвращению и реагированию на гендерное насилие, постепенно развиваются в количественном отношении и повышают качество услуг...

Представляя краткий отчет по обзору отчета правительства о результатах реализации национальных целей в области гендерного равенства в 2023 году, председатель Комитета по социальным вопросам Национальной ассамблеи Нгуен Туи Ань заявила, что рейтинг Вьетнама по гендерному равенству в 2023 году повысился на 15 позиций по сравнению с 2021 годом (с 87-го места из 146 стран до 72-го места из 146 стран).

Гендерный разрыв между мужчинами и женщинами во всех областях сокращается. Женщины все чаще участвуют в разработке политики и принятии решений; занимая важные руководящие должности, внося позитивный вклад в дело национального строительства и развития.

Доля женщин-депутатов в 15-й Национальной ассамблее достигла 30,26%, впервые превысив 30% со времени 6-й Национальной ассамблеи, поднявшись с 71-го на 55-е место в мире и 4-е в Азии.

Председатель Комитета Национальной ассамблеи по социальным вопросам Нгуен Туи Ан представила доклад о результатах реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в 2023 году.

Доля женщин-делегатов Народных советов всех уровней на 2021–2026 годы увеличилась на всех трех уровнях: провинциальном, районном и коммунальном. Процент женщин, участвующих в партийных комитетах всех уровней Центрального Исполнительного Комитета, составляет 9,5%, в партийных комитетах непосредственного подчинения Центральному Комитету — 15,79%, в партийных комитетах низового уровня — 16,5%, в низовых комитетах — 22,37%.

В сфере экономики и труда: Все три задачи цели 2 Стратегии, поставленные к 2025 году, достигнуты. Доходы работающих женщин выросли. Женщины составляют 55% работников, участвующих в обязательном социальном страховании, что составляет около 51% от общего числа пенсионеров и получателей социального страхования; Роль и положение женщин в семье претерпевают множество позитивных изменений, они становятся все более равноправными и независимыми в семье и обществе.

Достижения в области гендерного равенства способствовали повышению роли, престижа и имиджа Вьетнама на международной арене.

9 апреля 2024 года Вьетнам был избран в Исполнительный совет Структуры Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) на период 2025–2027 годов.

Однако уровень участия женщин в политике не соответствует нынешнему уровню и возможностям женщин и пока не достиг показателей, установленных Постановлением Политбюро № 11-NQ/TW от 27 апреля 2007 года о работе женщин в период содействия индустриализации и модернизации страны.

Г-жа Нгуен Туи Ань подчеркнула, что Вьетнам является одной из стран с самым быстрым старением населения в мире, а система здравоохранения пока не отвечает растущим потребностям пожилых людей. Женщины во Вьетнаме составляют 57,82% пожилого населения и их доля выше, чем доля пожилых мужчин во всех возрастных группах, причем чем старше возрастная группа, тем больше доля женщин.

Помимо преимуществ промышленной революции 4.0, работники сталкиваются со множеством проблем в сфере занятости, особенно женщины. Социальный комитет рекомендует Постоянному комитету Национальной ассамблеи обратить внимание на обеспечение женского состава при планировании, распределении, определении структуры и состава кандидатов, выдвигаемых на выборы в Национальную ассамблею 16-го созыва и Народные советы всех уровней на период 2026–2031 годов.

Совет по делам этнических меньшинств и комитеты Национальной ассамблеи уделяют внимание и координируют рассмотрение и включение вопросов гендерного равенства в законотворческую деятельность, а также усиливают надзор за реализацией политики и законов в области гендерного равенства.

Социальный комитет рекомендует правительству продолжить работу по совершенствованию правовой системы в области гендерного равенства; Строго учитывать вопросы гендерного равенства при разработке правовых документов; эффективно реализовать Программу «Расширение равноправного участия женщин на руководящих и управленческих должностях на уровнях формирования политики на период 2021-2030 гг.»; Содействовать пропаганде и повышать осведомленность общества о гендерном равенстве. Продолжать проводить соответствующую политику по приоритетному приему и поддержке обучения детей дошкольного возраста, школьников и студентов из числа очень малочисленных этнических меньшинств; Уделять внимание выделению финансирования на мероприятия и контент по вопросам гендерного равенства, а также составлять бюджеты с учетом гендерных аспектов в программах социально-экономического развития; Укрепить и расширить возможности персонала, работающего над вопросами гендерного равенства.

Туберкулез (по данным VNA)

Источник