Организовать женский персонал для занятия руководящих должностей

29 мая Национальное собрание в течение всего дня обсуждало дополнительную оценку результатов реализации плана социально-экономического развития и государственного бюджета на 2023 год; реализация плана социально-экономического развития и государственного бюджета за первые месяцы 2024 года; Результаты реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства к 2023 году; Практикуйте бережливость и боритесь с отходами в 2023 году.

Говорит г-жа Тран Ким Йен (Фото: Куанг Винь)

Депутат Чан Ким Йен, председатель Комитета фронта Отечества Вьетнама в городе Хошимин, заявила, что отчет правительства и отчет Социального комитета по проверке показали, что реализация национальных целей в области гендерного равенства достигла множества положительных результатов. Правовая система в области гендерного равенства все больше совершенствуется, синхронизируется и соответствует контексту социально-экономического развития и тенденциям международной интеграции страны.

По словам г-жи Йен, равные права и возможности женщин и мужчин, уязвимых групп, таких как беременные женщины, дети, люди с ограниченными возможностями, пожилые люди, этнические меньшинства и горные районы, затрагиваются и отражаются в законах, стратегиях, программах и проектах для достижения цели «никого не оставить позади».

Помимо содержания с очень четкими изменениями, создающими позитивные изменения в осознании и представлении общества о женщинах, роли женщин и женских кадрах, г-жа Йен оценила, что все еще существует много ограничений и недостатков, на которые было указано. То есть, регулярные источники финансирования министерств, ведомств и местных органов власти для работы по обеспечению гендерного равенства в целом и для реализации национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства в частности по-прежнему скромны. Многие министерства, ведомства и местные органы власти еще не выделили бюджет на этот контент.

Не говоря уже о том, что обучение и воспитание по вопросам гендерного равенства представляют интерес, но большинство участников — это женщины-кадры, специалисты и служащие. Доля мужских кадров, особенно мужчин-руководителей, очень мала, поэтому усвоение и реализация этого контента по-прежнему ограничены.

Некоторые соответствующие министерства, ведомства и агентства еще не предоставили указаний или не представили данные, что делает сбор информации невозможным. По 27 из 35 показателей собираются лишь частичные данные. Многие индикаторы собирают лишь частичные данные. Таким образом, общая оценка социально-экономического развития не нашла полного отражения.

Из отмеченных ограничений и недостатков, а также прогнозов, что Вьетнам вступает в период старения населения, можно сделать вывод, что к 2036 году мы вступим в период старения населения и общества. Женщины по-прежнему составляют большую часть рабочей силы, занимая простые и нестабильные должности, подвергаясь риску потери работы или столкнувшись с проблемами рождаемости. Г-жа Йен предложила правительству обратить внимание и дать четкие указания по введению правил сбора информации и статистических показателей в режим национальной статистической отчетности. Министерствам и секторам необходимы конкретные инструкции с конкретными целями. Нецелесообразные и непроверенные показатели следует исключить из программы, чтобы обеспечить ее эффективность и осуществимость.

Правительству, министерствам, ведомствам и местным органам власти необходимо уделять внимание выделению разумного финансирования для обеспечения бесперебойной реализации задач по обеспечению гендерного равенства в программах, планах и проектах социально-экономического развития.

«Обучению и развитию кадров в целом и кадров, работающих над гендерным равенством, в частности, необходимо уделять больше внимания, а женские кадры следует размещать ближе к запланированным должностям, чтобы обеспечить ресурсы для руководящих должностей женщин. Необходимо обеспечить квоты для создания равных возможностей для женщин и мужчин», — сказала г-жа Йен.

Г-жа Йен процитировала заявление г-жи Тон Ну Тхи Нинь, бывшего вице-президента Вьетнамского комитета мира, бывшего посла Вьетнама в ЕС и Бельгии, чтобы пояснить свое заявление: «Гендерное равенство — это не просто право женщин, а общее право страны, которая хочет устойчиво развиваться. Потому что, если страна использует только половину своего населения и не может полностью и максимально продвигать потенциал каждого, каждого гражданина, независимо от пола, это жаль».

Источник: https://daidoanket.vn/bo-tri-can-bo-nu-tiem-can-voi-cac-chuc-danh-lanh-dao-10281063.html