Расходы на медицинское обслуживание работников и их родственников входят в число сумм, не облагаемых налогом на доходы физических лиц.
Пункт g, пункт 2, статья 2 Циркуляра 111/2013/TT-BTC (измененного и дополненного Циркуляром 92/2015/TT-BTC) устанавливает, что доход в виде заработной платы не включается в доходы, облагаемые налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).
В частности, следует отметить поддержку работодателем медицинского обследования и лечения тяжелых заболеваний работника и его родственников.
К родственникам работника в данном случае относятся: биологические дети, усыновленные в законном порядке дети, внебрачные дети, а также пасынки (падчерицы) жены или мужа; жена или муж; биологический отец, биологическая мать; свекор, теща (или свекор, свекровь); отчим, мачеха; законные приемные родители
Сумма алиментов, не включаемая в налогооблагаемый доход, представляет собой фактически уплаченную сумму согласно квитанции об оплате больничного сбора, но не более суммы больничных сборов, уплаченных работником и его родственниками, за вычетом суммы, уплаченной страховой организацией.
Работодатель, выплачивающий алименты, обязан: хранить копию документа об оплате больничного взноса с подтверждением от работодателя (в случае, если работник и его родственники выплачивают оставшуюся сумму после того, как страховая организация произведет выплату непосредственно медицинскому учреждению) или копию документа об оплате больничного взноса; Копия справки об оплате медицинского страхования, заверенная работодателем (в случае, если все расходы на больничное пребывание оплачивает сам работник и его родственники, страховая организация выплачивает страховые средства работнику и его родственникам) вместе с справкой об оплате для оказания помощи работнику и его родственникам в случае тяжелого заболевания.
9 видов доходов от заработной платы не облагаются НДФЛ 1. Поддержка работодателя в медицинском обследовании и лечении тяжелых заболеваний работников и их родственников. 2. Сумма, полученная в соответствии с правилами пользования транспортными средствами в государственных учреждениях, подразделениях коммунального обслуживания, партийных организациях и союзах. 3. Сумма, полученная в рамках режима государственного жилищного обеспечения в порядке, установленном законом. 4. Суммы, полученные помимо заработной платы за участие в даче заключений, оценке и рассмотрении юридических документов, резолюций и политических докладов; участвовать в инспекционных и надзорных группах; принимать избирателей, принимать граждан; форменная одежда и другая работа, связанная с непосредственным обслуживанием деятельности Аппарата Национального собрания, Совета по делам национальностей и комитетов Национального собрания, а также делегаций Национального собрания; Центральный аппарат и партийные комитеты; Аппарат горкома партии, обкома партии и его отделов. 5. Деньги на питание и обеды в середине смены выплачиваются работодателями, которые организуют питание и обеды для сотрудников в форме непосредственного приготовления, покупки блюд или предоставления талонов на питание. В случае, если работодатель не организует питание или обеды в середине смены, но оплачивает расходы работника, они не включаются в налогооблагаемый доход физического лица, если уровень оплаты является соответствующим. В случае, если уровень расходов превышает ориентировочный уровень Министерства труда, инвалидов и социальных дел , избыточные расходы должны быть включены в налогооблагаемый доход физического лица. Конкретные уровни расходов, применяемые к государственным предприятиям и организациям, подразделениям административных органов, партии, союзам и ассоциациям, не должны превышать руководящих принципов Министерства труда, инвалидов и социальных дел. Для негосударственных предприятий и других организаций уровень расходов определяется руководителем подразделения по согласованию с председателем профсоюза, но не должен превышать уровень, установленный для государственных предприятий. 6. Сумма денег на авиабилеты туда и обратно, выплачиваемая работодателем от имени (или за) иностранных сотрудников, работающих во Вьетнаме, и вьетнамских сотрудников, работающих за границей, которые выезжают домой в ежегодный отпуск один раз в год. 7. Плата за обучение детей иностранных сотрудников, работающих во Вьетнаме с целью обучения во Вьетнаме, и детей вьетнамских сотрудников, работающих за границей с целью обучения за рубежом, от дошкольного до старшего школьного возраста, оплачивается работодателем. 8. Личные доходы, полученные от спонсирующих объединений и организаций, не включаются в налог на доходы физических лиц, если лицо, получающее спонсорскую помощь, является членом объединения или организации; Спонсорские средства используются из источников государственного бюджета или управляются в соответствии с государственными постановлениями; Создание литературных и художественных произведений, научно-исследовательских проектов... для выполнения политических задач государства или в соответствии с программой деятельности в соответствии с уставом данного объединения или организации. 9. Выплаты, производимые работодателями в целях обслуживания мобилизации и ротации иностранных работников, работающих во Вьетнаме в соответствии с положениями трудового договора, в соответствии со стандартным графиком труда в соответствии с международной практикой некоторых отраслей промышленности, таких как нефтегазовая, горнодобывающая. |
Источник: https://vietnamnet.vn/tien-ho-tro-kham-chua-benh-hiem-ngheo-co-chiu-thue-thu-nhap-ca-nhan-2377706.html
Комментарий (0)