Внедрение общественной этики среди государственных служащих и государственных служащих

Чтобы построить честное, творческое, активное, служение правительству на всех уровнях, действительно «из народа, созданное народом и для народа», в последнее время Куангнинь всегда уделял особое внимание повышению чувства ответственности и этики при исполнении общественных обязанностей кадрами, государственными служащими и государственными служащими (CBCCVC); Создание команды профессиональных, дисциплинированных, преданных своему делу, образцовых, динамичных, креативных и служащих обществу государственных служащих.

В первый рабочий день после праздника Лунного Нового года Министерство внутренних дел организовало внезапные инспекционные группы в ряде подразделений и населенных пунктов в учреждениях и подразделениях, которые непосредственно принимают документы и выполняют административные процедуры для обслуживания граждан и предприятий, например: Отделение центра обслуживания государственной администрации города Халонг, Отделение центра обслуживания государственной администрации города Куангйен; Внезапная проверка дисциплины и выполнения государственных обязанностей в округе Тран Хынг Дао (город Халонг) и округе Конг Хоа (город Куанг Йен).

Инспекционная группа Департамента внутренних дел проверила деятельность филиала Центра услуг государственного управления города Куангйен. Фото: Сон Ха — Инспекционная группа Министерства внутренних дел проверила деятельность филиала Центра государственных административных услуг города Куангйен. *Фото: Сон Ха*

В ходе проверки установлено, что 100% государственных служащих, работающих в филиалах центров предоставления государственных административных услуг, присутствовали на своих рабочих местах, добросовестно выполняя задачи по приему, сопровождению, получению, оценке документов, а также решению административных процедур по обслуживанию населения и предприятий. Рабочий настрой персонала серьезный...

Не только после праздников Тет, но и в последнее время провинция регулярно распространяет среди персонала, государственных служащих и работников учреждений и подразделений информацию об укреплении дисциплины и административного порядка; Преодолейте состояние избегания, напирания, работы вполсилы, страха ответственности, застоя и невыполнения поставленных рабочих задач. Содействовать широкому внедрению Постановления Политбюро № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года «Об этических и революционных нормах кадров и членов партии в новых условиях»; внести существенные изменения в осведомленность, действия и обязанности организаций и отдельных лиц в политической системе, особенно руководителей агентств, подразделений и населенных пунктов.

Провинция внедрила гласность и прозрачность в управление и деятельность государственных административных органов; Максимально повысить роль и ответственность руководителей органов власти на всех уровнях в приеме людей, ведении диалога с людьми, оперативной обработке петиций, размышлений, рекомендаций и проблем людей; Уделяйте пристальное внимание низовым слоям населения, прислушивайтесь к мыслям и чаяниям, оперативно вступайте в диалог и предлагайте разумные решения; обеспечить законные права и интересы народа.

Рабочая сессия должностных лиц и государственных служащих в отделе приема и результатов коммуны Дам Ха (Дам Ха) — Рабочая сессия должностных лиц и государственных служащих в отделе приема и результатов коммуны Дам Ха (округ Дам Ха).

Только в 2024 году в государственные административные органы всех уровней провинции обратились 6647 граждан с 3923 случаями. Общее количество полученных и обработанных жалоб, заявлений, рекомендаций и размышлений составляет 9335; тем самым разрешив (включая переданные дела) 392/459 жалоб и 11/13 заявлений, находящихся в ведении административных органов всех уровней в этом районе.

Куангнинь всегда уделяет пристальное внимание руководству работой по административной реформе, кардинальному и всестороннему, чтобы агентства, подразделения и местные органы власти могли эффективно реализовывать содержание административной реформы. Общее количество административных процедур на трех уровнях управления в крае составляет 1716 административных процедур. Только в 2024 году на провинциальном уровне было получено 149 280 записей об административных процедурах, процент записей, разрешенных в срок и до установленного срока, достиг 99,8%; На районном уровне получено 600 698 записей об административных процедурах, уровень своевременной и досрочной регистрации достиг 99,8%; На уровне коммун получено 185 606 записей об административных процедурах, процент записей, разрешенных вовремя и до установленного срока, составил 99,9%.

Наряду с этим органы власти всех уровней также усиливают контроль и надзор за соблюдением норм общественной этики госслужащими, оперативно корректируя стиль и манеры работы. Только в 2024 году департаментами, филиалами и территориальными органами проведено 48 проверок и рейдов, в том числе тематические проверки исполнения государственными служащими и государственными служащими государственных обязанностей при осуществлении административных процедур в интересах граждан и предприятий в 8 департаментах, филиалах и 2 территориальных органах. По состоянию на конец 2024 года выданы заключения по 39 проверкам и проверкам. В ходе проверки и обследования было рекомендовано пересмотреть и проанализировать обязанности 11 групп.

Группа инспекции государственных услуг Департамента внутренних дел провинции внезапно провела проверку деятельности филиала Центра государственных административных услуг города Халонг. Фото: Сон Ха — Группа инспекции государственных услуг Министерства внутренних дел неожиданно провела проверку деятельности филиала Центра государственных административных услуг города Халонг. *Фото: Сон Ха*

Агентства, подразделения и населенные пункты направляют серьезное внедрение заключений инспекций Губернской инспекции относительно ответственности государственных служащих и государственных служащих за исполнение общественных обязанностей при осуществлении административных процедур и предоставлении государственных услуг населению и предприятиям. Эффективно реализовать Директиву № 41-CT/TU Постоянного комитета Провинциальной партии от 15 февраля 2024 года «Об усилении руководства партии в приеме граждан, разрешении жалоб и доносов в новых условиях», подведя итоги 10 лет реализации Директивы № 35-CT/TW Политбюро об усилении руководства партии в приеме граждан, разрешении жалоб и доносов.

Благодаря продвижению множества решений подразделения и населенные пункты поддерживают и строго соблюдают дисциплину, административную дисциплину, практикуют стандартный стиль работы и культуру офиса; повышать чувство ответственности и эффективность труда при выполнении общественных обязанностей; Сосредоточиться на выполнении работы с высокой концентрацией, решительностью, эффективностью, гарантируя прогресс и качество.

Источник