Изучение и следование примеру дядюшки Хо способствовало изменению образа мышления и работы работников угольной промышленности, тем самым создавая широкое влияние и максимально повышая боевой дух шахтеров.
Господин Ле Ван Бьен, подземный шахтер шахтерского цеха №7 (угольная компания Thong Nhat - TKV), является типичным примером изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.
На протяжении многих лет г-н Бьен всегда отмечался как преданный своему делу человек, исследующий и обучающийся, чтобы быстро узнавать и понимать трудности в производственной смене, чтобы вместе со своими коллегами преодолевать трудности, консультировать руководителей цехов, предлагать решения для преодоления трудностей, повышения производительности труда и обеспечения безопасности. Шахтер Ле Ван Бьен не только хорош в своей профессии, он всегда сплочен, с энтузиазмом помогает коллегам, активно пропагандирует и призывает коллег изучать и следовать идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.
На работе у г-на Бьена также много инициатив, технических инноваций, эффективного их применения, повышения производительности труда, улучшения условий труда, обеспечения безопасности и увеличения доходов работников. Например, инициатива по рационализации работ по реконструкции пути транспортировки угля торговой печи II-4C-1 методом предотвращения разрезания соединительной печи -85, перестановки и перестановки транспортного оборудования... За более чем 20 лет работы в профессии г-н Бьен добился признания многих достижений, на протяжении многих лет подряд он получал звания борца-соревнования среди низовых граждан, «Творческого шахтера», «Шахтера-солдата».
За последние годы профсоюз TKV и его подразделения серьезно реализовали Директиву Политбюро № 05 о содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина, начиная с планирования и заканчивая организацией и реализацией ежегодных тем с гибкостью, соответствующей реальным условиям каждого членского подразделения. Регистрация кадров, рабочих и рабочих для изучения и следования за дядюшкой Хо осуществляется по конкретному содержанию, близкому к функциям и задачам каждого коллектива и личности. Поэтому изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина на всех уровнях профсоюзов TKV распространилось и стало регулярной деятельностью каждого коллектива и каждого отдельного человека. Оттуда он вносит значительный вклад в реализацию политических задач подразделений и Группы.
Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина также связано с движениями за трудовое соревнование, направленными на достижение высокой производительности и рекордной производительности. Программы поощрения и чествования ориентированы на трудящихся, например: «Слава шахтерам – знак месяца трудящихся»; «Традиционный день шахтера», «Шахтерский Новый год», «Шахтер - солдат»...
Подразделения Комитета угольной партии Куангнинь воспитали 320 типичных личностей, связанных с образом «Шахтер-солдат», 2068 рядовых граждан и 31 модель последователей Дяди Хо.
За 5 лет реализации программы «Слава шахтерам» профсоюз TKV отметил и наградил 900 отличников, рабочих и хороших руководителей производственной и хозяйственной сфер Группы. Из этих движений вышло множество групп и личностей с выдающимися достижениями. В сфере производства существуют миллионы инициатив и улучшений, способствующих повышению производительности и снижению затрат. Существует множество примеров того, как высокопоставленные горняки активно помогают коллегам повышать свою профессиональную квалификацию и навыки. В период 2018–2023 гг. было реализовано более 43 500 инновационных тем, принесших прибыль в размере более 5 млрд донгов. Благодаря движению за повышение производительности труда, безопасности и продолжительности рабочего дня более 6000 работников получают доход более 400 миллионов донгов в год.
Источник
Комментарий (0)