Решение проблемы занятости женщин-работниц

В промышленных парках (ИП) в Биньфуоке активно работают промышленные швейные фабрики во многих отраслях, таких как пошив кожаной обуви, диванных подушек, одежды... не только удовлетворяя потребности внутреннего производства, но и экспортируя продукцию. Примечательно, что женщины составляют почти 90% от общей численности рабочей силы в отрасли. Г-жа Куач Тао Ван, работница компании Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., индустриальный парк Донгсоай III (город Донгсоай), сказала: «Я работаю в компании уже 3 года, эта швейная работа очень мне подходит, со стабильным доходом 10–13 миллионов донгов в месяц». Здесь царит комфортная рабочая атмосфера и прохладно. Я останусь и буду работать здесь еще долгое время.

Швейная промышленность создает рабочие места со стабильным доходом для многих женщин.

В той же компании г-жа Ле Туи Дуонг поделилась: «Раньше я была фермером и делала все, о чем меня просили, поэтому мой доход был нестабильным. Когда я начал работать на фабрике по производству диванов и матрасов, я прошел обучение, повысил свои навыки и вовремя получил прибавку к зарплате. Имея более 2 лет стабильного дохода, я могу лучше заботиться о своей семье.

Многие предприятия не только создают рабочие места, но и инвестируют в современные технологии и объекты, обеспечивая безопасные условия труда, благоприятные для здоровья работников. Г-жа Во Тхи Ле Уен, работница компании New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Вьетнам), индустриальный парк Бак Донг Фу (район Донг Фу), сказала: «Я работаю в производственном отделе с новым современным оборудованием, в чистой и просторной среде, а средняя зарплата составляет 9 миллионов донгов в месяц». Компания располагает просторным зеленым кампусом, где все желающие могут отдохнуть и расслабиться после работы.

Г-н Дэвид Као, генеральный директор New Apparel Far Eastern Company Limited (Вьетнам), сказал: «Большинство работников здесь — женщины. Мы всегда стараемся создать наилучшую рабочую среду, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности и оставались в ней надолго, уделяя особое внимание таким режимам социального обеспечения, как: социальное страхование, медицинское страхование, продовольственная поддержка и обеспечение безопасности труда.

Зеленые зоны всегда находятся в центре внимания промышленных швейных компаний.

В последнее время швейная промышленность в Биньфуоке постоянно развивается и расширяет масштабы своего производства, способствуя стабилизации рабочих мест для более чем 10 000 работников, особенно женщин в сельской местности, где возможности трудоустройства по-прежнему ограничены. Г-н Бао Труонг, заместитель директора Провинциального центра службы занятости, поделился: «Каждый год швейная промышленность нуждается в большом количестве рабочих, особенно женщин. Помимо создания рабочих мест, помогающих работникам иметь стабильный доход, швейные компании часто организуют бесплатные курсы профессиональной подготовки, помогая неопытным работникам легко интегрироваться и повышать свою квалификацию. В то же время необходимо создать дружелюбную и комфортную рабочую среду, благодаря чему сотрудники будут оставаться в компании надолго.

Швейная промышленность не только создает рабочие места для женщин, но и вносит позитивный вклад в экономическое развитие и помогает изменить структуру производства провинции в последнее время.

Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu