Студенты факультета компьютерных наук испытывают трудности с поиском работы

Сингапур. Набор на работу сокращается, а число студентов, изучающих компьютерные науки, растет, что затрудняет поиск официальной работы или стажировок.

Шесть лет назад Джоэл Вонг, ученик средней школы в Сингапуре, ознакомился с результатами ежегодного опроса по уровню занятости и средней заработной плате выпускников университетов, опубликованными Министерством образования. Из-за своего интереса к технологиям, а также высокой зарплаты он решил изучать компьютерные науки в Национальном университете Сингапура (NUS).

«В то время зарплата бакалавра компьютерных наук была самой высокой на рынке. Это отчасти побудило меня выбрать эту специальность», — сказал Вонг, которому сейчас 24 года.

Однако сейчас все изменилось. Такие технологические гиганты, как Facebook и Google, уволили десятки тысяч сотрудников по всему миру, в том числе в Сингапуре. Для таких пожилых людей, как Вонг, найти работу стало сложнее.

«Многие технологические компании в Сингапуре, которые раньше нанимали большое количество студентов, изучающих компьютерные науки, больше не нанимают сотрудников», — сказал Вонг, который, по его словам, подал заявку на 17 вакансий в прошлом месяце и получил ответы от пяти компаний, но в конечном итоге не получил ни одного предложения о работе.

Не только официальные должности, но и места стажировок становятся дефицитными. 23-летний Брайан Хо, студент третьего курса факультета компьютерных наук Национального университета Сингапура, рассказал, что подал заявки на 100 стажировок и ему посчастливилось получить четыре предложения.

«Я думаю, что ситуация определенно станет сложнее, потому что если слишком много компаний сократят персонал, то останется не так много мест для стажировок», — сказал Хо.

Джоэл Вонг. Фото: Business Insider — Джоэл Вонг. Фото: *Business Insider*

По данным отчета Министерства трудовых ресурсов Сингапура за второй квартал, общее число занятых в сфере ИТ достигло 143 400 человек, что на 0,2% меньше, чем в предыдущем квартале. Только в июне количество вакансий составило 5700, что на 42% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Итан Анг, генеральный директор и соучредитель NodeFalir, сайта по подбору кадров в сфере технологий в Азии, заявил, что к этой ситуации привел массовый найм сотрудников компаниями во время пандемии. Энг отметил, что в 2021 году пиковый спрос на человеческие ресурсы привел к росту зарплат и количества вакансий. Есть даже люди, которые получают 5 предложений о работе одновременно. Поскольку спрос падает, компании крайне осторожно относятся к найму новых выпускников.

Бен Леонг, доцент кафедры компьютерных наук в НУС, заявил, что ситуация сложилась не из-за нехватки вакансий, а из-за увеличения числа студентов в Сингапуре, которые могли бы заполнить эти рабочие места. Статистика приема в НУС показывает, что в 2022 году 1042 новых студента решили изучать вычислительную технику, что на 57% больше, чем в 2018 году.

Кроме того, Леонг говорит, что сегодня студентам необходимо реалистично оценивать ожидания работодателей в сфере технологий. Так же, как юристы или врачи, инженеры-компьютерщики требуют специальных навыков, и не каждый, кто их изучает, может выполнять эту работу.

«Это тяжелый труд, и получение диплома не означает, что вы получите работу», — сказал Леонг.

Брайан Хо сказал, что рассматривает возможность поиска других вакансий для стажировки. Это может помочь вам получить больше опыта работы, чтобы впоследствии подать заявку на официальную работу.

«Возможно, я закончу учебу немного позже, и, надеюсь, к тому времени мне будет легче найти работу с более высокой зарплатой», — сказал Хо.

Статистика Nodeflair показывает, что средняя зарплата выпускников ИТ-вузов в Сингапуре составляет около 3750–6250 сингапурских долларов в месяц (67–112 миллионов донгов).

Хуэй Куан (по данным Business Insider, Министерство трудовых ресурсов Сингапура)

Ссылка на источник